> 作为企业,尽管有薪资方案,但假如薪资方案以不变应百变取守势,不论对吸引人才还是对企业形象来说都是不好的,但假如以变迎合求职者的要求,本来的薪资方案就失去作用,并会在企业内部产生地震。因此职场资讯
2016-02-14 01:17:52
> 正常情况下,应届生求职面试时间不会超过半个小时,短则十分钟左右,那应届生如何在面试中秀出自己的亮点,让面试官眼前一亮呢?每个企业面试方式不一样,应届生要做好各方面的准备。 应届生在面试前至少要职场资讯
2016-02-13 17:47:52
> 三类简历投递无用 一是盲目崇拜型。盲目崇拜知名企业或热门职位。跨国公司等知名企业总是笼罩在光环之下,是毕业生梦寐以求的雇主。一些毕业生不管自己的专业、职业方向是否与名企的招聘需求匹配,就盲目投职场资讯
2016-02-12 23:47:52
> 1、福利 从薪酬去评论一个公司是最大的误区,究竟现在大多数是民营企业,而非国营企业。看本质:这家公司的主干拿的多不多,公司效益好的时候是不是遍及拿 的多,是不是作业努力负责的人拿得多,是不是能职场资讯
2016-02-11 04:17:52
2016-02-10 16:17:52
> 纽约的企业主管教练拉比娅·德兰德隆表示,就业市场的紧缩也许会使求职者在谈薪酬时少了些砝码,不过也不是说你就只能妥协,雇主一开价就得全盘接受。要想得到尽可能高的薪酬又不致令未来雇主感觉不爽,不妨运职场资讯
2016-02-10 05:47:52
> 1、面试迟到者不要 不管出于何种原因,面试迟到都是求职大忌,很容易让人怀疑此人的职业操守。 2、开口言钱者不要 报酬不是不可以问,只是不要太执着。问起薪酬待遇,会让企业感到很不舒服。 3职场资讯
2016-02-06 13:17:52
> 除了准备好简历,应届毕业生求职还要做好“五件小事”。 【天天练化妆】 几乎没有任何一个企业会在招聘启事上说明“此职位要求相貌端庄”,但是,几乎100%的企业都会把“相貌端庄”作为重要的招聘条职场资讯
2016-02-05 16:17:52
> 1 现场招聘会(效率不太高) 在现场招聘会上,用人企业和应聘者可以直接进行简单的了解和交流,节省了企业和应聘者的时间,但是在招聘的数量和质量上不能得到保证。摩肩接踵的应聘者,满天飞舞的简历,没职场资讯
2016-02-03 17:47:52
山东独生子女费发放新规定 《山东省人口和计划生育条例》第三十条第二项规定:“独生子女父母为企业职工的,退休时由所在单位按照设区的市上一年度职工年平均工资的百分之三十发给一次性养老补助。”以此规定,可原创
2016-01-29 01:17:52
> 西门子:企业家类型的人物 百年老店西门子被誉为“企业家的摇篮”。事实上,西门子寻找的正是“企业家类型的人物”,他们对未来的“企业家们”的基本要求是:良好的考试成绩、丰富的语言知识、广泛的兴趣、强职场资讯
2016-01-27 19:17:52
> 说起宜家,我想大家都不会陌生。瑞典知名的家居企业;世界500强之一;2006年《商业周刊》全球顶级品牌100强之一;中国小资们心中的第一家居品牌。还记得当年广州宜家开业的时候,许多深圳人开两个小职场资讯
2016-01-24 08:47:52
> 现在求职者面试时迟到、爽约的情况多有发生,与人聊天时甚至听到过25:2的郁闷经历。看来这不是一家公司遇到的偶尔出现的问题。作为企业HR除了感慨“诚信危机”之外,大多情况下表现得很无奈。其实分析下职场资讯
2016-01-11 05:47:52
> 求职指导:几个知名企业的诡异面试 日产公司请你吃饭 日产公司认为,那些吃饭迅速快捷的人,一方面说明其肠胃功能好,身强力壮,另一方面他们往往干事风风火火,富有魄力,而这正是公司所需要的。因此对职场资讯
2016-01-08 13:17:52
> 不管做什么,人们其实不必刻意强调完美。就拿招聘来说,不少HR想要把企业最完美的一面展现给求职者,于是把企业夸得天花乱坠。然而当人家看到事实并不相符的适合,还是没能把人留住。想要吸引求职者或许可以职场资讯
2016-01-03 20:47:52
篇一:全王的七段变身仿写从百草园到三味书屋第7段早上起来早锻,下楼一看,地面微微有些湿斑,下雨了 细细的雨丝,微微有些清凉,我没有停下,在雨中小跑,过了马路,沿着昭阳实小东边的小巷朝南跑去,到了王家生活
2015-12-28 11:47:52
> 林子大了什么鸟都有,面试官多了什么奇葩也会出现。如果遇见到达应聘企业等N久都没见到面试官的情况,莫慌张,莫惊讶,唯一能肯定的是你被放鸽子了!那么,面试被放鸽子怎么办?要不要等面试官?长时间等不到职场资讯
2015-12-27 20:47:52
> 企业招不到好的人才,人才也找不到好的公司,这是人力资源市场极为尴尬的景象。为什么会有如此矛盾呢?让我们看看招聘面试的情景,就不难理解。 在求职招聘的沟通中,基本上都是用文字的方式,很少使用数字职场资讯
2015-12-25 01:17:52
>篇一:规范才是生存下来的唯一法则国外,P2P网贷行业标杆企业“LendingClub”创始人兼CEO因违规放贷引咎辞职;国内,多部门“配合作战”的互联网金融专项整治之风刮遍大江南北。2017年,全球职场资讯
2015-12-23 20:47:52
> 很多的求职者,面试时间往往不超过5分钟。可想而知,如此短的时间,企业还没有对你有一个初步的了解,你就已经被淘汰了。你肯定和面试官互动的不够好或者准备的不够充分。面试你的时间长,证明你被对方喜欢。职场资讯
2015-12-13 16:17:52
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