【www.d9bd.com--自我评价】

　　游戏：游戏中每当自己当队长开队伍，总是不尽人意，别人看见1/4的队伍不肯加，推荐伙伴中，邀请了很多人，都是加进之后就又退了。等到3/4时候，这些退的人死命的申请组队。

　　职场：这种人喜欢跟在别人屁股后面，属于见风使舵的墙头草。他死不了，也饿不死。属于被人赏他口饭，能养家糊口的那种。也是公司为什么不能进步的祸源！

　　游戏：游戏中当队长，进来一个等级不是很高，装备普通的玩家。进来后就说“别踢我，我有技术，我大号多少多少。给我次机会！”打起来后，也不见的这人多牛，等级装备输出摆哪儿，技术永远不等于输出！

　　职场：我自己作为人事部经理，有时当面试官。最讨厌就这类人，和乞丐没啥两样，简历写的要多牛B有多牛B，外加那句“给我次机会”，我看都不看直接PASS！作为前来面试的人，一定要有信心，要有种你不要我，你是SB，你不要我，是你们的损失的信念和精神。

　　游戏：也是队长，副本结束后，大婶处。问全部队友，是否继续。队友只要回答“YESorNO”

　　就行了！打中文字也只要回答“是或不”可这些人，往往都爱装哑巴。从大婶处等他们回答，一直等到时间到了自动回程。也不见他们说一句话。

　　职场：永远是楼喽的角色，怕得罪人，怕失业，哪怕领导给的指令是错误的，他们一样照做不误。注定一辈子是打工仔，还是最底层的那种。

　　游戏：灭团后，作为队长，问“虚弱各位是等还是买”就这么简单的一句话，等了很久！答案多数都是一致的，多数都是由我队长来决定的。他们的回答是“随便”“别人买，我就买”“我看大家”等等。。。

　　职场：没有主见的人，一辈子是体力工，他们永远不会给或者不敢给上司提意见。就算这辈子，他们在努力的工作，充其量只不过是一个高层次的体力工。可悲。。。如果是创意类部门之类的，那这些人毫无存在的价值，早就被踢下岗了。

　　游戏：从不开队伍当队长，就喜欢加别人队伍。哪怕自己有地图。也不爱当队长，感觉是种责任，而且责任重大。

　　职场：完全对自己没信心，职场中就算上头给他提拔，他也会错失机会。注定拿的是死工资，勤勤恳恳一辈子，最终不幸一场大病，拿的工资都不够医药费的。躺在病床上后悔当初不该放弃机会。

　　注：这和算命大同小异，不准也属正常，纯属娱乐。如果真的给我说中了，请自己要重新认识自己了，5条职场评价都很悲惨的哦！你现在改还来得及。呵呵！

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