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　　日前，智联招聘发布2018年春季烟台雇主需求与白领人才供给报告显示，今年一季度，烟台地区的职场竞争情况较为平缓，竞争指数略有上升。竞争最为激烈的职业是汽车制造行业，基金、证券等投资类行业的平均月薪最高达到万元。智联招聘2018年春季在线数据显示，烟台地区竞争指数19.0，排名第三十位，当地排名前五位的行业中，房地产/建筑/建材/工程行业的竞争指数最高，其次是医药/生物工程行业，快速消费品（食品/饮料/烟酒/日化）行业排在第三，电子技术/半导体/集成电路行业和石油/石化/化工行业的竞争指数位列第四和第五。房地产行业在规范中探索新赛道，机会丛生，对求职者来说依然具有不小的吸引力，导致房地产/建筑/建材/工程行业竞争激烈。医药/生物工程行业职位供应数量有限，行业门槛较高，求职竞争激烈。烟台地区2018年春季竞争最为激烈的职业是汽车制造、行政/后勤/文秘和房地产开发/经纪/中介。此外，人力资源财务/审计/税务的竞争也较为激烈。烟台汽车制造行业发达，人才需求量大，吸引众多求职者，竞争指数较高。行政/后勤/文秘、人力资源和财务/审计/税务一贯求职者众多，职位需求增长缓慢，所以求职竞争较为激烈。房地产市场由传统的开发、买卖交易逐渐升级拓展到购租并举，资产运营以及追求居住品质等方向，房地产开发/经纪/中介等传统的职业的需求略有减少，导致竞争激烈。从供给结构上看，烟台地区传统型人才较为集中，但随着产业升级，这些岗位的就业压力也在逐步加大，求职者应重新审视自身的竞争力，及时迭代技能，跟上时代的发展。薪酬方面，烟台地区2018年春季求职期的平均薪酬为6239元，在全国37个主要城市的薪酬水平中排名第三十三位。从薪酬的分布情况来看，烟台地区平均月薪4000元至6000元的职位占职位总量的34.4%，8000元以上的仅占16.3%。具体来看，基金/证券/期货/投资的平均月薪最高，为10920元；其次为外包服务，薪酬水平为8485元；再次是中介服务，平均月薪为8404元。烟台地区平均薪资排名前十的行业，基金/证券/期货/投资蝉联榜首，平均薪资水平有所上升，外包服务发展迅速，进入薪酬前十的排行榜，位列第二。中介服务发展较快，相对上一季度平均薪酬排名有所上升，学术/科研、跨领域经营和房地产/建筑/建材/工程行业也进入了前十位的榜单中。网络游戏行业虽然登录前十，但在当地属于冷门选择。智联招聘专家建议，求职者就业时不应盲目看薪酬，而应该根据自身技能和市场情况综合判断，同时积极培养职业知识与技能，提高竞争力，这样才能掌握更多的主动权。

　　从数据结果来看，烟台地区立足“打造先进制造业名城，建设面向东北亚开放合作新高地”，于今年2月份，着力打造“一核引领、三带协同”新旧动能转换新格局。“一核引领”，就是以烟台开发区和高新区等国家级园区为龙头，打造新旧动能转换核心增长极。“三带协同”，就是推动新旧动能转换北部沿海支撑带、南部沿海协作发展带、中部绿色发展示范带协同发展。这一行动将促进烟台地区传统产业优化升级，为经济发展提供更加可持续的动力。第一季度代表着求职招聘的“金三银四”时期，市场活跃，机会多且竞争激烈。对于企业来说，自身的发展状况是考虑招聘计划及人才储备的主要标准；对于求职者来说，提升专业知识技能、累积社会经验的同时，密切关注招聘市场动态，把握好招聘的节奏，充分利用招聘资源，才能在职场竞争中多一分胜算。

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