职场面试注意事项_职场面试中的提问类型

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更新时间：2019-07-05 来源：自我介绍点击：

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　　职场面试中，身为面试官要掌握一定的提问技巧，才能够在面试中问出自己想要的答案，也才能招到自己团队需要的人才，下面就是小编为大家带来的职场面试中的提问类型介绍，一起来看看吧！

　　职场面试中的提问类型介绍

　　1、封闭式：

　　需要对方很快作出回答的情况，可通过应聘人回答的答案为“是”或“不是”来引导应聘人回答接下来的开放性的问题。

五百23.jpg

　　2、开放式：

　　需要对方给出大量的事例，从而考核应聘人的素质水平，要注意应聘人实际做过什么工作，事例是否前后一致。

五百20.jpg

　　3、假设式：

　　了解应聘人的反应和应变能力，应聘人回答问题的快慢，回答问题的准确性。

五百04.png

　　4、连串式：

　　适用压力面试，也可考察应聘人的注意力、瞬间记忆力、情绪稳定性、分析思维、演绎思维？可考验应聘人回答问题的快慢，回答问题的准确性！

五百10.jpg

　　以上就是小编为大家带来的职场面试中的提问类型介绍，这些可帮助你更好考验应聘者哟！

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