【www.d9bd.com--辞职报告】

　　朋友大伟说他要辞职。因为那天下午，在公司一个项目小组负责人的竞聘中，9个评委，他只得到了一票。大伟不服气，他在公司里干了足足六年，也算是个“老人”了吧。可是，怎么就被初出茅庐的小年轻给比了下去？

　　更让大伟愤懑的是，他的能力不比别人差，干得不比别人少，业绩说不上拔尖但也绝不是垫底；老板让加班，不管多晚，他从来没有二话；同事请他帮忙，哪怕自己再为难，他也统统应承下来。结果，他的付出，他的友善，他的任劳任怨，好像大家都没看到。用他的话说，那仅有的一票，就像一个笑话，将他曾经还自我感觉良好的一点职业幸福感全部摧毁了。

　　“不至于，不至于。”晚上，几个朋友聚在一起，大家都安慰他。

　　大伟的委屈，职场中的你我可能都会碰到。你熬夜做出的方案，可能被上司贬得一文不值；你真心以待的同事，可能就是在背后给你穿小鞋的那个人；你千小心万小心做完一个项目，眼见就完美了，却出其不意地冒出一个小纰漏；你早出晚归拼了一整年，升职加薪的却是别人……

　　你已经过了一受委屈就掉眼泪的年纪，但那种别扭仍然会像一根根小刺，虽不至于绊你一跤，但总归会让你心里憋得慌。

　　可是，这天底下，哪有一种委屈是单为你准备的呢？问问身边的人，谁没有被老板骂过，谁不是一年中想过十次八次要辞职走人呢？

　　无非是，碰到那些过意不去的坎儿，有些人怨声连连，从此放任自己；有些人开始穿上铠甲，不愿再敞开心扉释放善意；有些人变得锱铢必较，一分付出必定要求立马要有一分回报；而还有些人，难过一阵子，就放下了，甚至还越挫越勇，把一时的悲愤化作前行的动力，反而越走越远……

　　我常常在想，每个人心中都有这样那样的梦想和远方，或清晰或模糊。可是，为什么有些人能够抵达，有些人却迷失在了半路上？这其中，需要实力的夯实，对梦想的坚持，有健康的体魄，可能也有一些些运气，可能也取决于你面对那些让你糟心的状况的态度。

　　委屈，是弱者让自己苦闷和逃避的理由，也是强者勇于自省、查漏补缺的动力。

　　那晚一起吃饭的阿建，28岁，从大学毕业到现在，不过5年时间，就从普通文员做到了项目经理。

　　阿建说，在他还是职场菜鸟的时候，收入不高，连请人吃个盖饭都得盘算着最好不要再加菜了；工作却贼累，没日没夜地干活，最后连女朋友都因为他无暇陪伴跟他拜拜了。就这样，他还常常挨老板骂。

　　阿建是学日语的，一开始在那家外贸公司做文员，有一些进口产品的英语说明书，老板总拿给他看，让他也提提意见。可能在老板眼里，日语、英语，都是外语，触类旁通也说得过去。可毕竟有许多专业术语很难准确理解，经常是他说的老板不明白，老板想要的他又解释不清。老板一骂，他委屈极了，这明明不是我的专业啊！

　　后来，他给自己设了三个月期限。大冬天，下完班以后，坐着地铁从城市东头去西头上专业英语辅导班。回到出租房已过零点，屋外滴水成冰，屋里暖气坏了，没时间去修，半夜得裹上三个被子才能入睡。坚持了三个月，他再看那些英语说明书，明显顺当了很多。

　　阿建说，后来想想，那三个月是很辛苦，可又觉得充满希望。每天都有新的收获，并且你清楚地知道，你吃的那些苦，是为了今后不用再这么慌慌张张地活着，是为了让今后受的委屈能少一点。

　　所以你看，职场上，没有谁比谁过得更轻松如意。那些让我们羡慕的成功者，谁不是打败了一个个委屈，才能前行。

　　受了委屈，你以为摆脱这个岗位就会好了，你以为熬过这一段就好了。其实不会，这个活干完了还会有下一个，这个困难过去了还会有别的困难接踵而来，源源不断。尤其当你逐渐成长成熟，你会承担更大的责任，有更重的压力，更多的委屈。

　　可不是有句话说吗，如果你觉得这次的委屈特别大，或许是因为这次的收获也格外大。

　　我只是怕，随着年龄的增长，曾经不知天高地厚的心态老了，膨胀的激情被现实挤得干瘪，我们会不会因此失去了对委屈的感知能力？如果是真的委屈，你已经不愿再去争取自己应有的权利，得过且过；如果是自以为的委屈，怕你丢了锐气，没了想要去完善和改变的渴望。

　　这样看来，受点委屈或许也并不总是坏事。委屈的存在，不仅仅只是为了拿来打击和考验我们，可能也像一个提醒，让我们不要忘了还可以去努力变成更强更好的人。

　　当你真的战胜了那些让你觉得委屈的事情，你才能前行。

　　道路曲折，但终会到达。

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