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　　光阴似箭，岁月如梭，大学四年眨眼就过去了，在凤凰花开的季节里，应届生即将踏出校门，进入到社会中去。找工作，是毕业生聚在一起必谈的话题，不少毕业生现在还忙着参加各种招聘会，为自己的前途来回奔波。不过，在去面试之前，你的仪表准备好了吗？

　　“明明我觉得自己表现得还不错，为什么还是面试失败了？”每年毕业招聘会上都会出现这样的情况，很多毕业生明明拥有丰富的实习经验，却没有赢得面试官的青睐。其实，HR在招聘时不仅看个人的经验、临场的表现，个人仪表更是在面试过程中HR所注意的地方，不少面试中，个人仪表在整场面试中所占的比重更是高达10%。

　　“不少毕业生由于缺乏应聘经验，在个人外表之上没有放太多心思，导致本来在面试过程中表现得很好也不能被录用。特别是一些大集团的招聘，应聘者的第一印象对HR最终录用与否有很大的关系。”某著名日化企业HR王小姐介绍，“如果面试中两位应聘者表现相差不大，我会选择穿着合适、头发清爽干净的应聘者。”

　　小编在一些招聘现场采访了解到，不少大学生对仪表的看重程度很低，更有人以便装参加。部分学生认为，自己工作能力够强就可以找到工作。在记者回访中发现，这些学生大部分到现在都还没找到落实的单位。

　　“本来我也没有太看重面试的打扮，后来辅导员老师给了我一些意见，让我学会包装自己。因为缺乏这些经验，我就自己下载一些应用软件，自己学习打扮自己。”大四学生小梅一边讲述自己的面试经验，一边给记者看她手机上的各种应聘软件。自从改变了形象后，从6月份开始小梅陆续收到了近10家单位的录取通知，而在此之前，小梅一直面试失败。

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