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　　求职者面试时会被面试官考察很多能力，这些能力的考察主要是通过提问。小编整理了面试常考察的十个问题，供求职者参考。

　　1、你是否有过同时处理好几个时间期限相同的项目的经历？(了解对方的尽责意识、应对技巧和组织能力等)

　　2、你有过执行任务失败的经历吗？(了解对方应对逆境的能力)

　　3、你是如何对待生气的顾客的？(了解对方的客户服务技巧)

　　4、你是如何控制项目不超出预算的？(了解对方的财务处理能力)

　　5、跟我们谈谈你最近在一瞬之间在工作上做的一个决定？(了解对方是否果断，了解他的决策风格)

　　6、你和你的上司最近一次闹不同意见是针对什么事？你怎么解决的？(了解对方是否易于管理，沟通能力如何)

　　7、你为客户做过的最棒的产品推介是什么样的？(了解对方的演说能力)

　　8、你上一份工作中最糟糕的经历是什么？最满意的经历呢？(了解对方的工作动力来自哪里，他的性格如何)

　　9、假如有一个工作任务，在最后一分钟上司让你做出调整，你怎么办？(了解对方的随机应变能力与适应能力)

　　10、跟我们谈谈你冒险失败的经历？(了解对方的韧性与对风险的态度)

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