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　　深入认知、评估自己，了解自己的性格特征，认清优势的同时，也要看到劣势与不足。掌握自己的职业性格，找出准确的职业定位，客观地看待自己的职业角色。同时，从多角度看待自己，对比本我、自我、超我等不同角度，多几面镜子看待自己。

　　1.低调为人保持良好人际关系

　　不管是事业如日中天还是老板眼下的职场红人，想要在职场中发展得顺风顺水，更上一层楼，都离不开职场中良好的人际关系。低调处事，谦虚做人，避免与人争论，不批评、指责、抱怨他人，这些都是职场中保持良好人际关系的不二法则。

　　2.做一个能干又“好用”的人

　　技术再牛，老板指挥不动也难以得到重用;能力再强，没有团队精神终将难有大作为;业绩再好，目中无人自我膨胀最后也难以获得加官晋级。职场中需要的是能够融合企业文化，能带动团队力量，为老板创造最大的商业价值的人。能力突出是一方面，做一个老板和同事眼中好用的人，才是硬道理。

　　3.不断设定新目标激励自我

　　有明确职业规划的人，往往能清楚地知道什么阶段要达到怎样的职业目标，如果没达成也不会消极被动，从中总结经验再接再厉;若是达成了，则重新调整职业目标，朝着新定位一步步踏实前行。不断给自己设定新的目标，就没有时间自我陶醉和满足。

　　心理解读：无论你有多牛，别忘了山外有山、人外有人。越饱满的麦穗，头低得越低。“能人”尚且会遭到严重质疑，如果职场中的普通人也盲目地自我膨胀、耍大牌的话，就更可能引发一场职场灾难。准确客观地看待自己，对自己始终有一个清晰的定位，才能真正驰骋职场、如鱼得水。

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