应聘教师的简历_做简历成应聘"头等大事" 简洁明了

更新时间:2021-08-01 来源:会计个人工作总结 点击:

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近日,四川省高校毕业生就业服务周活动启动,此次活动以“政策促就业、服务助成功”为主题,组织开展了高校毕业生专场人才网">招聘、网络招聘、就业创业政策宣传、就业指导进校园、就业实习岗位集中发布等活动。宜宾不少企业也开始陆续招揽新人才,而为了给用人单位留下良好的印象,大学生开始忙碌于各项应聘工作。记者发现,一时间制作简历成了大学生在应聘过程中的“头等大事”。

简历成本节节高

   每年的11—12月都是招聘会密集举行的时期,为了在面试过程中博得面试官的好感以留下深刻的印象,很多大学毕业生都花尽心思去设计简历。

   近日,记者在宜宾学院校园内的几家打字复印店看到,店主给毕业生设计了好几款简历封面,有的清逸飘扬,有的寓意深远,制作和修改简历的学生则是接踵摩肩。据店主介绍,这些简历的模板都是上一届毕业生留下的精品,设计很有个性,主要用于示范。“我觉得求职简历应该要有创意,如果自己的简历不够独特,在面试过程中就很难吸引用人单位的注意,求职成功率将会比别人低。”正忙于制作简历的毕业生小杨说,最近成都、宜宾等地的高校和人才市场都在举办综合型的招聘会,所以赶制简历的学生比较多。

“简历制作需要梳理材料,筛选亮点,至少要花一周时间。”小杨透露,也不乏一些学生到网上下载模板,然后自己再加工设计,还有的则是同学之间“照搬照抄”。不过,临近毕业,大多数学生都把简历制作当成头等大事,一般都会制作3—5份,有中文版,也有英文版,还有的则是用作品体现。
“我最近跑了好几场招聘会,见了几家单位,现在等录用通知。”刘兴平说,他的简历共15张,包括成绩单、推荐信、发表作品及获奖证书复印件等,带上夹子每份也得12元,豪华型的至少30元。“有的同学制作了视频简历,或者请人做个性设计,怎么也得上百元。”他说,“别人的简历都很好,你如果随随便便做一个,人家单位根本不愿意看”。

用人单位:
简洁明了才好

   记者了解到,一些求职者基于就业形势所迫,缺乏明确的职业规划,为了扩大求职机会,便采取了“海投”简历的方式。在宜宾川南人才市场,一些大型企业负责人认为,大学生简历内容上应该突出最直接、最有效的信息。其中包括应聘者的专业、成绩、在校表现、获奖情况、社会实践、成果展示等。要着重注意找到“卖点”,即应聘者身上最能打动企业的闪光点。应聘者一定要把自身的优势、强项重点展现出来。当然,对于自己的不足之处也要客观地给予适当表现。总的来说,简历的版面和内容应做到简洁明了,条理分明,让人一目了然,才能让用人单位感到赏心悦目。

   不过,宜宾某用人单位人事经理董军认为,企业每年招聘新人的过程中,都会发现很多毕业生简历设计存在很多问题,包括累赘信息过多,缺少有针对性的求职意向,工作经历填写不完整,自我评价过高等等。他建议,高校毕业生求职关键在准,与招聘职位无关的信息完全可以剔除。其实,求职者如果能制作出相关作品,或者以某种方式体现出自己的工作能力和经验,这样比单纯一份简历更有效。


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