[职场hr是什么意思]HR职场上的困惑

更新时间:2019-08-21 来源:销售个人工作总结 点击:

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  简单介绍一下自己,我现在是一名500人以上企业的HR,主要负责人才培养、员工职业规划。毕业后干过外贸销售助理、培训助理,呆过外资、民企,做过招聘、培训,和普通职工打交道,也常与企业高管沟通工作。

  自认为最成功的职场事迹是:

  1、在入职第一年,公司普遍调薪幅度10%,要求加薪20%,成功!

  2、2年外贸经验,1年培训助理经验,却成功转型到企业HR部门负责培训!

  3、巧妙利用外部职位offer,年中调薪12%,并得到职位晋升!

  上期有好多小伙伴给我留言,涉及方方面面,不能一一列举,下面挑几个有代表性的问题在这里说明。若大家有任何职场困扰、面试难题、想加薪又不知道怎么和领导说,都可以在此贴留言。同时也欢迎大家共同探讨,相互学习。

  提问

  面临实习就业的大学生要怎么规划职业呢?对各种工作的实际情况一点都不了解。也不是没上网查,但都是抱怨工作不如意的越看越头大,究竟如何找到适合自己的工作呢?(另:实在不知道自己的兴趣是什么…)

  答复

  先做个MBTI职业性格测试,记住一定要真诚、坦白得分析自己,你的真我、自我、本我分别是怎样得。每一类性格类型都会有擅长的领域,再结合自己的专业去选择。

  提问

  1.不喜欢面对电脑画图,想放弃现有的行业,但是需要有差不多的薪资来还几万的借款以及要考虑到的一两年生宝宝的可能。

  2.喜欢心理,喜欢语言,喜欢制定计划,善于倾听,但不善于推销自己,偏内向。不知道自己有怎样的可能性。可以做怎样的工作。

  3.希望自己能有所成就,希望自己变得强大自信,而不是在建筑行业畏首畏脚。不想空虚度日浪费光阴,虽然辞职的这段日子也是这样,虽然悠闲但也痛苦。

  答复

  你的123点的困扰其实都围绕着两个字“纠结” ,纠结的根源在于理想与现实之间的差距。

  1.不喜欢现在的行业,可是又面临借款,转换行业后薪资很低。

  这的确是有点为难的处境,我想说的是,我们总是会遇到各种不同的十字路口,但没有哪条路是绝对正确的,你选择了这条路就错过了另外一条路的风景。但我不能在十字路口徘徊不前,就问问自己的内心,是多背负几年借款让你更不开心?还是接着面对电脑画图两年让你更不开心?生活的一切意义就是为了更快乐、更幸福,当不知道怎么选时,就选那个相对让自己更舒服的。

  2.喜欢心理,喜欢语言,喜欢制定计划,善于倾听,但不善于推销自己,偏内向。不知道自己有怎样的可能性。可以做怎样的工作。

  不知道有怎样的可能性,那就走出去寻找更多的可能,其实你努力去尝试了,这已经是个很好的开端。每个人都有自己的弱点,没有天生完美的人,那些名人企业家之所以与众不同,在于他们的坚持、坚持自己的梦想、不断调试、努力靠近、不曾放弃。你也可以的!

  3.希望自己能有所成就,希望自己变得强大自信,而不是在建筑行业畏首畏脚。不想空虚度日浪费光阴,虽然辞职的这段日子也是这样,虽然悠闲但也痛苦。

  希望成为怎样的人,那就去做吧!送你一句话的话:想要什么就自己去追!

  提问

  对工作的内容不熟悉怎么办?

  答复

  对工作内容不熟悉有两种情况:

  1.初入职场,小白一枚,无论工作技能还是职场哲学都不了解。 -- 这种情况很简单,反正白纸一张那就放空自己,谦虚求教,利用身边可以利用的任何资源,比如和前台MM聊聊天问问部门同事都是什么个性、工作中教你的师傅一定要尊敬,变现得无比谦虚好学;然后一步一脚印学习,6个月后你的“迷茫”就会慢慢清晰。

  2.工作变动或跨界进入全新领域。 -- 这种情况也不难办,首先放低姿态,不管在之前的公司或领域多么牛气,全新的领域势必是要重新学习,抱着空杯的心态,少发表意见,多看多听,多查阅新领域相关的工作流程、资料,形成自己的思路,同时也可以请教专业人士(比如像我一样的HR,嘿嘿),不耻下问,3个月后相信你也会渐入佳境。

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