【www.d9bd.com--学生个人工作总结】

　　(一) 政治因素：

　　法律、法规、法令、政策、政府教育规划以及政府重大战略决策对大学生就业产生重大影响，我们要关注“十二五”规划，因为它对国家未来五年做出了明确的规划。

　　(二) 经济因素：

　　1、经济发展对大学生就业队伍规模的影响;

　　2、经济发展影响社会对大学生毕业层次要求;

　　3、经济发展的地域不平衡状况影响大学生就业流向;

　　4、经济发展影响大学生的职业选择范围。

　　(三) 社会因素：

　　1.国家层面：

　　国家政策决定社会的就业率的高低。专业设置不合理，教学环境制约发展，实习机会少，造成部分专业与实际需求不相符，致使总体劳动力市场的供求失衡。扩招，早成过多大学生流向社会。

　　2企业方面：

　　企业制度不合理，就业歧视，包括性别歧视、学历歧视、户籍歧视、地域歧视、身体歧视等，使得大学生的就业门槛再一次拉高。

　　(四) 技术因素：

　　1、改革开放以来，我国呈现出技能替代型技术进步和技能偏向型技术进步并存、并以前者为主的独特态势，这是导致大学生就业难的直接原因;

　　2、而劳动密集型技术和产业发展政策、分割的市场体系及教育培训与市场需求的脱节，则是导致大学生就业难的根源。

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