【www.d9bd.com--员工个人工作总结】

　　如何在美国职场有自己的地位，到底是什么原因使职场变成“战场， 专家认为“压力”是最主要的因素，压力使人失去控制。在100 人以下的小公司里，只有16 %的员工感到有压力；但在100 人以上的大公司里，却有35 %的员工备受压力，基层员工承受由上而下的累积压力，自然最为吃重。导致这些压力，除了部分是工作上造成的外，大部分是人事待遇、评级升迁上遭遇了偏离常理太多的不公平对待。

　　培养独立作业的基本技能。外国人在美国谋得职位，肯定具有一技之长，这是毋庸置疑的。但是仅仅靠这“一技之长”是无法独当一面的。写英文信不求人、电话交谈清晰流畅，以及与同事在作业上没有沟通障碍，这些都是初级主管必备的基本条件。否则即使专业能力再强，但动辄需要依靠第三者代言、代笔、代为沟通、代传意旨，不但麻烦无比而且也容易失真，也不符合机动与经济的原则。

　　因此，缺乏用英语听说写这些交流、沟通的基本技能就不具备升迁的条件。有许多母语非英语的人总认为自己是外国人，英语说不好，写不通顺是可以原谅的，其实大错特错。任何语言中都包括听说读写，听和读是对自己的，说和写是对别人的，所以也最为重要。英语中的说包括发音正确，表达清晰，写则包括用字正确，语法通顺等。不错，语文的能力有些是先天的，但后天的努力可以弥补很大一部分。有些人以为说得快就代表纯熟，写起来把句子拉得很长，或尽量用习惯性语法，这都是不对的。语文唯一的目的就是清楚表达自己的意思。说得慢快无所谓，只要说得清楚；写的长短不论，只要写得明白。

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