加班费怎么算出来的|中秋国庆加班费怎么算

更新时间:2020-07-13 来源:员工个人工作总结 点击:

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  导读:刚过完的中秋,你加班了吗?最“命苦”的员工中秋刚加班完,又接到国庆加班通知。那么,中秋国庆假期的加班费,该怎么算呢?国庆加班违法吗?以下是小编整理中秋国庆加班费怎么算的资料,欢迎阅读参考。

  中秋国庆加班工资怎么发?仅4天三倍薪

  今年中秋不同于往年,只能休两天,而少休的那一天实际上放到了国庆节假期的补休中,这使得加班费的计算有些把握不清。就此,北京市人力社保局给出官方解读,9月27日、10月1日、10月2日、10月3日为法定节假日,如加班应按3倍工资发放加班费。而两节中其余的5天假,原则上先安排倒休,如无法倒休,则支付200%加班费。

  据悉,今年中秋国庆假期的具体安排为“中秋节:9月27日放假,国庆节:10月1日至7日放假调休,共7天。10月10日上班。”就此,北京市人力社保局表示,尽管今年中秋未形成三天的小长假,将少休的一天移到了国庆节的补休中,但计算加班费的原则没有变。按照国家规定,在两节这9天的假期中,4天为法定节假日,即9月27日(星期日)、10月1日(星期四)、10月2日(星期五)、10月3日(星期六)。

  假日若加班,9天可挣1个月工资

  从9月26日到10月10日,15天内有9天假期,假期内的加班费应该怎么算呢?

  “劳动者在法定节假日加班的,用人单位应该支付3倍工资。”四川省人社厅的工作人员接受记者采访时说,调休的加班应以公休日加班的标准给予双倍工资。

  “这9天假期里面,9月27日中秋节,10月1、2、3日这4天是法定假期,应该按照3倍工资算。其余5天就是休息日加班,应该按照双倍工资算。”工作人员表示,如果这9天都加班的话,那么最高可以拿到22天的日工资。

  众所周知,一个月平均下来周末一共休息8天,真正上班时间大约22天。如此计算下来,如果在今年的中秋和国庆节加班,这两个假期的9天时间,可以挣得一个月工资。有网友表示,“我要主动申请加班,上完9天班,再请假出去耍个够,错峰旅游不再人挤人,心情更愉快。”

  以一个月薪6000元的职工为例,他的日加班基数就是6000元除以月计薪天数21.75天,即275.9元。今年中秋和国庆,共有4天的法定假期,每天是3倍加班工资,则每天应该不低于827.7元,其余5天则按照公休日加班费的标准计发2倍工资,则每天不低于551.8元。9天下来,这位职工如果9天都上班,可以拿到比一个月工资还高的加班费,即6069元。

  五成网友表示“我愿意”

  如果9天真能赚到一个月的工资,大家会选择加班吗?对此,一家论坛发起一项关于“你想休假出去玩还是加班坐等数钱”的调查。结果显示,50%的网友表示“愿意加班9天赚取一个月工资”;有38.48%的网友表示“我要假期,不要加班”;此外还有11.54%的网友表示“不会全部加班,要休息休息”。

  “如果加班9天真的给我一个月的工资,我肯定会干。”网友“代陌生”说,一般放长假的时候,各景点都是人满为患,出去也是看人头,还不如安安心心在家加班赚钱。该网友称,自己现在一个月的工资是6000元左右,如果赚到这6000元,再选个另外的时间出去玩会更好。

  网友“零琪琪”则表示:“现在很多公司都是根据绩效考核发工资的,要让这样的公司发两倍、三倍的工资几乎不可能,所以加班9天赚一个月工资的假设难以实现。与其赚这点钱,还不如跟朋友出去玩,或者回老家探亲,放松放松。”

  听听专家怎么说

  超时加班违法 可操作性并不强

  对于网友们发掘出的这个赚钱方案,记者采访了江苏省人社厅的劳动专家,他对此表示:超时加班违法,可操作性并不强。

  该专家表示,按照现行劳动法规规定,“用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。”

  他告诉记者,如果劳动者选择在这个中秋、十一的9天假期全部加班,是明显违反劳动法规定的每个月36小时的上限规定,“而且无论员工是否同意是否自愿,超过法定加班时间的行为都是违法的。”

  “从保护劳动者休息权的角度,一是企业不能强迫劳动者加班,要合理安排工作时间,还有劳动者也要为自己的身心健康着想,不能一味加班。”该专家表示,用人单位在9天假期当中有安排加班的话,应该根据相关规定支付加班费,也可以安排调休,保障劳动者的权益。如果劳动者的加班工资被克扣或者被迫超时加班,可以直接向劳动保障监察部门反映,或通过拨打电话12333进行举报。

  “而且无论员工是否同意,超过法定加班时间的行为都是违法的。”一位律师也表示,在法律允许的范围内,用人单位安排劳动者加班必须履行法定程序。而违反法律、行政法规的劳动合同属无效劳动合同,无效劳动合同则没有法律约束力。所以,不管双方是否愿意,超时加班都是违法的。

  延伸阅读:经常加班熬夜有什么危害

  长时间的加班、熬夜都会透支我们的生命,不仅会带走让我们优质的记忆力,还会带走我们健康的身体。如若长时间得不到充分的休息,这危害就会逐渐扩大。熬夜伤身又伤心,那么到底熬夜的危害具体如何呢?

  皮肤

  干燥、皱纹、暗疮、色斑,10点到凌晨2点是皮肤新陈代谢最旺盛的时间,如果身体在安睡,皮肤就可以游刃有余地处理代谢废物。如果他在熬夜,皮肤也正在张大毛孔,外界的有害物质就都吸收到皮肤上了。而且熬夜也会让男人激素水平失调,诱发粉刺和暗疮等状况。

  眼睛

  衰老表现:视力下降、视力模糊熬夜时最劳累的器官是眼睛,因为眼肌长时间疲劳会导致暂时性的视力下降。如果长期熬夜、劳累,可能在某次熬通宵之后,出现视力模糊、视野有阴影或视物颜色改变。

  肠胃+肝脏

  胃疼、胃酸,甚至引发胃溃疡胃是身体中对时刻表比较敏感的器官,熬夜易使胃酸分泌过多而诱发胃溃疡。同时,他在熬夜时常用的烟、浓茶、咖啡对胃黏膜也是不良的刺激。

  临床医学证明,除去遗传、传染因素,大多数的肝脏疾病都与“熬”有关。

  23时至次日3时,是肝脏活动能力最强的时段,也是肝脏最佳的排毒时期,如果肝脏功能得不到休息,会引起肝脏血流相对不足,已受损的肝细胞难以修复并加剧恶化。而肝脏是人体最大的代谢器官,肝脏受损足以损害全身。所以,“长期熬夜等于慢性自杀”的说法并不夸张。

  大脑

  记忆力的下降、反应迟钝、头痛、失眠大脑在睡眠中修复负责记忆的细胞,如果得不到充分的休息,这部分细胞就会损失得越来越多,导致记忆力下降。

  熬夜时,意味着人体负责工作的神经在加班,神经系统疲劳的后果就是消极怠工,让身体出现注意力不集中、反应迟钝,甚至头痛、失眠。

  免疫力

  身体抵抗力低,经常生病夜间是人体生产新细胞的高峰时间,熬夜让身体持续处于消耗状态,免疫系统抵抗外界影响、修补体内组织的工作就要加倍。


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