【www.d9bd.com--护士个人工作总结】

　　在你迈进那间屋子的时候，最开始的30秒对你来说的重要性，已经不言而喻了。你需要做到的是，将你的个人风格和环境的风格，以及工作的内容相协调，相统一；而不是绝对的自信，自我欣赏，自我认同。

　　面试中你要做的以下四点。

　　1、不表现出紧张感：面试通过与否关系到命运前途，除却了极少数杰出人物，不紧张是不可能的，但请不要表现出来。面上保持微笑，这表现的是一种自信，也是面试最重要的东西。

　　2、主动改善面试气氛：刚开始面试气氛比较紧张，不利于发挥，应该抓住机会打开局面。

　　3、尽力突出你的亮点：对于有助于日后学习的个人经历，应该在简历上强调一下，这是提高面试通过率的一个重点。

　　4、要掌握面试的方向：面试所提问题的基本结构是：就成绩单和简历提出若干没有难度的问题+比较困难的专业问题，其中专业问题的提出是根据之前问题的答案而即时决定的。

　　简而言之，是小开口 大深度式的提问。所以专业问题的方向就很关键了，要是属于你熟知的范畴，你能好好回答，那面试算通过了；要是问得你瞠目结舌，那结果如何也不难预料。有鉴于此，与其被 考官随机选一个方向提问，不如你设一些机关，引着他向你预定的方向走，这样问题就在你掌控之中了。

　　最后千万别忘记感谢：为了加深招聘人员对你的印象，增加求职成功的可能性，面试后两天内，你最好给招聘人员打个电话或写封信表示谢意。

　　感谢电话要简短，最好不要超过5分钟。

　　感谢信要简洁，最好不超过一页。感谢信的开头应提及你的姓名及简单情况。然后提及面试时间，并对招聘人员表示感谢。感谢信的中间部分要重申你对该公司、该职位的兴趣，增加些对求职成功有用的事实内容，尽量修正你可能留给招聘人员的不良印象。感谢信的结尾可以表示你对自己的素质能符合公司要求的信心，主动提供更多的材料，或表示能有机会为公司的发展壮大做出贡献。

　　面试后表示感谢是十分重要的，因为这不仅是礼貌之举，也会使主考官司在作决定之时对你有印象。十个求职者往往有九个人不回感谢信，你如果没有忽略这个环节，则显得“鹤立鸡群”，格外突出，说不定会使对方改变初衷。

　　不要过早打听面试结果：在一般情况下，考官司组每天面试结束后，都要进行讨论和投票，然后送人事部门汇总，最后确定录用人选，可能要等3—5天。求职者在这段时间内一定要耐心等候消息，不要过早打听面试结果。

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