【行政管理就业方向及前景】行政管理就业方向和前景

更新时间:2020-10-28 来源:员工个人工作总结 点击:

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  导语:很多人对于行政管理专业就业方向不是很清楚,甚至每一个企业内部的相关岗位员工需求量非常之大。

  一、行政管理专业介绍

  培养目标:本专业培养具备行政学、管理学、政治学、法学等方面知识.能在党政机关、企事业单位、社会团体从事管理工作以及科研工作的专门人才。

  主要课程:管理学原理、行政学原理、政治学原理、当代中国政治制度、比较政治制度、法学导论、社会学概论、政府经济学、行政组织学、地方政府学、市政学、公共政策等。

  就业方向:行政管理专业学生毕业后从事一切组织中的管理工作,政府公务员——政府单位的行政管理工作;企业行政职员——企业的日常行政事务及有效运转;企业人力资源专家——发挥你对人和组织的了解。

  二、行政管理专业就业前景

  很多行政管理专业的小伙伴们抱怨,这个专业“什么都能搭上边,但什么都不精”,专业性不强。虽然如此,咱们还是要转换思维,在专业基础上寻找潜在的就业机会。

  行政管理的主要对口就业方向是企业和国家企事业单位的行政管理类职位、公务员和行政管理专业的教师,与行政管理工作关系密切的人力资源类工作也值得咱们考虑。

  三、行政管理专业就业方向

  1.教育教学

  在教育教学方向,小伙伴们的主要工作单位是大专院校。现在各类学校对于老师的学历要求越来越高,普通高等院校普遍要求硕士甚至博士学历,只有一些大专院校仍在招收本科生。小伙伴们要注意留心目标学校的招聘动态,不要错过报名。

  大专院校也有公办和民办的区别,在公办学校工作的老师有编制,薪水虽然不高但是有福利,工作稳定。民办学校的老师没有福利,但薪水明显高出公办学校。

  2.管理

  行政管理类工作和咱们专业最为对口,主要是在国家行政机关、企事业单位和社会各类企业从事行政协理员、办公室主任、行政主管、协调层或决策层高级助理、中外大中型企业前台秘书、行政主管、行政总监和总经理助理等。

  当然,刚刚走出大学的我们只有书本上的理论知识,缺少实践经验,一般会从行政助理、前台、行政文员、行政专员和文秘等基础岗位做起,之后再一步步向上晋升。

  行政类的基础工作较为简单繁杂,大致包括管理公司相关杂志、文件、档案;复印、收集并整理公司项目申报的材料;公司考勤;各类活动的组织与配合;协助进行财产、内务和安全管理;为其他部门提供及时有效的行政服务;参与公司经营事务的管理和执行;公司会务安排,会议主持并做好会议记录、总结和发布工作。

  总的来说,这类工作都是较为基础的,技术含量不高,贵在认真谨慎,是每个走向公司高层的小伙伴们都必须掌握的。要求小伙伴们有较强的服务意识、语言表达能力及沟通协调能力,并且熟练操作各类办公软件。

  3.人力资源

  人力资源领域向来和行政管理有着千丝万缕的关系,许多公司都将行政管理类工作和人力资源类工作混在一起,只有规模较大的企业才会将两者独立为两个部门。随着我国经济的发展,国内企业日益成熟,人才管理在企业发展中的重要作用愈加显现,人力资源部门与行政管理分离开来并独立已经成为一种趋势。

  建议小伙伴们顺应潮流,从人力资源领域着手建立自己的职业蓝图,未来的职业发展一定非常光明。

  人力资源管理工作主要是根据企业发展战略,有计划地对人力资源进行合理配置。通过对企业员工的招聘、培训、使用、考核、激励和调整,调动员工的积极性,发挥员工的潜能,实现最优组织绩效,给企业带来效益。

  职业发展:刚入行的员工都是从助理做起,有时也可以直接成为人事专员,然后升到人事经理,最高可以做到总监的位置。

  如果筒子们想从事这方面工作,可以着手准备考取人力资源管理师资格证。人力资源管理师分四个等级,刚毕业的咱们已经具备考三级的资格,即助理人力资源管理师。

   4.公务员、企事业单位

  小伙伴们可以到各级党政机关、企事业单位从事行政管理、政策研究、管理规划、外事交流、宣传策划、机关管理、人事管理、高级文秘等工作。

  公务员虽然是公认的难考,但咱们首先不要被先入为主的想法吓倒,心无旁骛地去复习就好了。咱们的目的是要通过考试,杂念太多对考试什么益处也没有,倒不如放手一搏。没有成为公务员的小伙伴们还可以参加事业单位的考试,不过要注意,有的事业单位招聘是没有编制的,看重编制的小伙伴们要认真阅读招聘简章,不要弄错。

  除了以上工作,小伙伴们还可以根据自身兴趣爱好和特长,另外选择就业领域,例如销售、保险和设计等。无论在什么行业,咱们都要针对具体工作大量补充欠缺的行业知识和工作技能。咱们有行政管理的专业背景,无论在什么领域,只要咱们从底层工作开始,不断提高工作能力,总会走到管理的岗位上,那时咱们的管理知识就能显现出优势了。

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