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[如何与老板交流]和老板交流的安全距离职场兵法

更新时间：2019-10-04 来源：组织人事公文 点击：

名人半途而废的例子_半途而废的名人事例(共8篇)

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　　你的的原则与性格是逢迎还是正直，在他心中有一面镜子。若外来的专业经理人成为爱将，就会考验组织的文化与目标。”唯有从每个老板身上，学到的能力与格局，才是你受用无穷，不可取代的魅力。

　　简要内容：想成为爱将也好，不屑当爱将也罢，张虹慧一番的“爱将哲学”倒是颇有见地：“我不会把注意力放在老板的‘一颦一笑’，而是放在是不是有‘成长的机会’，若我帮助主管，自己又能成长，何乐而不为？”

　　若你是老板的爱将，你更要注意自己的言行，因为伴君如伴虎！给你指条明道，一起来看吧，会让你受益匪浅，驰骋职场之中！

　　与老板保持安全距离

　　有的老板习惯掌握爱将的隐私，做为安全感的来源，美国人寿人力资源部业务训练发展资深经理王怡婷提醒，老板并非值得倾诉私事的角色，当他询问你的私领域，只需把握“他知道的别人知道也无妨”的职场规则，且避免牵涉到金钱上的借贷往来，或男女情感的进一步发展。

　　老板的嘴是管不住的，他最终思考还是会回到绩效上结果上，当你工作表现不如以往时，他便会用“有色”眼光，打量你的私生活。

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