国企精神文明建设工作总结【汇编六篇】

更新时间:2022-12-28 来源:精神文明建设 点击:

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工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,并分析成绩和不足,从而得出引以为戒的经验。 以下是为大家整理的国企精神文明建设工作总结【汇编六篇】,欢迎品鉴!

国企精神文明建设工作总结篇1

     2019年,区总工会严格按照市文明办文明单位测评体系和区文明办相关工作要求,立足工会工作实际,以深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神为动力,以培育和践行社会主义核心价值观为根本,以服务职工为载体,扎实开展精神文明创建活动,不断提高机关全体干部职工的政治思想素质、职业道德和文明程度,圆满完成了工会各项工作目标。

  一、重视组织领导,认真履职尽责。

      区总工会高度重视文明单位工作,及时根据人员调动和职责分工变化调整了精神文明建设工作领导小组和办公室具体负责人员,健全和完善了工作责任制,一把手亲自抓,分管领导具体抓,全体成员共同参与;研究制定了年度工作方案,定期召开专题会议,对文明单位工作进行安排和部署,认真研究解决工作中的具体问题;切实保障工作经费,形成了领导重视、制度健全、经费到位的工作格局,使文明单位各项工作落到了实处。

  二、加强理论学习,加强思想引领。

      一是认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,严格落实“守初心、担使命,找差距、抓落实”的总要求,组织机关党员干部通过自学与集中学习相结合的方式,深入学习习近平总书记关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编、在建国70周年大会上的重要讲话等。同时,通过组织机关党员干部开展学习陈俊武等先进人物事迹、参观红色基地、深入基层一线走访调研、万名党员连心群众等,进一步增强党性、提高能力、改进作风,将学习成果转化为联系服务职工群众的成果,使党的初心使命内化于心、外化于行,确保了主题教育取得实效。二是坚持把团结引导职工听党话、跟党走作为重大政治责任,推动习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神在我区工运事业中落地生根,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。三是全面落实意识形态工作责任制,牢牢掌握意识形态主动权。发挥职工活动中心、职工之家和职工书屋等宣传阵地作用,通过开展“党的创新理论宣讲进基层”等活动,牢牢把握正确政治方向和舆论导向,增强政治敏锐性和政治鉴别力,积极做好舆情监测、研判和应对工作,积极稳妥做好热点问题舆论引导工作。

  三、发挥工会作用,加强宣传教育。

      充分发挥工会教育职能,大力开展职工群众喜闻乐见、形式多样的精神文明创建活动,加强职工“四德”教育,积极培育和践行社会主义核心价值观。一是充实加强了道德讲堂的软硬件建设,发挥其作用,深入开展“中国梦·劳动美”主题宣传教育,组织职工参加庆祝新中国成立70周年系列活动,深入开展爱国主义教育、“四德”教育,弘扬爱国主义精神。二是连续五年开展“XX区爱岗敬业十佳职工”评选表彰活动,积极倡导以“爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会”为主要内容的职业道德理念,弘扬社会主义核心价值观。三是充分发挥职工书屋作用,大力开展职工读书交流活动,为职工提高素质搭建平台。2019年,辖区亲情之家书屋荣获“全国模范职工书屋”、怡乐家园社区荣获“省模范职工书屋”。四是广泛开展职工道德规范、诚信建设、文明礼仪主题教育活动和文明上网行动,建立了工会微博和微信平台,定期发布精神文明建设工作信息,开展网络文明传播志愿服务活动。五是大力宣传劳模、工匠先进事迹,弘扬劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。加大投入力度,积极打造劳模创新工作室,发挥劳模、工匠的创新、带动作用,深入开展各种形式的技能比武、岗位练兵、技术创新活动,让职工在“大培训、大比武、大提升”中提高技能水平,争当技术能手和行业“大工匠”,助力企业效益提升,促进XX经济发展。六是充分利用各级各类职工文化活动设施和资源,指导辖区各级工会贴近基层广泛开展了迎新春联欢会、广播体操比赛、庆三八女职工快乐健身、法律知识竞赛等职工群众喜闻乐见的文体活动,活跃职工文化生活,陶冶职工精神情操,不断打造职工精神文化家园。为庆祝新中国成立70周年,组织开展了“中国梦·劳动美——与共和国同成长、与新时代齐奋进”主题宣传教育活动、“波澜壮阔70年,携手逐梦新时代”征文活动,让职工群众讲述新中国成立70年来的辉煌成就,展现工作生活发生的巨大变化,激励广大职工争做新时代的奋斗者。

  四、开展志愿服务,弘扬善行义举。

  一是积极开展邻里节志愿服务、文明交通志愿服务、文明旅游宣传、网络文明传播、“保护自然环境·清洁美化家园”“送爱心送健康”志愿服务、关爱老年人义诊志愿服务活动等一系列学雷锋志愿服务活动,大力弘扬善行义举。同时,坚持开展富有工会特色、职工特色的送温暖、送文化、送法律、送培训、送健康等志愿服务,积极培育职工志愿服务品牌。二是组织党员干部走进华天社区、众志城社区、大学路社区等开展党员进社区志愿服务,通过法律法规政策宣传、科普知识宣传、文明城市创建、文体娱乐活动、义务劳动和关爱孤寡老人服务活动,不断拓宽服务群众、服务社区、服务社会的渠道。三是加强“劳动者驿站”建设,积极鼓励和引导辖区有条件的机关、企事业单位建立劳动者驿站,扩大劳动者驿站建设规模和范围。为提升“劳动者驿站”建设标准,为每家劳动者驿站配备了统一标识、热水壶、电子秤、药箱、手机充电线等,为户外流动作业职工提供良好服务环境。

  五、强化法治建设,培育法治文化。

      以工会系统“七五”普法为契机,开展“12·4宪法宣传日”活动、“送法下基层”活动、“尊法守法·携手筑梦”服务农民工法治宣传和公益法律服务行动,广泛宣传《宪法》《工会法》《劳动法》《劳动合同法》等,提高广大职工的法制观念,促进劳动关系和谐。同时,组织各级工会干部深入辖区非公企业、社区开展法律宣传活动,并深入辖区X家非公企业开展法律体检活动,加强职工群众思想状况调研,通过发放调查问卷、召开座谈会等方式,准确把握了职工思想动态,引导职工合法表达诉求。定期开办工会法律知识课堂,分别就创建和谐劳动关系、厂务公开民主管理、新时期工会工作等内容对工会干部进行培训,并举办法律知识竞赛、女职工维权月行动等活动,增强了工会干部的社会主义法治理念,提高依法办事、依法管理和依法服务的能力。

  六、强化环境建设,优化自身形象。

      坚持以创建整洁、优美、文明、卫生的办公环境为目标,积极改善优化办公环境,规范了文明礼仪、卫生、安全管理制度,定期检查文明礼仪和办公环境卫生,做到办公环境干净整洁、文化氛围浓厚,全体工作人员文明有礼,树立了工会文明整洁的机关形象。

国企精神文明建设工作总结篇2

  20xx年,我社区精神文明建设工作紧紧围绕以xxxx重要思想为指导,以科学发展观统领全局,全面贯彻落实xx精神,按照“三贴近”(贴近实际、贴近生活、贴近群众)原则,创新思路、丰富载体,以建设社会主义核心价值体系为根本,扎实推进公民思想道德建设,深化拓展群众性精神文明创建工作,努力提高居民文化素质和社会文明程度,为加快科学发展、共建和谐社区营造良好的社会环境,结合社区实际情况将20xx年度光明社区精神文明建设工作汇报如下:

  一、抓住提高居民文明素质和整体文明水平两条主线,加强宣传思想工作

  ⑴以创建学习型党组织、理论教育示范基地为契机,从抓思想道德建设入手,促进社区党员干部和居民思想道德水平的提高,建设学习型社区加强社区党员干部学习。①以社区“两委”班子理论学习为抓手,不断提高班子成员及干部的思想理论素养。结合社区远教站点在重点学与系统学、辅导和自主学习相结合的基础上切实做到学以致用,全年集中学习29次,学习做到有内容、有笔记、有考勤、有检查,通过学习,激发了干部学习理论的热情;②注重理论实践。制定了干部学习培训计划,以“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育活动为载体,组织党员干部开展对辖区巷道卫生死角清扫活动12次,社区干部参加各级各类培训10人次。加强居民思想道德教育。以贯彻落实《公民道德建设实施纲要》为主线,采取“市民自我教育,社区辅助教育,家庭配合教育”的模式,利用社区市民文明学校对居民进行20字公民基本道德规范和“三德”为主要内容的思想道德教育,不断引导居民群众提升文明素质,全年社区市民文明学校举办培训班4期,居民受教育率达80%。⑵突出宣传主题,深化宣传效果

  ①利用纪念日,在辖区进行科技之冬、爱国卫生、社会治安综合治理、“防灾减灾”、应急避险、消防安全、五五普法、反邪教平安建设等集中宣传活动,今年共开展反邪教活动2次,参与宣教500余人次,发放邪教特征及各类宣传资料3000多份,签订禁毒家庭责任书1621份。强化防范措施,发挥社区网格作用,与辖区户房屋租赁者签订房屋租赁协议书,统计出租房屋347间,登记外来人口1170人,使社区的治安案件、刑事案件较上年有了明显的降低;顺利完成重大节日和重大活动维稳工作。

  ②文体活动丰富多彩。各项硬件设施不断完善,会议室、图书室软硬件设施齐全,为开展各项活动提供了保障;全年组织开展“庆元旦”社区文艺汇演、庆“三八”活动,通过居民的广泛参与,营造了全民健身、共享文化的良好氛围;

  ③开展政策法规、道德、文明礼仪宣传活动,打造平等友爱、融洽和谐、文明礼貌礼仪的人文环境;深入开展诚信教育,推进诚信建设不断深化。

  ④深入持久地开展民族团结教育,帮助居民群众彻底化解心结和隔阂,筑牢民族平等、互助和谐的思想基础,维护社会稳定。

  二、不断深化未成年人思想道德建设,营造未成年人成长的良好环境

  ①广泛宣传《未成年人保护法》等法律知识,弘扬文明和谐的道德风尚,引导辖区青少年从小立志热爱家乡、建设家乡,进行未成年人主题实践活动,组织辖区小学生参与社区公益活动,进行环境卫生整治,倡导小公民争做保护环境的小卫士,使青少年在自觉实践和自主参与社区公共事务、公益活动中增强道德意识,强化道德养成,践行道德规范;②发出倡议书,号召辖区青少年自觉远离网吧,弘扬网络文明,倡导健康绿色生活,自觉成为文明网民,互相监督,互相帮助,共同建设网络文明新风。

  三、以为居民做好事、办实事作为精神文明建设落脚点推进志愿服务

  以党员志愿者、青年志愿者和社区志愿服务队伍为基础,广泛普及志愿服务理念,引导社区居民关注、支持和参与;组织志愿者广泛参与普及文明风尚、整治环境卫生、维稳以及文化、科技等志愿服务活动。

  1、广泛开展学雷锋实践活动。以“践行雷锋精神,争做雷锋传人”为主题,推动社区学雷锋活动常态化、机制化。开展以“学雷锋,做有道德的人”为主题的青少年爱国主义读书教育活动,结合《道德公约》、“新疆精神”践行年活动,引导社区广大青少年实现自我教育、自我提高。

  2、深入开展志愿服务活动。社区志愿者协会先后组建2支志愿者队伍,有志愿者150多人。

国企精神文明建设工作总结篇3

  一年来,在县委、县政府的正确领导下,在县委宣传部和县文明办的精心指导下,我局认真贯彻落实县精神文明建设工作会议精神,以新时代中国特色社会主义思想和党的十九大系列精神为指导,坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,在全局范围内广泛开展两个文明建设活动,做到高层次与低层次同时抓,有形与无形相结合,软、硬环境建设一起上,有力地促进了我局精神文明工作的扎实开展,现将这一年精神文明工作情况总结如下:

  一、加强领导,落实责任,形成强有力的领导格局与工作氛围

  首先,调整充实精神文明建设领导小组,由党组书记、局长何春亲自任组长,分管副局长和局纪检组长任副组长,进一步强化了精神文明建设的领导力量。局党政班子领导把扎实推进精神文明建设作为做好其它各项工作的前提和先导,研究部署工作把文明建设摆上突出地位,形成了主要领导统揽全局亲自抓,分管领导倾注全力具体抓,各部门扎实工作深入抓领导格局。其次,强化责任机制。县委、县政府在年初就把精神文明建设的各项指标纳入工作的重要议程,统筹安排,明确考核指标,年底进行考评,考评结果与责任单位一把手奖惩挂钩。例如精神文明建设重点工作等等,都实行一把手负责制,抓落实,做到人人有责任,个个挑担子。再次,狠抓督促落实,局领导认真履行职责,重大问题及时决策,重要工作及时部署,主要活动及时开展,对责任目标实行年终检查考核,年末总结评比,保证各项任务得到落实。

  二、狠抓党建,发挥党组织的战斗保垒和党员干部先锋模范作用

  一年来,我们坚持以邓小平理论为指导,认真学习“三个代表”重要思想,落实贯彻系列讲话重要精神,创新观念,大胆探索,不断取得党建工作新突破。

  1、以“争先创优”为目标,把党建工作放在突出位置,形成齐抓共管常抓不懈的格局。我们始终坚持一把手负总责到位,用强有力的领导阵容来保证党建工作的落实,局党组成立了党建工作领导小组,按计划实施创建活动,并抽调精干力量负责组织协调和指导督查。坚持每季度召开一次党建工作会,专门听取各支部党建工作汇报,及时分析研究建设中存在的新情况、新问题,从而形成齐抓共管的工作机制。

  2、以兴起学习系列重要讲话和各项重大会议精神为契机,强力促进党员干部理论学习建设。局党组始终把思想政治建设放在首位,在全局广泛开展思想教育活动,采取统一组织和播放专题片相结合的办法,把理论与实际、学习与运用、言论与行动三者有机地结合起来。

  3、利用党支部“三会一课”制度,采取自学、辅导教育形式,开展经常性学习,推动“两学一做”学习教育常态化制度化。

  三、拼搏奋斗,全面推进精神文明建设

  一年来,我局以创文明单位为主线,统筹安排,积极开展各项创建活动,全面推进精神文明建设。局党组以转变机关干部作风为突破口,成立了机关效能建设领导小组,狠抓机关效能建设和各项的督促落实,不断提高了机关办事效率。健全和完善了党组民主集中制

  、民主生活会,民主评议党员干部,机关执勤、学习、考勤等一系列制度,以制度规范干部行为。各司法所开展法律咨询,大大方便了群众,树立了良好形象,同时我们把加大单位管理力度,提高管理水平,作为创造文明单位的重要环节来抓。大力宣传先进典型,引导职工树立正确的世界观、人生观、价值观,促进建立与社会发展相适应的社会主义道德体系,使之成为职工普遍认同的自觉遵守的行为规范。开

  展职工的思想道德建设“四自”教育活动。进一步加强社会公德、职务道德、家庭美德教育,提高职工的思想道德素质,形成良好的精神风尚。

国企精神文明建设工作总结篇4

  精神文明建设工作总结文明办近两年来,我县的精神文明建设工作以活动为载体,围绕学习宣传贯彻《公民道德建设实施纲要》这一核心内容,重点在乡村、社区、学校和各级各类文明单位(村)四个部位活化活动形式,引导广大干部群众共创文明、追求文明、崇尚文明。主要开展了六项大的活动:一是开展了“十星级”文明户评选活动。20xx年初,策划重新启动“十星级”文明户评选活动,研究制发了新时期“十星级”文明户评选方案,并于20xx年10月中旬在和平乡工农村率先进行了试点。通过进村指导、严细督查,确保了村民代表推荐、初评、投票表决、复评、审查等各环节的公开、公正和公平,保证了评选活动的严肃性,对新当选的工农村五户“十星级”文明户进行了县乡村三级联合表彰,和平乡信用社还给予其诚信贷款、免除一切手续的优惠,极大调动了当地群众争创“十星级”文明户的热情。为了把这一活动在全县更加有效地推开,在县电视台对整个试点工作以专题的形式进行了详细报道,起到了较好的引导带动作用,为全县整个评选工作奠定了基础。今年在做全年工作计划的时候,我们决定在全县16个乡镇开展评选活动,目前,正在研究全县“十星级”文明户的评选活动的步骤和措施,落实激励政策和办法,计划在年底前全部评选结束,召开命名表彰大会。二是开展了文明社区创建活动。为全面贯彻落实中央文明委《关于在城市深入开展创建文明社区工作的若干意见》,改善社区群众的生活质量和水平,20xx年9月,我们组织召开全县文明社区创建工作动员会,印发《全县文明社区创建工作方案》和《文明社区创建工作考核细则》,社区负责人代表和居民代表分别做了表态发言,县委主管领导就如何作好创建工作做了动员讲话,各社区负责人、各党委(总支)党群书记、宣传委员和社区居民代表150多人参加了动员会,全面启动了肇源县文明社区创建工作。并组织开展“四进社区”服务活动。通过认真细致的研究,以法律、卫生、科技、文化为主要内容的“四进社区”活动全面铺开,为11个社区聘请了法律顾问,成立了法律援助服务站和卫生医疗服务站,覆盖面达到100,下岗职工再就业技能培训已开办3期,文化活动又增添了许多新的内容,并划定了活动场所,辖区内的各个单位的活动场所向群众免费开放,人民群众的生活明显改善。三是开展了文化楼道创建活动。20xx年,以邮政局、资源办、地税局、财政局四个文明单位的家属楼区为试点,开展文化楼道创建工作,在楼道里悬挂书画、美术作品以及文明用语、文明行为“十不准”等,前后阳台摆放鲜花和塑料盆景,文明办研究制发“文化楼道”创建标准,定期检查创建进展情况,今年在丰富创建内容和活化创建形式的基础上,扩大创建范围,在21个楼区开展“文化楼道”创建活动,净化、香化、美化了楼道,改变过去楼道单调苍白的视觉感受,大大提高了楼区的文化品位。四是在市级以上文明单位与社区之间开展了“四个一”活动。按照全市《精神文明创建工作安排》提出的“以城带乡、以强带弱,文明单位、文明行业进村屯、进社区,实施强强联建、强弱帮建,共创美好家园”活动的要求和部署,结合我县实际,在全县54个市级以上文明单位与县直11个社区之间开展了以“奉献真情、携手同行”为主题,以“四个一”为具体内容的共建活动。通过结对子、全力帮、紧密贴、广泛联,积极开展各种共建活动,推进社区建设步伐,实现社区与社区内各文明单位互帮互助,共同发展。活动中,参与共建的各市级以上文明单位坚持立足实际、尽力而为的原则,以“帮解一实际问题、扶持一极贫家庭、资助一贫困学生、安置一下岗职工”为主要内容,千方百计为社区办实事,解忧愁。各文明单位分别深入社区开展调研,立足实际帮助社区改善办公环境、健全娱乐活动设施、硬化道路、扶持贫困户等。各文明单位还分别开展了不同形式的共建活动,有力推动了全县的精神文明建设。五是开展了“一生带一家、手拉手共育文明花”活动。以宣传贯彻《公民道德建设实施纲要》为主要内容,重点在全县中小学校开展了“一生带一家、手拉手共育文明花”活动,通过学生带家长、定期开展传格言、学歌曲、送规范、改陋习、讲故事活动,把良好的公德意识、文明行为、优良习惯带进了千家万户,有力提高了家庭文明程度。与教育局共同研究起草了详细的活动实施方案。县教育局组织召开了由全县各中小学校长参加的活动动员会,明确了活动的内容、步骤和要求,使各中小学校充分认清了活动的重要性,各中小学校都结合各自实际制定了具体的活动方案,有的学校还制作了“一生带一家”活动宣传图板,以此增强广大学生带家庭弘扬美德创文明的意识,各中小学校都启动了校园广播,分别以校园歌谣、讲小故事、诗歌朗诵等不同形式创编节目,使这项活动更加活泼、生动、新颖。同时,还把“一生带一家”带的内容编入到思想道德课中,对学生进行经常性的文明礼貌用语、良好生活习惯、健康文明行为等内容进行学习教育,增强了活动带的效果和功能。六是开展了“改陋习、树新风、塑形象”活动。在全省“改陋习、树新风、塑形象”电视电话会议召开后,我们精心研究制定了《肇源县‘改陋习、树新风、塑形象’活动实施方案》,召开了全县活动动员会,进行了全面的安排部署。为了营造克服不良陋习、树立良好新风的社会氛围,发挥县电视台媒体传播快捷广泛的优势,与广播局共同研究开办了“奏响文明新乐章”专栏节目,先后对社区老党员组建义务清洁队、城管部门开展治乱治差集中行动、薄荷台乡农民环保督查队、地税局文明楼院建设、明远希望小学校园环境治理等好的做法进行了连续报道。同时,还把“十不”、“五要”的内容打成了字幕,进行滚动播发。通过检查促动、舆论感染、典型引导,在全县上下形成了告别陋习、拥抱文明、爱我家园、塑造形象的一致共识。两年来,精神文明建设工作立足创新,有针对性的设计开掘了一些新的活动载体,但从精神文明建设的自身特点看,具有长期性,所以,我们设计开展的活动项目运作时间短,而且是边摸索边推进,功效并没有充分的发挥出来。今后几个月,我们要以“提高文明素质、提升文化品位”为目标,为实现我县的快发展、大发展打造新的人文环境。具体要做到“一深入”、“两结合”:“一深入”就是把市级以上文明单位与社区之间开展“四个一”活动推向深入。文明单位是塑造良好人文环境的主力军和龙头,必须把这个作用发挥好,为此,我们年初设计开展这项活动,目的就是要通过共建活动在全社会营造互助关爱、团结奋进的人文环境。现在看,已经取得了阶段性的喜人成果,有60的文明单位已经行动起来了,切实为社区办了不少实事好事,下一步,我们要在“四个一”活动在原有的基础上进一步深入抓,通过听取阶段性汇报、深入社区现场办公、开展舆论监督等形式,保证此项活动的各项措施落到实处,改善社区环境和生活质量。同时,我们要对好的典型做大张旗鼓的宣传,唤起全民互助关爱意识。“两结合”就是把“改陋习、树新风、塑形象”活动与“十星级”文明户评选活动和“一生带一家、携手共育文明花”活动相结合。首先是与“十星级”文明户评选活动相结合。将“改陋习、树新风、塑形象”活动中的具体内容,尤其是农村“五要”作为“十星级”文明户评选活动的新标准补充到《方案》中去,促使“改陋习、树新风、塑形象”活动在农村推广和宣传。同时,也推进农村的文明进步,人文环境将大大改善;其次是与“一生带一家,携手共育文明花”活动相结合。在全面贯彻《公民道德建设实施纲要》的基础上,通过把城镇“十不”、诚信、文明用语、行为规范、公共礼仪、社会公德等融入到活动中去,通过召开座谈会、上团课等形式,使“改陋习、树新风、塑形象”活动与“一生带一家,携手共育文明花”活动同步开展,带动家庭文明水准的整体抬升。下半年,我们要抓三到五个典型,用于指导全面工作的深入开展,并把好的经验、做法编入电视专题播发,在全县造声势,引导人们都来关注身边的环境,增强文明意识。通过加强人文环境建设,树立起我们肇源解放开放、文明开明、诚实诚信、优美优良、创新创业的崭新形象。在长期的实践中,我们感觉到,开展精神文明创建活动,必须坚持与时俱进,不断创新。要实现与时俱进就必须研究新形势、新情况、新问题和新的发展变化;要创新就必须研究如何在充实提高基础上进行创新,如何在大力加强和改进过程中进行创新。

国企精神文明建设工作总结篇5

  2020年,中共xx区委党史和地方志研究室深入贯彻落实新时代中国特色社会主义思想,深化精神文明创建活动,弘扬时代新风,精心打造更高水准的文明单位,创建工作取得新进步,现作如下总结。

  一、抓好理论宣传教育

  结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,以新时代中国特色社会主义思想为重点,开展形式多样的宣传教育活动,持续深化中国特色社会主义和中国梦宣传教育,增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,增进干部职工的政治认同、思想认同、情感认同。

  二、做实时代新风培育

  认真贯彻落实各级党委关于社会主义核心价值观建设的部署,结合史志工作实际,广泛开展道德讲堂、文明行为等系列主题活动,培育有自信、守道德、讲奉献、重实干、求进取的时代新风。充分发挥社会主义核心价值观对精神文明创建的引领作用,弘扬普及中国优秀传统文化,更好运用法制与德治相结合的方式,维护社会公共价值、解决道德域突出问题,全面提升文明水平,切实提升干部职工综合素质。

  三、推进志愿服务开展

  大力弘扬“雷锋精神”和“奉献他人,提升自己”的志愿服务精神,形成践行雷锋精神、争当先进模范的生动局面,形成我为人人、人人为我的良好氛围。结合工作实际,广泛开展节假日文明交通劝导、维护秩序、公益宣传等各类专项志愿服务活动,不断凸显志愿服务团队精神,弘扬先进典型,抵制不良行为,积聚正能量。

  四、规范网络文明建设

  围绕中心重点工作,及时开展网上正面宣传,增强正向话题传播强度,消减负面话题传播影响。强化网络运营主体的社会责任,开展文明网络活动,依法管好网络,净化网络环境。倡导干部职工文明上网,不发布虚假、庸俗信息,不跟风传播负面信息,提升网络文明素质。

  五、加强监督保障措施

  坚持边开展活动,边分析总结、边完善机制,研究经验成果,创新方式方法,进一步建立健全文明创建工作的各项制度,完善监督约束和考核机制,畅通群众监督、社会监督、舆论监督渠道,健全精神文明建设工作表彰和奖惩制度,做到以机制促效果。

国企精神文明建设工作总结篇6

  20_年,在区委、区政府的正确领导下,在区委宣传部和区文明办的精心指导下,我镇结合实际,不断丰富载体,创新工作机制,扎实有效地开展精神文明建设活动,有力推进了全镇经济社会及各项事业健康协调发展,现汇报如下:

  一、明责任、抓落实,形成精神文明建设合力

  镇党委、政府始终把精神文明建设作为全镇工作重中之重,一是将精神文明工作列入党委重要议事日程,纳入领导班子中长期工作规划,对标《贯彻落实党委意识形态工作责任制实施细则》,推行“一岗双责”制。成立了党委书记为组长,镇长为副组长,各部门分管领导为成员的精神文明建设工作领导小组。建立了党政“一把手”亲自抓,分管领导具体抓,班子成员共同抓的工作机制。二是坚持把精神文明作为基层党建和政权建设重要内容,与经济建设同部署、同落实、同检查、同考核。三是坚持每月一次专题调研,每季一次深刻思想检查,形成凡会必研精神文明新常态。采取会议传达、悬挂横幅、刷写标语、印发宣传材料等各种途径,大力宣传精神文明建设的目的、意义及工作要求,营造了浓厚的舆论氛围。

  二、讲道德、创文明,提升全民道德素质

  一是认真开展“两学一做”学习教育。借力“两学一做”,扎实推进乡镇党委换届和基层组织建设各项工作,不断强化党委核心领导地位和党员先锋模范作用。二是丰富文明创建载体。在全镇开展“五好一新”、“五文明户”、最美家庭等评选活动。采取多种形式进行爱国主义、集体主义、社会主义和社会公德、职业道德、家庭美德教育。在重大节日,如春节、五四青年节、六一、七一、重阳节等节日广泛开展有益文体活动,加深对形势的了解和认识,增强了建设有中国特色社会主义的信心和决心。在学校中广泛开展“希望工程”、“青年志愿者”、教育活动,让他们形成良好道德风尚。三是加强民主政治建设。认真落实党风廉政建设责任制,加大反腐倡廉工作力度。开展了形式多样的党性党风教育、警世教育活动。坚持做好政务、村务公开工作,坚持民主选举、民主监督、民主管理、民主决策,提高村民自治水平。依法依规完成了镇党委、政府领导班子换届。

  三、兴文化、树新风,推动文体事业繁荣发展

  一是开展形式多样的文体活动。2017年全镇组织开展各类演出,电影下乡放映,启动乡村记忆、开展全民健身工程、完善农村书屋建设。二是壮大基层文体队伍。积极推动民间文艺团体的发展,调动民间办文化、办体育的积极性。组织村、学校及镇文艺团队骨干参加区级专业培训。建立镇区中老年健身活动中心,社区健身队常年活动在各街道。

  四、办实事、惠民生,经济社会各项事业取得新进展

  镇党委、政府牢牢抓住第一要务,立足自身实际,紧紧依托区位、资源、人文等优势,适时调整发展思路,积极调整经济结构,实现了经济的稳步发展。一是经济实力持续增强。2017年生产总值达75035万元,比2016年增长4414万元,同比增长6.2%;农民人均纯收入14760元,同比增长14.8%,服务业实现收入19288万元,同比增长9.9%,地方财政收入1029万元,同比增长5%。二是基础设施持续建强。全年新修村社道路15公里,维修山坪塘6口,灌区清淤6公里,完成乡道养护5.9公里、村道养护22公里。三是社会民生持续增彩。认真落实国家帮扶和奖励政策,全镇符合政策生育率达85%,人口自然增长率控制在5‰以内,独生子女父母奖励金兑现率100%。深入开展新型农村合作医疗工作,2017年全镇新农合参保人数达到三万多人,参合率达到100%。扎实开展安全生产大检查、隐患排查治理、“打非治违”等动,严格杜绝安全事故发生。一年来,全镇无一列较大安全事故发生和重大食品、药品安全事故法发生。规范化建设了便民服务中心,落实了工作人员责任,坚持了工作督查,优化了办事程序,提高了办事效率,方便了群众办事。全面推进共青团工作,组织开展青年志愿者服务行动,积极开展各类教育活动,为中国特色社会主义建设培养了一批有理想、有道德、有文化、有纪律的德、智、体、美、劳全面发展的接班人。认真抓好妇女创业、就业工作,全镇有妇女再就业率提升10%;成立婚姻家庭纠纷调解中心,使妇女儿童合法权益得到保护。大力治理镇村环境,开展了“五清”、“五乱”治理活动,实现了清洁化、秩序化、优美化目标。大力推进环保工作,依法取缔、搬迁禁养区内养殖场5家,加强河道治理、场镇污水治理、扬尘污染治理、农村面源污染治理等各项环境保护工作。四是龙头带动持续增速。积极配合区政府引进的丽天牧业有限公司百万头生猪全产业链可持续循环发展项目,完成原种场和养殖小区建设。认真优化发展环境,鼓励支持个体私营企业扎根发展,全年培育、引进小微企业4家。在走马梁村、碾盘湾村、地藏寺村、烂泥湖村、铜鼓堆村等实施4500亩水稻高产创建示范,辐射带动15000亩,其中核心示范片500亩;在地藏寺村、刘家坝村实施600亩玉米高产创建示范,其中核心示范片100亩。通过区农业局专家现场实测产量均已实现目标产量;在金鼓寨村、碾盘湾村、铜鼓堆村实施1000亩油菜高产创建示范,其中核心片300亩;在地藏寺村抓好500亩小麦高产创建示范,其中核心片200亩。小麦、油菜均已通过验收。

  五、建制度、立规矩,与时俱进增强班子战斗力

  镇党委始终坚持“团结、履职、务实、创新”原则,建制度,立规矩,明职责,严纪律,努力打造团结务实,作风过硬,富有战斗力好班子。认真执行四项制度,严明组织规矩。认真执行主题党日制度,将每月第二周星期三确定为全镇党员活动日,认真落实“三会一课”记实报告制度,实行一会一记实、一会一报告、一会一备案。认真落实党员定期汇报思想工作制度,党员每季度至少向所在支部汇报一次思想、政治、学习、工作、缴纳党费、为民办事等情况;认真执行民主评议党员和处理不合格党员制度,重点加强“三不”党员批评教育和管理。落实“两项”要求,争做合格党员。认真落实中央“九严禁、九一律”、省委“六个坚决查处”、区委“五个决不允许”换届工作纪律要求。认真落实中央及省委“干在实处走在前列”、“做合格党员,当干事先锋”要求,创新开展党员“守望相助”活动,以“四邻群众”为服务对象,积极做好政策帮讲、困难帮扶、发展帮带、矛盾帮调等工作。

  总的来说,我镇精神文明建设工作虽然取得了不少成绩,但也存在不可忽视的问题和不足:比如群众参与面不广,缺乏,缺乏创新;参与公共管理、公共服务、公共援助的理念有待进一步提高,广大村民的公民责任和公益精神有待进一步加强。在今后的工作中,我们将认真加以改正,创新工作思路和做法,广泛调动全民参与的积极性和主动性,创文明新风、促社会和谐,不断推进农村精神文明建设进程,不断改变广大农民的精神风貌,为全区精神文明建设再做新贡献。

 

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