精神文明建设责任书集合3篇

更新时间:2023-01-04 来源:精神文明建设 点击:

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责任书是指一种向上级领导机关和企业全体职工表明自己在任期内的责任和本企业(或本部门)所要达到目标的一种文书。以下是小编收集整理的精神文明建设责任书集合3篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

第1篇: 精神文明建设责任书

为了进一步加强学校的精神文明建设,切实推进和谐校园建设,学校将创建市文明单位工作与创建学习型班组相结合,营造“团结 ,协作,发展,创新”的校园文化氛围,不断提高教职员工的文明素质,增强学校凝聚力,特制订精神文明建设(学习型班组创建)目标责任书:

一、 班组责任人的工作目标:

1、加强组内师德建设,发现有不符合师德规范的要及时帮助提醒。

2、抓好组内政治学习,保证学习的出席率与学习质量,做到大组学习会风好,小组讨论人人参与,并作好记录。

3、努力营造团结协作、关爱他人、严以律已、宽以待人的组内人际关系。

4、督促组员每天做好办公室值日生工作,保持室内整洁,创设净化、美化、教育化的办公环境,创设规范、高效、严谨的办公氛围。

5、督促组内老师文明上网,不在工作时间上网做与工作无关的事情。

6、每一个工会小组要形成家访制度,组内老师生病或有事,组长要及时上门探望、家访。

7、组织好组内老师积极参加工会的各类活动。

8、主动关心组内老师思想、工作、生活各方面,及时沟通帮助。

9、各组室根据自身的特点,积极开展丰富多彩的小组活动。

10、服从大局,主动配合做好学校交给的各项突击任务。

二、 学校的责任:

1、学校党、政、工通过各种形式,各种渠道,加强对教师的师德教育。

2、大力弘扬优秀的师德群体和良好的师德师风。

3、建立精神文明建设的评选制度,每年学校评选一次感动恒丰的人和事及文明班组。

4、工会要加强对工会小组及组长的检查与考核,发现问题及时整改,并根据考核情况给予奖励。

5、对工会小组因管理不到位造成事故,根据情况给予必要的处理。

第2篇: 精神文明建设责任书

为切实落实精神文明建设工作责任目标各项措施,发挥各部门在精神文明建设中的作用,积极创建自治区级文明单位,***干部职工签定以下责任书:

1、全体干部职工要积极参加精神文明创建工作,认真完成各项工作任务。

2、积极参加人***组织开展的“文明职工、文明科室、文明家庭、道德标兵”等创建活动。

3、遵守计划生育政策,干部职工无违反计划生育现象。

4、保持和维护办公室、庭院内外、家属区内外、家庭卫生,爱护公共设施,做到美化、净化、亮化、绿化。

5、干部职工积极参加县上的文明市民学校学习和支部组织的各种学习活动,按照要求组织学习,撰写读书笔记和心得体会

6、及时做好机关安排的值班值勤工作,按要求认真记录,发现不稳定因素,及时报告。

7、每个干部职工都要严格要求自己,管理好家人、子女及家属,遵纪守法,服从单位和社区组织的管理。

8、干部职工加强各民族团结,在执行党的民族政策和宗教政策中旗帜鲜明、立场坚定与党中央保持一致。

9、加强政治理论学习和法律法规学习宣传,认真参加“五五”普法学习和考试。

10、认真遵守机关各项规章制度,按时上下班,不得迟到早退。

11、积极组织职工参加机关各类精神文明创建、双拥、文体娱乐、献爱心、义务劳动和党、团、妇女、工会组织的各类活动。

(单位)***:

干部职工签名:

二〇xx年三月

第3篇: 精神文明建设责任书

20XX年是机关第四轮创建自治区级文明单位的复验年,为进一步加强创建工作力度,明确责任和分工,顺利通过自治区复验,特制定精神文明建设目标责任书。

一、领导重视精神文明建设

1、领导班子团结协作,开拓创新,把精神文明建设工作摆在重要工作日程,计划周全,目标明确,措施具体,总结及时,责任落实,

2、各部门主要领导亲自抓创建工作,组织机构健全,具体工作有负责人和联络员,创建活动经常,档案资料齐全。

3、按照台里要求积极参加上级机关开展的各项文体比赛和公益性活动。

4、各部门每季度至少召开一次专题会议,研究安排部署解决创建工作相关问题。

二、党风廉政建设

5、认真落实党风廉政建设责任制,制定党风廉政建设工作方案和纠风工作方案,加强监督检查,不断完善廉政风险防控机制建设。

6、加强党风廉政教育,坚定理想信念,保持党的先进性和纯洁性,引导党员干部自觉遵守《廉政准则》,增强廉政自律意识,筑牢拒腐防变的思想道德防线。

7、加强党员干部政治理论学习教育,在重大原则问题上旗帜鲜明,立场坚定,自觉肩负起反对民族分裂、维护民族团结、维护社会稳定的政治责任,形成各族职工团结、互助、和谐的工作氛围。

三、党建工作

8、按照基层组织建设年相关要求,以迎接xx大召开为契机,积极开展创先争优活动有目标、有活动,有成果,党支部组织作用明显,党员模范带头作用好。

9、按照五个好、五带头的要求,认真落实三会以课、党员评议、党员教育等各项制度,立足岗位学先进、见行动,时刻保持党员的先进性和纯洁性。

10、加强三史、四个认同、新疆精神学习教育,积极开展民族团结教育月活动,增强各族职工的凝聚力和向心力,营造爱党、爱国、团结、互助、包容的浓厚氛围。

四、遵纪守法

11、认真落实社会治安综合治理目标责任书的具体内容,全体职工学法、懂法、用法、守法,积极参加相关部门组织的xx普法考试,开展xx普法活动。

12、加强职工的普法教育,党员干部严禁参与非法宗教活动,严禁参与社会组织的音响制品、晚会节目的主持、译制工作,无酗酒滋事、吸毒、盗窃、贪污、赌博等违纪违法案件。

五、安全生产

13、认真遵守执行台安全生产工作目标责任书的各项内容,组织健全、制度完善、教育经常、责任明确、措施落实,部门无宣传责任事故、播出事故、消防事故、交通事故。

14、落实安全生产一岗双责制度,设立安全员,定期检查登记,及时排查、报告、整改安全隐患,积极参加上级机关和台里组织的消防演习、知识讲座、安全巡逻等活动。

六、计划生育

15、部门有兼职的计划生育宣传员,及时了解掌握部门内部职工婚姻、生育及子女领证情况,并按照要求及时准确上报相关信息。

16、各族职工都要积极响应国家号召,提倡晚婚晚育,避免计划外怀孕,杜绝计划外生育,开展关爱女性、关爱女孩行动和婚育新风进万家活动。

七、环境卫生

17、按照台里的划分区域,冬季及时清理积雪,爱护公共卫生设施,严禁在公共场所吸烟,无乱扔垃圾、杂物现象,养成良好的卫生习惯,积极参加台里组织的健康知识讲座。

18、按照相关要求,积极参加义务植树、献血等公益性活动,办公场所干净整洁、窗明地净,无乱堆乱放、乱贴乱画放现象,有条件的办公室养有5盆以上茂盛的花卉。

八、工、青、妇工作

19、台工会和各部门工会小组要了解掌握职工的家庭情况,积极配合台工会开展相关活动,关心职工身心健康,做好困难伤病职工慰问工作。

20、发挥团员青年的突击队作用,开展适合团员青年特点的活动,激发团员青年的工作热情,争创青年文明号和争当岗位能手,

20、部门有妇女工作小组和兼职负责人,了解掌握女职工婚恋家庭情况,关心女职工生活,适时开展丰富多彩的活动,营造和谐美好工作生活环境。

此责任书自机关领导和部门领导签订后生效,台里和部门各持一份,有效期三年,有效期内部门领导变更的,对继任者有效。

台党委书记签字:

责任单位(部门):

二0xx年三月x日

部门责任人签字:

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