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工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，并分析成绩和不足，从而得出引以为戒的经验。下面是小编精心整理的企业2023年党建工作总结【5篇】，仅供参考，大家一起来看看吧。

【篇一】企业2023年党建工作总结

　　20XX年全面完成改制以后，党总支隶属关系、党员组织关系整体转入XX镇党委。一年来，在XX镇党委的领导下，公司党总支结合企业发展实际，有效开展党建工作。重点在以下几个方面展开。

　　一、充分发挥党总支的引领作用

　　(一)抓中心组学习。公司党总支十分重视党员干部的思想、作风建设。从思想教育入手，以坚持学习为重，提升干部的综合素质和执行能力。重点在充分发挥党组织的引领作用

　　主要学习贯彻关于党要管党、从严治党系列讲话精神。通过学习，提高认识，统一思想。党要管党、从严治党，靠什么管，凭什么治?就要靠严明纪律。大到一个国家，小到一个企业，如果没有铁的纪律，就没有全体党员的团结统一，党组织的凝聚力和战斗力就会大大削弱。

　　学习党的“XX全会”精神、学习与公司发展相关的知识和法律法规。以建立制度来保障学习时间、以精选内容来突出学习重点。从而不断提高学习效果。

　　(二)形成新的党建模式。一是把党总支工作与公司的发展有机结合起来。转制以后，公司党总支作为“两新”组织，整体转入XX镇街道党委。进入嘉定镇街道睦邻党建服务中心组织架构，成为嘉定镇街道睦邻党建服务中心非公企业服务部的成员单位。

　　二是把党总支工作与企业文化建设有机结合起来。使公司的发展愿景，成为广大党员干部的共同愿望。特别是在人员变动，部门调整过程中，及时做好相关人员的工作，并以此为契机，形成新的价值观和利益观。人员调整后，及时为调离党员办理组织关系转移。

　　三是组织开展各项活动，在活动中团结职工、鼓舞职工。充分发挥工会的桥梁、纽带作用，做职工的贴心人。发挥团总支的作用，带领青年员工在公司发展的同时，努力学习不断进步。如在职工中开展打羽毛球等各项群众中喜闻乐见的体育活动。

　　四是把党总支工作与公司制度建设有机结合起来。上半年公司在人事管理方面推出了一系列新的举措，实施以转换用人机制和搞活用人制度为核心，以健全聘用制度和岗位管理为重点的管理方式。不断完善岗位管理、公开招聘、考核奖惩等制度，逐步形成权责清晰、分类科学、机制灵活、监管有力，符合公司发展需要和人才成长规律的人事管理制度。党总支充分发挥了党的组织优势和政治优势，做好深入细致的思想政治工作，为增强公司的竞争力、凝聚力和发展后劲夯实基础。

　　(三)弘扬健康向上的企业精神。今年是我公司改制为非公企业的第一年，公司改制以后，企业的性质、职工的身份都发生了根本的变化，企业与职工间的责任、权利和义务更加明确。传统经营管理方式的改变，用工形式的多元化。必然会使职工的思想观念发生新的变化，全体职工思想观念的转变需要一个过程，这就要求党员干部要站在改革的第一线，在企业改革、发展的关键时刻，带头弘扬健康向上的企业精神，艰苦奋斗，励精图治，为开创企业改革和发展的新局面贡献力量。

　　二、20XX年度重点工作回顾

　　年初完成嘉定镇街道睦邻党建服务中心成员单位登记，成为睦邻党建服务中心成员单位。参加XX镇街道睦邻党建服务中心主办，睦邻论坛系列讲座，宏观经济形势与“两会”正常解读。

　　拟定20XX年度基层党(总)支部组织生活计划，按计划开展各项工作。6月24日，党总支组织全体党员干部，入党积极分子，到松江方塔园党风廉政教育基地，接受党风廉政警示教育。

　　在建党XX周年前夕，组织全体党员干部参观党风廉政警示教育基地，一是为了纪念党的诞辰，二是通过学习增强党员干部廉洁自律意识。

　　XX党风廉政教育基地以反腐倡廉教育展览为载体，以珍贵、详实的图片、文字和实物资料，集中展示了在反腐倡廉、打击职务犯罪方面取得的成绩，深刻剖析了贪官走上犯罪道路的心路历程和腐败堕落轨迹。使党员干部在感知先贤，砥砺清廉的潜移默化之中，秉承廉荣贪耻的理念，升华道德情操。对增强党员干部特别是领导干部的理想信念，起到了积极的促进作用。

　　9月下旬至11月中旬开展党总支公推直选工作，按计划全面完成选举工作，并产生新一届党总支成员。

　　按XX镇街道20XX年嘉定镇街道献血工作会议要求，完成献血工作计划。

　　按要求报送党总支“党风廉政建设”信息。党总支基本情况、参加非公企业社会责任调查等等，

　　设立党建工作宣传栏。公开企业党建工作目标任务、企业文化、学习园地、支部动态、党员风采、企业廉洁文化等等。

　　参加嘉定区“两新”组织党组织和党员政治生活积分激励系统试点工作。

　　按新的要求和规定，如期足额缴纳党费。

　　三、20XX年度党建工作设想

　　在新的一年即将到来的时刻，党总支根据企业发展的具体情况，拟定了新的工作思路。

　　(一)加强班子建设

　　刚刚选举产生的新一届党总支领导班子将按照党的民主集中制原则，坚持集体领导，分工明确、责任到位;班子团结，工作协调。

　　(二)加强党员管理

　　1、有针对性地对党员进行党的基本知识教育、党纪、政纪和法制教育、职业道德、社会公德以及科学文化知识等一系列教育。通过教育，加强党员的党性观念，模范作用增强，政治思想素质提高。

　　2、对离退休党员的管理，措施完善，有专人负责。通过各种有效方式给以他们政治上和生活上的关怀。

　　3、按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针和有关规定，有计划地发展党员，不断壮大党的队伍。对入党积极分子和预备党员的培养教育考察，指定专人负责。坚持高标准、严格要求，成熟一个发展一个。各党支部在发展党员过程中从严把关，手续完整，材料齐备，上报及时。

　　(三)制度落实

　　1、认真落实“三会一课”制度。党组织活动有计划安排，有具体内容，有检查落实，有详细记录。

　　2、党内工作制度健全。党总支认真履行职责，及时、准确地传达贯彻上级党委的指示精神，实事求是地反映情况，认真负责地处理好党内一切事务。

　　3、党费的收缴和管理符合规定要求。各基层党组织按时、按比例上缴党费。党员中无少交或拒交党费的现象。

　　总之，全面改制以后的，将迎来新的挑战和机遇，在激烈的市场竞争中，党总支将紧紧围绕企业发展这一中心工作，摈弃旧的思想认识和理念，为企业发展做好保驾护航工作。

【篇二】企业2023年党建工作总结

20xx年，集团公司机关支部认真贯彻上级党建工作会议精神，深入学习习近平总书记新时代中国特色社会主义理论思想和党的十九大精神，不断提升干部队伍理论水平，提高党员服务意识，转变干部作风建设，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，现将上半年工作开展情况总结如下。

一、上半年工作完成情况

1、制定党建要点和学习计划。20xx年机关支部紧紧围绕上级党委要求，结合支部实际情况，制定了20xx年党建工作要点，着重从四个大方面、20个具体方面作出要求。为贯彻落实20xx年党委中心组学习部署和要求，支部对20xx年学习情况提出了具体的安排部署。

2、加强支部建设，建立健全支部目标管理责任制。20xx年集团公司机关支部逐步完善工作机制，明确工作重点，落实支部目标管理责任制和“一岗双责”职责。20xx年集团公司党委与机关支部签订党建工作目标责任制，实现一级抓一级，层层抓落实的工作机制。

3、开展“三会一课”。上半年，机关支部召开支部委员会6次，党员大会6次，邀请集团公司党委书记讲党课2次。组织党员干部采取集中教育学习的方式，认真学习习近平总书记新时代中国特色社会主义思想及系列讲话、上级文件精神、“三会一课”制度、《中国共产党支部工作条例(试行)》等各项法规制度;邀请党委书记讲习近平《谈治国理政》第一卷，讲“扫黑除恶”专项斗争相关资料，通过学习提高党员干部理论知识水平，提高党性修养。

4、开展2018年度组织生活会和民主评议党员工作。按照上级文件要求，3月中旬机关支部开展了2018年度机关支部组织生活会和民主评议党员工作，会前制定了实施方案、组织党员深入学习了相关文件资料、开展了谈心谈话，认真查摆了支部和党员个人存在的问题和不足;组织生活会上支部书记代表支部委员向党员大会述职，党员自评和互评，邀请的到会领导对本次组织生活会情况进行点评;会后对生活会上提出的问题和不足进行整理，制定问题清单，限定期限，逐步整改，长期坚持。

5、开展“星级评定”工作。20xx年集团公司机关支部严格按照国有企业党组织评星定级考评参考标准开展了支部“星级”自评工作，通过逐条对照自评为“三星级”党支部，上报集团公司党委审核。

6、开展“双评双定”工作。党员“双评双定”工作是一项长期坚持的工作，它要结合党员日常情况，并通过党支部讨论、党员大会评议才能完成。20xx年上半年机关支部每季度开展一次“双评双定”工作，全部党员都评定合格，未出现亮黄星的情况。

7、开展“主题党日”活动。为认真贯彻落实市委党委要求，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。20xx年上半年机关支部共开展“主题党日”活动6次，结合“学习强国”和支部实际，组织党员干部、入党积极分子开展主题党日活动，通过学习先进事迹、学习强国知识竞赛、驻村开展“扫黑除恶和环境整治”、“助力脱贫攻坚，推进教育帮扶”等主题党日活动，教育引导全体党员干部“不忘初心 牢记 使命”，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，以饱满的精神发挥共产党员的先锋作用，永葆共产党员的政治本色。

8、发展党员、转接党员组织关系。机关支部现有党员8名，其中1名为预备党员，入党积极分子17名;根据《中国共产党发展党员工作流程》，支部严格按照党员发展程序发展党员，入党积极分子分两批确定，第一批8名，经过培养教育和考察已满1年，后期将按照发展党员工作流程提交支委会和党员大会讨论确定。20xx年上半年因工作关系机关支部转出党员组织关系3名(其中委员2两，党员1名)，转入党员组织关系1名。

9、开展党员个人承诺工作。为了严格遵守国家法律法规和工作纪律，严格执行《党章》规定，按照党员的标准约束自己的言行，认真履行党员义务，严于律己，自觉维护党和国家的形象，20xx年上半年机关支部全体党员从思想、政治、作风、纪律四个方面开展党员个人承诺活动，通过承诺进一步发挥党员先锋模范作用，确保思想创先进，工作创一流，为集团公司的发展做出自己的贡献。

10、党费收缴。党费是党员向党组织交纳的用于党的事业和活动的经费，是作为党员的一项基本条件。为了规范党费收缴，机关支部严格按照中央组织部印发的《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》执行，20xx年上半年共收取党费元，全体党员按期缴纳，未出现拖欠不交的情况。

二、工作存在的不足和解决的办法

(一)工作中存在的不足

1、机关支部党建工作能动作用不够。机关党建工作相对业务工作来说处于薄弱环节，日常工作注重业务工作较多，开展党建工作力度不够，思想意识中认为业务工作是硬性指标，党建工作是软指标，存在被动应付现象，主观能动作用发挥不够。

2、政治思想还有所欠缺。机关党支部政治思想还比较薄弱，理论知识的学习氛围还不够浓厚，在机关党内政治生活中批评与自我批评的力度还有所欠缺，党员还存在“老好人的思想”。

3、机关支部抓党建的积极性、主动性和创造性还不够。党务工作人员对机关党建工作的认识不深入，简单的认为机关党建工作就是组织一下学习，发展几个党员，开展几次活动，对自身工作要求不高，对党建工作缺乏积极性和创造性。

4、党支部生活单调、缺乏活力。机关支部组织开展的活动比较单一，缺乏多样性，不能很好的激发起党员干部、入党积极分子学习的兴趣，致使文件精神领会不够深入，教育学习效果不够明显，党支部凝聚力、战斗力不能够更好的发挥。

(二)解决的办法

1、加强教育学习，提高思想认识。机关支部积极主动的组织党员干部、党务工作人员、入党积极分子等深入学习上级文件精神、习近平总书记新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，通过理论知识的学习加强思想意识，提高党性，改变重业务轻党建的思想认识，加大力度积极主动开展党建工作。

2、改变老旧模式，积极创新党建工作。在机关支部的党建工作中，会遇到各种问题，我们必须全面贯彻落实党的方针政策，改变一些陈旧落后的思想观念，结合实际解放思想，积极创新党建工作。

3、创新方法，提高企业党建工作实效。机关支部要紧紧抓好企业党建工作不放松，采取领导讲党课、党员座谈会、集中学习、下基层走一线、驻村扶贫、走红色教育基地、参观其他支部党建工作、帮扶助残等方式开展多姿多彩的支部活动，激发兴趣，加深教育，提高党员思想认识，增强支部凝聚力、战斗力。

三、下半年工作计划

为有效推进机关党支部20xx年下半年党建工作，深入贯彻和落实党建工作责任制，制定重点工作计划如下。

(一)继续加强思想建设，抓实党员干部学习。机关党支部严格按照“三会一课”制度抓好党的理论教育和党性教育，坚持每月召开一次支部委员会、支部党员大会，每季度讲一次党课;深入学习中国特色社会主义理论和党的路线方针政策，用党的理论和思想武装党员的头脑。

(二)加强支部组织建设。加强党员队伍建设，坚持党员标准，加强和改进党员教育管理工作，提高党员素质，增强党员党性，保持党的先进性和纯洁性，增强党的战斗力和凝聚力。充分发挥每个党员的先锋模范作用。

(三)加强“主题党日”教育活动。为深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，以毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入推动“两学一做”学习教育活动，通过开展“主题党日”活动进一步加强支部建设和党员队伍管理，严肃整治纪律和政治规矩，推动全面从严治党要求落地落实。

(四)加强党内工作。下半年机关支部严格按照上级文件要求，开展好组织生活会和民主评议党员工作，积极主动和党员群众开展谈心谈话工作，深入一线了解党员群众所思所想，为群众办实事，解决实际困难，做一个员工的好领导，群众的好知音。

(五)做好党费收缴和发展党员工作。机关支部严格按照《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》收缴党费，党员每月积极主动向党支部交纳一次党费，支部每月向党委上交一次党费，年底向党员公布党费收缴情况。机关支部严格按照《中国共产党发展党员工作细则》，结合发展党员工作的实际发展党员。

20xx年上半年机关支部党建工作看到成绩的同时，也应该清醒的看到存在的问题，认识到新形势新任务给机关党建工作提出了更高的要求。我们要积极学习理论知识，不断提高自身素质和能力，严格落实党建工作责任制，积极发挥机关支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，不断提高机关党建工作水平。

【篇三】企业2023年党建工作总结

　　为进一步推动我镇基层党建工作各项任务落实落地，根据工作安排，近期我镇党委通过实地走访、查阅资料、个别谈话等方式，对各支部党建工作进行了常态化督查。现将有关情况通报如下：

　　一、主要成效

　　从督查情况来看，大部分党支部都能较好履行党建工作职责，党建工作较之前有明显的改变和进步，党建活动都在不断规范化，开展工作有谋划、有措施、有效果。

　　一是责任意识普遍增强。各支部书记对基层党建工作都比较重视，多次召开村委会议专题研究党建工作，做到了党建工作与中心工作同部署、同落实，支部书记抓党建第一责任人意识有所增强。

　　二是业务工作逐步规范。大部分支部能及时贯彻落实党建工作标准化规范化会议精神,按要求、按规定扎实开展“三会一课”、主题党日、组织生活会等日常工作，并进行规范化纪实。

　　二、存在问题

　　从实地走访督查的过程来看，各支部党建资料的完整性普遍较好，但仍存在推进基层党建工作不规范，不专精，不全面等问题。主要表现为：

　　一是落实主体责任述职评议工作方面:部分支部未完善问题整改方案

　　二是落实“三会一课”制度方面：部分支部支委会、支部党员大会会议内容为村务工作安排;第一季度会议记录无年度工作计划相关内容;20xx年度组织生活会开展不规范。

　　三是党员教育学习方面：部分村居第一季度未学习党支部工作条例、农村基层党组织工作条例以及发展党员违规违纪问题通报等。

　　三、整改要求

　　各支部务必针对暗访督查组反馈的问题，举一反三、立说立改，制定整改方案，建立工作台账，提出整改措施，把责任落实到人，于4月初完成问题整改，扎实推进基层党建工作制度化、规范化、确保各项任务落地落实。镇党委将适时对问题整改和党建工作推进情况进行抽查复核，凡发现推进不及时、落实不到位的，将视情况约谈相关责任人，责成会议(书面)检讨、纳入该村年度党建工作考核负面清单。

【篇四】企业2023年党建工作总结

　　20XX年党群工作部在公司的领导下，按照公司年度计划《20XX年度目标任务书》和部门工作计划逐项进行。

　　一、加强政治思想工作

　　1、落实上级党委布置的工作，全体党员对照“五破五立”撰写对照材料，做自我检查，自我解剖。开展党员纪律教育活动，组织观看反腐倡廉正反两方面的教育资料片。

　　2、坚持每月一次的支部组织生活的学习活动，形成良好的学习氛围。把党委班子的学习，作为加强党员思想建设首要任务来抓。落实党费收缴、使用、管理的规定，按时向上级党组织缴纳党费。

　　3、参加文明单位创建是对公司的一种宣传，让外界了解公司，也是公司向外界展示自己新的面貌，在文明单位创建工作中按要求把公司在这十多年所做的工作如实汇报，在做总结汇报时，当时在座的都感到惊叹，一致认为任何企业都需要有位富有责任心，有开拓精神的好领导和坚强团结的班子，就不愁企业没发展。在5月15日系统文明单位创建活动表彰会上，系统秘书长在总结20XX-20XX文明单位创建工作中点名表彰了其中获得文明单位称号的两家企业，其中一家就是我们公司。

　　4、一年来组织党员干部和全体员工分别参观了凝聚力工程博物馆、龙华烈士陵园、淞沪抗战纪念馆。在抗战胜利XX周年期间，邀请公司离休干部做报告，在公司内部开展抗战历史知识的测试;并把一系列活动形成文字附上照片发送总公司及合作交流党委。

　　5、年底，根据集团党委和国际总部的要求，开展“反腐倡廉宣传教育月”的活动，组织学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》专项活动。

　　二、安全工作常抓不懈

　　1、根据消防器材管理规定，公司现有的灭火器重新检测灌装已超过两年时间，必须经过专业机构再重新检测和灌装，及时与物业部门沟通并督促及时送专业机构检测和灌装，已于1月30日全部完成检测灌装并安放到位。

　　2、认真落实集团及总公司关于开展安全生产月的系列工作，把安全工作落到实处。在今年6月3日与各部门签订安全责任书，各部门与所属员工签订安全责任书，安全责任层层落实，责任到人。按上级要求每年开展安全教育培训，公司与大楼物业联手共建安全环境，请属地警官为企业和大楼居民作安全知识讲座。节假日前加强对租赁户的安全检查，针对各租赁户的问题及时督促整改。并认真做好汛期的防汛工作，与相关单位保持联系，经常督促做好53号天井顶棚的清扫工作。

　　3、X年底，根据中电信息企业安全工作大检查的要求，对公司的安全工作作进一步的梳理，时刻牢记公司领导经常提醒的：“安全工作无小事”、“业绩再好，一把火都会烧没了”。使每个员工对安全工作入脑入心，防患于未燃;警钟长鸣，坚决杜绝安全事故的发生。

　　三、始终重视老干部

　　1、公司领导始终重视老干部工作。春节后得知离休干部XX在家不慎摔成骨折，领导得知后及时上门慰问探望。在春节和高温期间上门慰问离休干部，把党的温暖和公司的关切之情及时送到每位离休干部的是心坎上;受到了老干部家属及子女的好评。在每月一次的部门员工上门探望离休干部时，老干部都要提及公司领导的关怀，并嘱咐代为问候。

　　2、全面落实老干部生活待遇。今年在领导的关心下，公司挤出其他费用把老干部的生活补贴费在今年全部解决;离休干部及其家属对单位发放的生活补贴非常满意。让老干部的晚年生活安宁愉快，心情舒畅开心。根据老干部逐步高龄的特点，公司为全体离休干部缴纳落实了高龄化社区养老服务经费。

　　3、为老干部订阅学习资料，让他们更多地了解政策方针。在参加上海市合作交流系统老干部工作会议上，为每位离休干部订阅了《上海老干部工作》、《学习与参考》。在报刊征订工作中事前咨询每位老干部，为需要的老干部优惠征订做好服务。

　　4、尽心尽力做好服务工作。今年初一位老干部，因对交通补贴政策理解上的不足，产生了这样或那样的想法，家属一度也对公司产生了误会。我们及时到上海市委老干部局学习到相关文件，并登门向老干部传达文件精神，使老干部能明白文件精神，消除疑问。家属也特地到公司与相关人员摒弃前嫌。在走访老干部家庭时，也结合与属地居委会的联系和沟通。老干部工作是党群部工作的重要组成部分，也是构建和谐社会、和谐单位的重要内容。今后我们将一如既往地做好老干部工作，让老干部高兴，让公司放心。

　　四、群众工作无小事

　　1、在得知待岗职工李善华爱人患肠癌生活拮据时，公司工会及时向上级工会汇报，上级工会得知情况后，当天上门进行慰问并送上慰问金，公司工会也及时给予补助。让待岗职工感到公司依然是他们的温暖的家!

　　2、在XX住院开刀期间，工会及时关心看望生病住院的员工，2次送上慰问金。给身患重病的老同事些许温暖!

　　3、按照公司工会讨论通过的制度，对生病职工及生病的直系亲属进行慰问补助，是我们常抓不懈的工作。也是国有企业对每位员工人文关怀!

　　4、每年一次职工的体检工作，按领导的指示针对公司年龄结构的特点调整了体检项目，更有针对性。让体检效益更大化!

　　5、领导在企业发展中始终兼顾职工的利益，近年来把提高职工的收入贯穿与企业的发展中。职工的队伍各司其职、精神饱满。

　　五、不足之处

　　公司党员信息的统计工作一直由联合党委在做，系统党建工作的信息也通过各信息统计单位渠道送达，按照名额分配今年公司计划发展一名党员，去年底已报信息统计的联合党委，由于信息未能及时反馈虽错过了积极分子培训的报名时间，但通过努力沟通争取到了培训的名额，但是系统今年的发展名额已经没有了，只能放到20XX年发展了，体现了工作有些被动，以后要主动与系统党建工作人员联系及时掌握党建工作信息。

　　群众工作要在“活”字上下功夫，如何做好群众工作确实是我工作中的薄弱点，所以也深感不称职啊，要多向经验丰富的同志取经学习。

【篇五】企业2023年党建工作总结

　　非公企业建立党组织是进一步加强党的工作覆盖面，增强党的影响力和凝聚力，促进非公有制企业健康发展的一项重要工作。从去年九月份，我很荣幸地被组织选派为非公有制企业的党建指导员，我现在负责的有一家独立支部企业，还有四家覆盖企业。我严格按照党组织的有关规定，从新形势下非公企业的特点和实际出发，积极开展各项工作。现将近一年来的工作总结汇报如下：

　　一、当好党的政策宣传员。利用到企业实地走访的机会，积极与企业主和职工开展思想交流，积极宣传党的十九大会议精神及党的方针政策，以及在非公企业开展党建工作的重大意义，目标任务，促进他们对党建工作的理解和支持，进一步增强他们的党性意识和企业的主人翁意识，也为我开展党建工作打下了很好的基础。

　　二、加强企业基层党组织建设，强化党建指导员对党建工作的指导作用。我首先对企业的党组织、党员情况，经营情况进行了全面的摸底调查，无论是有独立支部的企业，还是覆盖企业，都做到底数清、情况明，包括支部的成立，党员的个人信息，入党积极分子、发展对象的确定，预备党员的转正等等，特别是针对一些企业党员流动性强，党员组织关系不在企业的各种实际情况，我积极联系上级党组织，及时将所有党员纳入到日常管理当中，同时指导协助企业积极做好党员的培养发展工作，一年来，我们在企业党支部就发展了多名入党积极分子，有的还正式成为了党员。在平时的工作中，积极指导企业党组织制订支部工作计划，“三会一课”、组织生活、民主评议、党费收缴、发展党员等制度，建立党建工作各项台帐，完善了各项党建资料，指导企业的党员活动室按照规范化建设，保障党员活动有场所，各项工作都能正常进行，使党建工作进一步标准化、规范化。积极组织讲党课、学党章，作党的政策宣讲，协助党组织开展“党员先锋岗”活动，进一步丰富党组织的活动内容和活动形势，调动了广大党员的积极性，增强了党组织的凝聚力、创造力和战斗力。

　　三、联系服务职工群众，积极帮助解决实际困难。及时了解企业党员职工的思想状况，工作情况，热忱服务党员和职工，尽我所能的为他们办实事，做好事，协助企业做好与职工的沟通工作，帮助企业稳定职工队伍，凝聚人心，通过开展座谈会，进一步了解了企业职工的需求，与企业主积极协调沟通，及时向党组织反馈联系对象的意见和要求，进一步增强了企业的工作凝聚力。同时为企业的发展积极搜索信息，为企业的稳定发展出谋划策，帮助企业解决生产经营中遇到的问题，也因此进一步赢得了企业的信任，为党建工作的开展创造了更为有利的条件。

　　四、积极完成党总支交办的各项任务。在平时的工作中，对党总支交办的每一件任务，我都按照要求按质按量的完成，每个月的党建工作指导员工作例会，我都会抛开其他的工作，准时参加，会前都认真准备要汇报的内容。在平时不断加强自己理论知识水平的提高，提升业务水平，我对党建知识进行了系统的学习，特别是针对非公企业党建的特点，更是反复学，深入学。

　　通过近一年的工作，我也进一步懂得了非公企业党建的重大意义和使命光荣，虽然取得了一点成绩，但与组织上的要求还是有差距，今后我将进一步努力学习，细化工作职责，使自己的能力更加的提升，进一步创新工作方式方法，为非公企业的党建工作作出自己应有的贡献。

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