如何处理人际关系|如何对待人际关系

更新时间:2020-10-25 来源:安全生产总结 点击:

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  对于人际关系,我逐渐总结出了一个最合乎我的性情的原则,就是互相尊重,亲疏随缘。我相信,一切好的友谊都是自然而然形成的,不是刻意求得的。我还认为,再好的也应该有距离,太热闹的友谊往往是空洞无物的。

  使一种交往具有价值的不是交往本身,而是交往者各自的价值。高质量的友谊总是发生在两个优秀的独立人格之间,它的实质是双方互相由衷的欣赏和尊敬。因此,重要的是使自己真正有价值,配得上做一个高质量的朋友,这是一个人能够为友谊所做的首要贡献。

  朋友之间,最重要的是尊重。

  你的朋友向你吐露了隐衷,你要保守秘密,不可向人传说。也许你的朋友还向别人吐露了这隐衷,你仍要当做只有你一人知道一样,不可让秘密由你传播出去。

  你的朋友最需要你的时候,你一定要出现。但是,这不能成为理由,认为你因此就有了随时在他面前出现的权利。即使对你最好的朋友,你也没有这个权利。

  当你的朋友处在大或大悲痛之中时,你要懂得静默,不去打扰他,这也是一种尊重和教养。

  与人相处,如果你感到格外的轻松,在轻松中又感到真实的教益,我敢断定你一定遇到了你的同类,哪怕你们从事着截然不同的职业。

  哲学家、诗人、音乐家、画家都有自己的行话。有时候,不同的行话说着同一个意思。有时候,同一种行话说着不同的意思。

  隔行如隔山,但没有翻越不了的山头,灵魂之间的鸿沟却是无法逾越的。

  我们对同行说行话,对朋友吐心声。

  人与人之间最深刻的区分不在职业,而在心灵。

  某哲人说:朋友如同衣服,会穿旧的,需要时时更新。我的看法正相反:朋友恰好是那少数几件舍不得换掉的旧衣服。新衣服当然不妨穿一穿,但是,能不能成为朋友,不到穿旧之时是不知道的。总在频繁更换朋友的人,其实没有真朋友。

  友谊是宽容的。正因为如此,朋友一旦反目,就往往不可挽回,说明他们的分歧必定十分严重,已经到了不能宽容的地步。

  只有在好朋友之间才可能发生绝交这种事,过去交往愈深,现在裂痕就愈难以修复,而维持一种泛泛之交又显得太不自然。至于本来只是泛泛之交的人,交与不交本属两可,也就谈不上绝交了。

  外倾性格的人容易得到很多朋友,但真朋友总是很少的。内倾者孤独,一旦获得朋友,往往是真的。

  求职指导:朋友决定命运

  你的朋友对你的影响力是巨大的,因为他会影响你的行为模式。甚至可以说你的命运不决定于你自己,而决定于你的朋友。

  一个老实巴交的人可能不敢作怪,但是一人胆怯,两人成狼,三人成虎。

  假如你今天和一个人在一起,他很重视健康,你跟他在一起,他每天运动。你发现自己不运动好象很奇怪,所以你也开始运动。你今天所在的这个环境之下,每个人都在努力工作,只有你在那里游手好闲,你会觉得自己得很奇怪,不自在。然后你会跟他们一样努力,不然你就会离开这个团体。

  朋友对一个人的影响实在是非常大。当你了解这点之后,接下来我要求你做两件事情,不妨拿出你的纸和笔,分析一下你目前跟你时常最接近的有哪五位伙伴,这五位对你到底是正面的影响还是负面的影响?我时常看到一些业绩不好的伙伴,天天和业绩不好的人在一起,可是他的却说是要成为公司第一名SALES,我觉得这有很大的问题存在。因为第一名有第一名的想法,第一名有第一名的习惯,假如你老是跟这些业绩不好的人在一起,他们整天只会抱怨,只会质疑制度,这样的影响对你是非常不利的。

  所以你必须想办法让自己不要陷入负面的影响中,你必须主动去参与正面积极有影响力的组织和团体。这样对你的才是有帮助的。

  君子之交淡如水

  君子之交淡若水,小人之交甘若醴;君子淡以亲,小人甘以绝。---庄周

  "好"的定义是什么?天天在一起?常常通电话?如果不能黏在一起,是不是就只能算作泛泛之交?如果真的是这样,那么从古流传至今的那句话"君子之交淡如水"其意义何在?事实上,好朋友贵在交心,深厚的友谊无需靠丰盛的宴席作为铺垫。为共同的事业、共同的一起的伙伴,彼此之间有着共同的追求,因此也对彼此有着深深的理解。

  这种友情,是工作顺利时的快乐分享,是患难与共时的相依相偎,更是遭遇困难时的鼎力相助。如果没有这种精神上的协调一致,即使时时相伴左右也是面和心不和。有的人认为同事之间没有真正的友谊,其实同事之间共同为事业奋斗,即使个性、爱好不大一致,但只要有大体相同的,为共同的目标工作,也能建立起深厚的友谊。如果觉得性格志趣合得来就每天形影不离,合不来就慢慢相互疏远,这样的做法只能在同事之间形成小团体,产生一种不和谐的气氛。

  德国大音乐家贝多芬和舒伯特之间的友谊被传为千古佳话:两人共同生活在维也纳35年之久,虽然只见过一次面,但却成为知己。

  在贝多芬作为维也纳古典乐派的代表人物,事业如日中天时,舒伯特只是一个默默无闻的音乐创作者。贝多芬生性孤僻,舒伯特深知他的个性且两人社会地位相差悬殊,所以从不敢贸然造访。直到后来,因为一位出版商的盛情邀请,舒伯特才带着一册自己的作品前去登门拜访,不巧的是恰逢贝多芬外出,舒伯特只好留下作品,怅然而回。

  然而,当贝多芬患病后,有一天,友人想调解他的寂寞,随手拿起桌上的一册书放在他的枕边,让他翻阅消遣,这册书正是舒伯特留下的作品集。贝多芬马上被其中的作品吸引住了,细心吟味了一会儿,大声叫道:"这里有神圣的闪光!这是谁做的?"友人告诉了他舒伯特的名字,贝多芬大加赞赏,大叹素昧平生。当贝多芬弥留之际,托人把舒伯特召至床前说:"我的灵魂是属于舒伯特的!"贝多芬死后,舒伯特终日郁闷。一日他与三四个友人入酒店饮酒,一友人举杯提议:"为席上先逝者干杯!"舒伯特应声站起,一饮而尽。

  仿佛是应验了可悲的谶语,18个月后,舒伯特也告别了人世。临终的时候,他向亲友表示遗愿:"请将我葬在贝多芬的旁边!"后人对他们之间的友谊给予了最美好的赞誉,并为他们铸起了并立的铜像,至今仍屹立于维也纳广场。

  巧妙的拒绝!勇敢说不!

  "维持友情必须遵守以下这些规则:不做可耻之事,即使有人请求也不行。"---西塞罗

  在日常的人际交往中,热情地帮助别人,对别人的困难有求必应,是应该的。但是一定量力而行,如果遇到做不到的事情,就要学会怎么拒绝。如果直截了当地说"不",会使寻求帮助的人感到失望和尴尬,一个合乎对方期望的回答,即使是拒绝,也能让对方很容易地接受,那么可以采取以下的方法。

  ◎请人转告

  巧妙地利用"第三者"来转达你当面难以拒绝的事情。这种方法一般用于当别人有求于你,而你又不好当面拒绝,或自己亲口说不合适的情况,这时就可以利用第三方作为"中介",巧妙地转达你的拒绝。比如你的一位邀请你去参加他的宴会,你原本已经答应了,可是在宴会上偏巧有一个你非常不想见到的人,你想拒绝参加宴会,又担心让朋友不高兴。那你就可以找一个你们共同的朋友,带上你要送给那个过生日朋友的礼物,向对方表示你无法参加宴会的歉意。

  ◎另指出路

  当你对朋友的要求感到力不从心或者不乐意接受的时候,你可以采用另指出路的办法,以解决问题。比如你的一个朋友数学成绩不好,希望在考试的时候得到你的帮助,你知道这是不正确的行为,但如果直接拒绝,很可能伤害到对方的自尊。你就可以这样说:"如果这次我'帮'了你,老师可能会怀疑你的成绩,不如考试前我帮你勾画一些复习的要点吧。"那么对方就会觉得你还是关心他的,也就不会生气了。李丽当上某银行人事处处长后,就忙了起来,很多人都登门来求她帮忙,让她很是头疼。有一天,又有人来到李丽家,这次来的人正好还是她的老同学。"我儿子大学毕业一年了,工作一直不顺心,想换工作,所以来找老朋友想想办法。"老同学开门见山地说。"他学的是什么专业?"老同学把儿子的资料递给李丽,看过资料后,李丽知道自己帮不了,因为不仅专业不对口,这个孩子的外语水平也不行,这明显不符合银行的要求。但是李丽也清楚,不能直接拒绝,否则就太不给老同学面子了。"真是不巧,我们最近没有招聘人的,不过你别担心,我认识一个朋友,他那里似乎在招人。"说完,李丽把朋友的联系方式抄了一份交给老同学。虽然没有办成事,但那个老同学还是很感谢李丽。

  人际关系结构

  人际关系一般由如下几部分组成:

  1、血缘关系。天生的,不可,是我们每个人都应该珍惜的宝物。

  2、亲戚关系。一半是先天的,一半是后天的。如刘备娶了孙权的小妹就与刘备形成了亲戚关系。清朝皇族通过联姻的方式来搞好汉、满、蒙族的关系,进而稳固他们的政权就是采用的这种方式。

  3、同学关系。同学关系成为现代人际关系中的重要方面,尤其是对于高学历人来说。与同学关系的好坏对于我们未来的发展具有重大的影响。很多的小公司就是由同学合伙开办的,大家熟知的微软公司就是极好的例子。

  4、志趣相投的。这种关系较为稳固,值得我们花大心思去维护、培养,以诚相待;关爱是搞好关系的关键。

  5、知己。这种朋友最难得,无论怎么强调其重要性都不为过;宽容、坦诚、友爱是其中的要素。

  6、伴侣。这是一生中对我们每个人都有重大影响的人际关系。我们需要严格地挑选我们的伴侣,一个好的伴侣可以使我们的力量超过三个人,一个不合适的伴侣会使我们两个人的力量小于半个人的力量。

  7、性格不同的朋友。这种朋友在交接过程中有一定的难度,但是对个人的发展却非常重要。我们需要从那些与我们不同的朋友身上不断地学习新的东西。正所谓"三人行,必有我师焉,择其善者而从之,其不善者而改之。"性格一样的朋友在一起容易引起共鸣,但也就是因为这个共鸣会使我们考虑问题时流于片面;因此保持一定数量的与我们性格不同的朋友,是个明智的选择。

  8、合作伙伴。如果我们与其他人一起,合作伙伴的选择至关重要,我们需要综合考虑我们的、性格来决定我们的合作伙伴。

  9、人士。俗话说:"近墨者黑,近朱者赤。"我们周围有一大批成功人士的话,我们迟早也会成功;因为他们的成功经验、教训、资金、技术是我们成功的宝贵财富。

  为什么人生气时说话用喊的?

  有一天一个有智能的教授问他的学生以下的问题:为什么气时说话用喊的?

  所有的学生都想了很久,其中有一个学生说:因为我们丧失了冷静,所以我们会用喊的。

  但是为什么别人就在你旁边而已,你还是用喊的,难道不能小声的说吗?为什么总是要用喊的?教授又问。

  几乎所有的学生都七嘴八舌的说了一堆,但是没有一个答案是让教授满意的,最后教授解释说:当两个人在生气的时候,心的距离是很远的,而为了掩盖当中的距离使对方能够听见,于是必须用喊的,但是在喊的同时人会更生气,更生气距离就更远,距离更远就又要喊更大声........ 教授接着继续说:而当两个人在相恋时会怎么样呢?情况刚好相反,不但不会用喊的,而且说话都很轻声细语,为什么?因为他们的心很接近,心与心之间几乎没有距离,所以相恋中的两个人通常是耳语式的说话,但是心中的爱因而更深,到后来根本不需要言语,只用眼神就可以传情,而那时心与心之间早已经没有所谓的距离了.....

  最后教授说:当两个人争吵时,不要让心的距离变远,更不要说些让心距离更远的话,自然的过了几天,等心的距离已经比较没有那么远时,再好好的说吧!

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