村党支部年度工作会议主持词范文汇总三篇

更新时间:2023-02-03 来源:会议主持词 点击:

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党支部:是党组织开展工作的基本单元,是党的全部工作和战斗力的基础,是团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒,在社会基层单位中发挥核心作用。下面是小编精心整理的村党支部年度工作会议主持词范文汇总三篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

村党支部年度工作会议主持词篇1

同志们:

根据上级要求,经镇党委决定,今天召开2018年度全镇党支部书记抓基层党建述职评议考核大会。主要目的是听各xx村社区、机关党支部书记抓党建工作专项述职,增强全镇基层党建工作的针对性和实效性,全面落实党支部书记管党治党的责任,进一步明确工作思路、完善工作举措、理清工作思路,切实加强和改进新形势下的农村基层党建工作。

参加今天会议的人员有:镇全体领导班子成员、xx村社区“三委”主要负责人、机关全体干部。

到会指导的上级领导有:**、**让我们以热烈的掌声表示欢迎和感谢。

下面进行第一项议程:

............

............

镇党委班子全体成员依次进行补充点评。

............

下面进行第三项议程:上级领导点评。

首先请**同志进行点评,大家欢迎。

............

请**同志进行点评,大家欢迎。

..............

**对我镇基层党建工作给予了充分肯定,同时也指出了抓党建主业意识不强、抓党建工作缺乏有效载体、党建工作质量不高的不足之处,就抓实抓好下一阶段的党建工作提出了三个方面具体要求。**同志对风廉政建设主体责任、作风建设、政治纪律三个方面进行了阐述、强调,对推动党组织更好地履行党风廉政建设主体责任指明了方向。两位领导的建议意见具有很强的思想性、指导性和操作性,大家要认真领会、严格落实、扎实整改。

..............

下面我就抓严抓实基层党建工作,讲三点意见:

一是坚持从严治党。基层党建工作中存在的突出问题,实质上还是基层组织和党员干部思想教育、服务能力、制度建设、作风要求等方面的标准立得不劳、抓得不实造成的。党的工作最坚实的力量支撑在基层,最突出的矛盾和问题也出在基层,之所以我们必须以从严治党的要求,从严从实抓好基层党建工作。

二是坚持问题导向。抓好基层党建工作,要切实坚持问题导向,支部书记要拿在手上亲自抓,重要部署亲自研究,突出问题亲自过问,重点工作亲自督查,切实解决群众关心的热点、难点问题。

三是坚持压实责任。支部书记要谋全局、掌方向、定盘子,事无巨细,但无论何种情况,头脑要清醒,位子要坐正,抓党建是主业、主责、天职,不容懈怠。要研究制定班子成员“一岗双责”抓党建的责任清单、任务清单,从制度上发力,从机制上完善,推动形成齐抓共管抓党建工作。

好了,本次党支部书记抓基层党建述职评议考核大会到此结束!

村党支部年度工作会议主持词篇2

同志们:

根据集团党委要求,按照X党委统一部署,今天我们召开X党委2019年度党支部书记现场述职会,主要目的是:听取各党支部书记抓党建工作专项述职,增强基层党建工作的针对性和实效性,全面落实党支部书记管党治党责任,进一步明确工作思路、完善工作举措、理清工作思路,切实加强和改进新形势下公司基层党建工作。

集团党委对这次会议非常重视,党委组织部?????同志到会指导,让我们对?????同志的到来表示热烈的欢迎!

参加今天会议的有:公司党政领导班子成员,总监,人力资源部、党群工作部、纪检监察部负责人,各党支部书记,党员代表。

列席会议的有:总部各部室、京内项目公司负责人。

公司党委对此次会议高度重视,前期做了大量准备工作。

正式开会前,我代表公司党委宣布几条会议纪律:

第一,请大家在会议期间将手机调成静音状态或者关闭手机;

第二,若无特殊原因,请大家在会议期间不要看手机、长时间在会场外逗留;

第三,会议期间不得交头接耳、不得打瞌睡。

如果有同志违反上述会议纪律,公司党委将按照有关规定进行严肃处理。

会议共有三项议程。下面,我们进行第一项议程,党务培训。

1.传达学习XX书记在集团党组织书记示范培训班开班仪式上的讲话,请XX同志传达。

?

2.国家人民安全防线专题培训,主讲人为XX同志。

?

下面,休会十分钟。一会儿,我们继续在这里开会。

?

现在,我们复会。下面,我们进行第二项议程,各党支部书记依次述职、公司领导点评及提问、评分。

这个环节共有三项内容:

????一是各党支部书记述职,述职时间控制在10分钟之内,发言超时将会被扣减分数。

????述职内容主要包括五个方面:第一,党支部基本情况。第二、主要工作情况,共有“不忘初心、牢记使命”主题教育开展情况,组织建设,意识形态工作,信访维稳、国家人民安全防线,全面从严治党,巡察整改落实情况、与生产经营融合、特色党支部建设、工团工作等九个方面。考虑到公司的实际情况,述职人担任书记前的支部工作,以党支部作为汇报主体介绍;述职人担任书记以后的部分,主要介绍党支部书记具体如何抓党建工作的。第三,履责能力展示,包括遇到的挑战和解决对策、两个典型事例。为了识别出高业绩、高能量、高潜能的党支部书记,结合公司实际,今年的党建述职加入了典型事例展示环节。请各党支部书记根据STXR(情景、任务、行动、结果)原则介绍,即开展某项工作的背景,“我”“本人”(即支部书记)需要完成的具体任务、遇到的困难及采取的措施、最终结果及体会。这一环节的评分比重也比较高,请大家在述职过程中务必高度重视。第四,存在不足及原因分析。第五,五、提升计划,分为2020年提升党建质量的举措、履责能力提升计划。

述职顺序:。。。

二是每名党支部书记述职完毕后,公司领导点评、提出1-2个问题,党支部书记现场回答。这一环节务必控制在5分钟以内。

公司领导点评及提问一览表(略)

????三是党支部书记述职时,评议工作小组成员对前一位党支部书记述职情况评分,工作人员回收评分表、计算分数。

?????X党支部书记党评议工作小组成员名单

?组长:XX

?副组长:XX

?成员:

(1)领导班子成员:XX

(2)人力资源部、党群工作部、纪检监察部负责人:XX

(3)党员代表:XX

评分项目总共有八大项。其中,党支部基本情况等前五大项刚好和述职报告模板内容一一对应,第六项是现场问答,还有出现政治性、常识性错误,发言超时两个减分项目,总分为20分,起评分为10分。请用签字笔在相应的评价意见方框内打分,不能使用铅笔。评价要坚持实事求是、客观公正原则,反馈的意见及建议要详实中肯,意见及建议可在背面补充书写。

??? 1.下面,请总部第一党支部书记曾XX同志述职,总部第二党支部书记XX同志做准备。

?

?????请XX同志作点评、提出1-2个问题,述职人现场回答。

?

2.下面,请总部第二党支部书记XX同志述职,总部第三党支部书记XX同志做准备,X党支部书记评议工作小组成员对总部第一党支部书记述职情况评分,工作人员回收评分表、计算分数。

?

请XX同志作点评、提出1-2个问题,述职人现场回答。

。。。。。。

22.下面,请XX同志述职,X党支部书记评议工作小组成员对XX述职情况评分,工作人员回收评分表、计算分数。

?

由我作点评、提出1-2个问题,述职人现场回答。

?

X党支部书记评议工作小组成员对XX述职情况评分,工作人员回收评分表、计算分数。

?

下面,休会十分钟。一会儿,我们继续在这里开会。

?

现在,我们复会。下面,由我通报各党支部书记现场述职得分情况,最高分是:?????,最低分是:????,平均分是:?????。

下面,我们进行第三项议程,由我代表公司党委作总结讲话。

?

同志们,公司2019年度党支部书记现场述职会已经接近尾声。会后,希望大家抓好会议精神落实,在巩固党支部书记现场述职会成果上下功夫,真正使每年一次的党支部书记现场述职会成为持续加强基层党建工作的“加油站”;要在压实党建工作责任上下功夫,闭合责任链条,形成强大合力;要在党建工作与生产经营融合上下功夫,努力把政治优势、组织优势、群众工作优势转化为企业发展优势、竞争优势、创新优势。

本次会议到此结束,现在请大家有序退出会场。

村党支部年度工作会议主持词篇3

本人通过认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神深刻领会到学习习近平总书记中国特色社会主义思想精神是今后的一项重大政治任务。在学习过程中我们要始终坚持不懈地用中国特色社会主义思想武装武装自己的头脑,凝聚奋进力量,明确前进方向,开创事业新局面。

本着“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的20字要求,把“对党忠诚”排在第一,在学习中要把握核心要义、领会思想精髓、以身作则、率先垂范,要把学习贯彻习近平总书记中国特色社会主义思想作为政治责任、政治要求,以身作则、率先垂范,在学习中积极弘扬理论联系实际的优良学风,切实增强四个意识。

一、分析存在的问题

(一)政治合格方面

1.能够时刻以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,自觉维护中央权威,大局观念和全局意识强,认真执行中央和国家电网公司的决策部署,确保政令畅通。但平常的政治学习只停留在开会及写好学习笔记上,没有很好地思索其中的核心理论,没有静下心来认真的学习过。

2.能够高扬共产主义理想的风帆,坚定社会主义信念,并能够努力为之不懈奋斗,但在新形势下社会经济生活中出现了许多新情况新问题,导致理想信念有所弱化。具体表现在宗旨意识有所淡化,深入群众、深入基层不够,为群众解决实际问题不够。

(二)执行纪律方面

1.始终强化自我规矩意识和底线思维,常怀敬畏之心,常有自省之念,用党的纪律严格约束自己。由于对公司相关制度的学习只停留在表面,没有深入学习,故有时为了及时按计划完成生产任务,在依法治企方面还有一些需要改进的地方。

2.在政治原则、政治立场、政治观点和执行党的路线、方针、政策上都能同党中央保持高度一致。在工作中严格遵守国家各项法律法规和公司的各项规章制度,但由于自身忙于日常工作,疏于对相关法律法规和规章制度的再学习,经常采用惯性思维来指导工作,导致工作完成质量不高,和公司领导的要求还有一定的差距。

(三)品德合格方面

1.本人力求深入实效,从不搞形式主义,重视部门及车间班组提出的意见和建议,但督办落实力度不足、监督不到位。对有些问题得过且过,对本单位工作制度的修订不够完善,面对变化的生产环境,没有及时提出新的考核制度。

2.责任意识、危机意识、进取意识有所弱化。一是在工作上,挑容易出成绩的、难度不大的工作,对难度大、矛盾集中、不出成绩的工作不感兴趣。二是思想有退坡,积极进取的精神不够。

(四)发挥作用方面

1.能够做到明大德、守功德、严私德,传承党的优良作风,弘扬中华传统美德,践行社会主义核心价值观,坚守共产党人的精神高地,传播社会主义正能量。但在工作中有急躁情绪,与同事之间的沟通还有待加强。

2.深刻认识到领导班子是党和职工之间的桥梁,积极发挥领导班子群团作用,让职工群众时刻感受到党的关怀。但面对新工作、新要求勇于担当的精神还不够。

(五)廉洁自律方面

1.严格落实从严治党责任,团结和带领职工,持之以恒正风肃纪,始终保持整风反腐高压态势。因对业务工作精力用的,在党性学习上有所疏忽。上级布置什么就完成什么,参加党建工作创新的主动性和原创力不够,过于依赖上级部门的布置和推动。

2.相对业务工作的严要求,在组织生活上对自己的要求不严,有所弱化。尽管也按照规定参加正常的组织生活,但由于自觉性不够,致使组织生活质量不高,对党组织的凝聚力、战斗力有所影响。

二、产生问题的根源剖析

(一)理论学习不够深入

政治理论和业务学习存在片面性,缺乏对理论的系统学习和深刻领会。理论与实践联系不紧密,对理论的学习只满足于重要论断和重点章节。实用主义至上,满足于解决自身工作中遇到的问题,不能很好地运用习近平新时代中国特色社会主义思想来分析问题,认识问题和解决问题。

(二)宗旨意识不够强

对世界观、人生观、价值观的的改造有所放松,没有真正在思想上、行动上树立全心全意为人民服务的意识。对个人能力、经验过于自信,看不到职工群众的首创精神和群众的集体智慧,指导工作时,主观意志成份多,虚心听取群众意见,集中集体智慧的的工作不够。

三、今后努力的方向和整改措施

(一)通过深入政治学习,提升自我觉悟

通过认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规制度,进一步坚定共产主义的远大理想信念,强化四个意识,坚持以人民为中心的发展思想,贯彻落实好公司的各项决策部署,解决好职工关注的问题。

(二)守正创新、勇于担当,转变工作作风

坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿工作全过程,找准自身工作与党和公司工作的结合点,通过自身不断努力学习,提高政治觉悟、重新点燃工作热情,在工作中守正创新、勇于当担,积极完成在新形势下的各项工作要求。

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