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　　升职加薪得到上司或者老板的器重，这绝对是没个职场中人每天辛苦奋斗的目标。但是盲目的努力会让你的成功之路更加艰难，今天小编就给大家带来想要成功必须要努力培养的五个职业素养，看看你是否具备吧。

　　一、敬业

　　其实人与工作的关系也是非常具有活动性的，只有你善待你的工作，工作才会好好地回报你。工作中经常可以听到各种抱怨，不是说所在的部门太差就是觉得工作没前途不起眼等等，其实在你不断地挑剔和厌恶中，你的上升空间和机会也在流失。平凡普通的工作只要你肯努力，也会有取得辉煌成就的一天。

　　二、主动

　　对于每个老板上司来说，最欣赏的不一定是那个专业技能最好的，而是那个永远都充满热情，工作非常主动的员工。因为那些工作积极主动的人将自己当成职位的主人，对工作中的事情不会斤斤计较，自动自发地做好每一件事情，甚至连自己分外的都主动去做。如果能够做到这一点，又何愁没有大的发展、没有新的机会?

　　三、责任

　　责任不管是在工作中还是生活都是一项非常重要的品德。 在职场中，责任感和发展的空间和机会往往是成正比的，也就是说，越敢于承担，越有大的发展。站在一个公司老板的角度，谁愿意将重担交给一个工作上不认真负责、处处偷工减料的人。而对已一旦出现问题，不找借口、不推诿责任，而是主动承担，并懂得反思的员工，老板绝对是非常欣赏的。

　　四、协作

　　在竞争日趋激烈的现代社会，团队精神绝对是每个企业最为看重的一点。任何一个企业，如果只是一个人优秀，而不是大多数人优秀甚至是人人优秀，那么这个企业不要说做大做强，连起码的生存都会有危机。在工作中，如果有一个只想着自己的发展，而不想着团队的整体发展，至考虑自己的利益，而不顾及整个团队的利益的员工，那么这个团队就是一盘散沙。而团队没有发展，那么个人的发展自然也就无从谈起。所以，只有将自己真正融入团队，那么才能实现最好的自我。

　　五、执行

　　相信从小学或者是幼儿园开始，家长老师就开始强调执行力的重要性。执行力是所有企业都非常看重的能力，这也和每一个职业人士的发展密切相关。要想保证完成任务，就要做到四个到位，也就是：“心态到位，姿态到位，行动到位，方法到位。”如果能做到这四点，那么还有什么工作是你不能完成的呢?

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