面试时如何谈薪资|面试时薪资谈低了怎么办

更新时间:2015-11-18 来源:企业工作总结 点击:

【www.d9bd.com--企业工作总结】

>

  原因一:勇气不足 “不知道要如何开口”。

  应届毕业生和面试经验较少的职场新人容易在强势的企业面前产生“失勇”的情绪,一脸任人宰割的表情尽显自己的弱势与不足。没有足够的勇气与企业谈薪——不敢先提、不敢详问、不敢说不。 回旋余地:我们可以把“勇气不足”看作是我们成长中一个必经的过程。你总会被企业宰割一次,但要明白这只能有一次!把这个过程看成是一次千载难逢的心智历练场,让心态平和。在日后的日子中不断磨练自己,积累砝码到下一次的薪资谈判中。若能处之泰然,恭喜,你升了一级!

  原因二:不了解行情   这种情况容易发生在转行或企业属性变更的跳槽管理跳槽时。

  求职者面试前没有做足薪资功课,入职后一旦产生横向比较的机会便会深陷囫囵。 回旋余地:求职者应为自己造成的薪资落差感而买单。回旋的余地则是再一次向上级主管提出加薪要求。此次的加薪条件不能基于面试时薪资谈低的基础上,而是要以业绩突出为由,这更容易让主管和老板接受。提加薪的时间最快可以在入职半年后,但不易频繁提加薪要求,否则你的反馈信息会被上级解析为“我只要钱!钱最重要!”,这会让你失去更多发展机会。

本文来源:http://www.d9bd.com/qiyewenhua/8368/

为您推荐

2024年企业工作总结五篇

党建工作指导员是指专门从事非公企业和社会组织党建工作的人员,统一纳入社区专职工作者管理序列,下面是小编精心整理的2024年企业工作总结五篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

2024-02-07 17:19:44   2023年企业工作总结及工作计划   2023年企业工作总结个人  

企业工作总结集合5篇

工作总结是做好各项工作的重要环节 通过它,可以全面地,系统地了解以往的工作情况,可以正确认识以往工作中的优缺点;可以明确下一步工作的方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益。以下是小编整理的企业工作总结集合5篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

2023-11-29 18:16:51  

企业工作总结个人集合5篇

财务经理的职能绝不再仅仅是做好财务核算,提供财务分析报告、编制预算、成本和资金,更需要对企业的全面运营管理甚至是战略决策提供强有力的支持。以下是小编整理的企业工作总结个人集合5篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

2023-11-22 18:10:39  

企业工作总结汇编17篇

工作总结是对某一时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,从而分析不足,得出可供参考及改进的经验。以下是小编整理的企业工作总结汇编17篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

2023-11-22 18:10:31  

企业工作总结(通用6篇)

工作总结是做好各项工作的重要环节 通过它,可以全面地,系统地了解以往的工作情况,可以正确认识以往工作中的优缺点;可以明确下一步工作的方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益。下面是小编精心整理的企业工作总结(通用6篇),仅供参考,大家一起来看看吧。

2023-11-09 01:31:29