【2017云南特岗】2017北京稳岗补贴政策

更新时间:2021-03-24 来源:企业工作总结 点击:

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  2017年,北京的稳岗补贴政策已经出台,是小编为大家推荐的内容,希望能够帮助到你,欢迎大家的阅读参考。

  关于2017北京稳岗补贴政策

  今年9月6日至16日,凡在北京地区注册的企业,采取有效措施不裁员、少裁员,稳定就业岗位的,可申请稳定岗位补贴,补贴标准为本单位失业保险费总额的40%,所需资金均从北京市失业保险基金中支出。据悉,本项稳岗补贴政策将执行至2020年底,企业同一年度内可申请一次。

  为发挥失业保险预防失业、促进就业作用,鼓励企业稳定岗位,北京市人力社保局、市财政局、市发改委、市经信委四部门今天联合发布《关于失业保险支持企业稳定岗位有关问题的通知》。

  符合两个条件可申请稳岗补贴

  《通知》规定,企业申请稳岗补贴需要满足两大条件:在北京市依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费,同时上年度未裁员或裁员率低于上年末本市城镇登记失业率。据了解,2014年末本市城镇登记失业率为1.31%,裁员率低于这一数据的企业,均可提出申请。

  补贴标准方面,对符合条件的企业,按照企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的40%给予稳岗补贴。

  《通知》同时规定,稳岗补贴主要用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等相关支出。

  稳岗补贴同一年度可申请一次

  《通知》明确,2014年度符合条件的企业可于今年9月6日至16日期间,向参保所在地区县人力社保局提出补贴申请。区县人力社保局集中受理申请材料后5个工作日内,上报市人力社保局。市人力社保局将在10个工作日内完成审核,确定补贴企业名单和补贴金额,并在市人力社保局网站公示一周。公示无异议的,相关部门将按程序及时将补贴资金拨付企业。

  申请补贴时,企业需提交企业稳岗补贴申请表、上年度企业减少人员情况表、企业承诺书等,首次提交申请的企业还需提供营业执照副本复印件。在企业承诺书中,企业须承诺本单位将遵守申请补贴政策规定,提交的材料均真实、合法、有效,并自愿接受相关部门核查申请资格。

  据了解,本项稳岗补贴政策将执行至2020年底,企业同一年度内可申请一次。今后,每年申请补贴的时间都将及时在北京市人力资源和社会保障局网站上公布,符合条件的企业可登陆网站查询。

  稳定岗位补贴将受定期专项检查

  《通知》要求,北京各区县人力社保局将对享受稳岗补贴的兼并重组企业、化解产能过剩企业以及淘汰落后产能企业进行重点跟踪,及时了解企业岗位变化动态,监测职工队伍稳定情况。

  北京市人力社保局表示,将定期对享受补贴企业的资金管理使用等情况进行专项检查,根据实际情况调整完善政策。企业获得稳定岗位补贴后,要按照国家法律法规及有关文件要求,依法依规核算、管理和使用补贴资金,不得挪作它用。对违反规定,弄虚作假,截留、挪用补贴资金的单位或个人,该局将责令企业退回下拨的补贴资金,并按照有关规定予以处罚;构成犯罪的,依法追究法律责任。

  企业稳岗补贴政策解读

  一、政策依据

  北京市人力资源和社会保障局、市财政局、市发展和改革委员会、市经济和信息化委员会四部门联合出台的《关于做好失业保险支持企业稳定岗位工作的通知》(渝人社发〔2015〕45号)

  二、实施范围

  对采取多种措施稳定就业岗位、不裁员或少裁员的企业,由失业保险基金给予稳岗补贴。补贴政策主要适用以下企业:

  (一)实施兼并重组企业。指按国务院《关于进一步优化企业兼并重组市场环境的意见》(国发〔2014〕14号)和市政府《关于推动企业兼并重组的意见》(渝府发〔2012〕118号)等相关规定,在日常经营活动之外发生法律结构或经济结构重大改变的交易,并使企业经营管理控制权发生转移,包括实施兼并、收购、合并、分立、债务重组等经济行为的企业。

  (二)化解产能严重过剩企业。指按国务院《关于化解产能严重过剩矛盾的指导意见》(国发〔2013〕41号)和市政府《关于化解产能过剩矛盾的实施意见》(渝府发〔2014〕3号)等相关规定,对钢铁、水泥、电解铝、平板玻璃、船舶等产能严重过剩行业淘汰过剩产能的企业。

  (三)淘汰落后产能企业。指按国务院《关于进一步加强淘汰落后产能工作的通知》(国发〔2010〕7号)等规定,对电力、煤炭、钢铁、水泥、有色金属、焦炭、造纸、制革、印染等行业淘汰落后产能的企业。

  (四)经国务院、市政府批准的其他行业、企业。

  三、基本条件

  企业申请稳岗补贴,应同时具备以下条件:

  (一)符合国家及我市产业结构调整政策和环保政策;

  (二)依法参加失业保险并足额缴纳上年度失业保险费;

  (三)上年度未裁员或裁员率低于重庆市城镇登记失业率;

  (四)企业财务制度健全,管理运行规范。

  四、补贴标准

  对符合上述政策范围和基本条件的企业,稳岗补贴额度为企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%。

  五、申报时间

  每年5月30日前申报上年度稳岗补贴,每年6月30日前完成当年稳岗补贴工作。

  六、申报程序

  (一)认定与申请。符合条件的企业,可向行业主管部门申请类型认定。行业主管部门对企业进行类型认定,并出具《企业类型认定证明》。企业持证明向参保地所在区县(自治县)失业保险经办机构提出申请,同时提交《重庆市稳定就业岗位补贴申报审核表》。

  (二)受理与审核。区县(自治县)失业保险经办机构提出受理意见,并提交同级人力社保部门审核。区县(自治县)人力社保部门将审核结果(包括企业名单和补贴金额等信息),在人力社保部门门户网站进行公示,时间不少于5个工作日。公示无异议的,送同级财政部门复核。

  (三)复核与拨付。经复核无异议的,财政部门将补贴资金直接拨付到企业在银行开设的账户。符合条件的企业,每年可申请一次稳岗补贴。

  各区县(自治县)在上年度重庆市城镇登记失业率公布后参照执行。

  七、资金使用

  实施稳岗补贴所需资金,从失业保险基金中列支。补贴资金主要用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训及技能提升培训等相关支出。

  八、执行时间

  稳岗补贴政策自2017年1月1日起实施,按国家规定执行到2020年底。2014年符合条件的,可在2015年提出申请并享受稳岗补贴。


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