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　　进入职场当中我们就会遇到各种各样的问题，当职场中面对这些困难时，有些问题我们可以很好的解决，有些问题过于困难，根本不是我们一个人可以解决了的，但是有些人为了在上司面前有更好的表现，往往只要是上司给出任务就会毫不犹豫的答应，我们要知道这样的结果并不一定对我们就是好的，因为有时候是一些有困难的任务，那么面对有困难的任务我们该怎么办呢？如何提升个人的职场晋升

　　职场面对有困难的任务我们该怎么办？第一类人就是想都不想就答应领导的任务，结果等到做任务的时候才发现无论自己怎么努力都没有办法完成，这类人在职场当中也很常见，总是觉得自己很有本事，总是想着在领导面前留下一个好的印象，但是我们一定要量力而行，如果想都不想就答应，最后做不好的话，那只会让领导觉得我们是在浪费时间，根本不会考虑这个任务到底有多难，所以说我们不要随便的去接任务，遇到困难任务一定要有可行的方式。

　　职场面对有困难的任务我们该怎么办？第二类人就是直接给领导说这个任务我完成不了，领导并不觉得这个任务有多难，只会觉得你连努力都没努力就说完成不了，会觉得你根本就不想为他做事，这样一来就会对我们有意见，那么对于我们个人的发展来说也有就会影响，或许我们省去了这次艰难的任务，但是以后我们遇到的问题会越来越多，所以说我们在职场当中遇到困难这类人的解决方式也不是最好的方式。

　　职场面对有困难的任务我们该怎么办？第三类人就是给领导说这个任务有一定的困难，我会努力的完成，我需要多少的人手，多少的资金等等，我们可以吧任务的难度说出来，然后把自己的要求说出来，这样明确的让领导知道想要完成这个任务需要付出什么，如果领导认同的话，那么我们就可以去做，如果领导不认同的话，那么自然也就不会再要求我们去做这个任务了。

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