【www.d9bd.com--领导述职报告】

　　当你在一家公司呆久了之后，就会发现很多人想要跳槽，既然选择跳槽，那么一定是找到了更好的职业发展的企业。而这时候如果你的领导跳槽了，又觉得你能力不错，想要带你走，那么其实你也是可以好好考虑。不过，在答应之前，还是要冷静的分析跟着上司跳槽，有哪些优势和劣势？

　　如果你一开始就很认可自己的上司，一定要跟随，因为人比事重要。相信他在新的公司有了更高的职位，也将会带给你更优越的资源。什么样的领导值得跟随？我觉得他一定是很有能力和有野心的人。而且人品也是有着一定的建树，并且在行业内也有了一定的成就。同时他也是一个很欣赏你的领导，非常的器重你。

　　跟随上司一起跳槽的优势在于，他是非常看重你的人，现在又到了一家不错的企业发展，那么你之后跳槽过去的职位与薪水，也一定不会比你现在的工作差。而且在一家好的公司，可以与一位信赖得过的领导工作，你也可以少走很多的弯路。

　　与领导一起跳槽的劣势在于，新公司也许对你的能力并不那么认可，而仅仅只是出于你的领导推荐的原因才邀请你加入。所以，如果你的上司在工作上没有表现好，你自己的压力也会很大。因为空降的领导最困难的就是前半年，必须要做出可以让人信服的成绩。这时候，你作为他的下属压力也会更大。

　　到底要不要跟领导一起跳槽这件事情，一定要更谨慎的思考最终才去做出决定。当然一件事情不可能是完美的，所以想要获得一个更好的职位与薪水，现在又有你值得信任的人，那么就要勇于去做出选择吧！

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