【www.d9bd.com--叙职履职报告】

　　你是否考虑过这样的问题：你的父亲在你的生活中扮演了什么角色？如果你也是一位父亲，你又给孩子什么样的影响呢？美国心理学家的最新研究发现，父亲性格关乎子女前程，父亲的性格不同，子女们将来在职场上的表现也不一样。

　　五类父亲各有不同影响

　　今年夏天，美国临床心理学家斯蒂芬?波尔特准备推出一本新书——《父亲因素》。他的观点是强调父亲对子女的影响，并列举了能对子女的职业生涯产生重要影响的5种类型的父亲——“非常成功型”“定时炸弹型”“被动消极型”、“心不在焉型”和“富有同情心或师长型”。

　　该书强调，不同类型的父亲会对孩子今后在职场上的表现产生不同的影响，包括他们是否能与同事友好相处、是不是具有创业精神、是否为工作过多担忧、是否拼命工作，甚至能影响孩子能否成为老板等等。

　　举例来说，那些常常在家中突然发作、暴跳如雷的父亲们属于“定时炸弹型”。因为经常不知道他们什么时候会发脾气，拥有这种父亲的人很早就注意观察环境的变化，在职场中也擅长察言观色，学会摸清周围人的脾气和心情。这样在工作中就可趋吉避凶，处理好人际关系。这些人往往能胜任人事经理或谈判代表等工作。但是，孩子形成这种个性的过程是很痛苦的，而且，拥有“定时炸弹型”父亲的人也容易缺少安全感或不信任别人。

　　而“非常成功型”的老爸虽然可以让孩子拥有舒适的家庭环境，也可能让孩子觉得自已很没用，会对孩子有负面影响。

　　值得一提的是，即使是“心不在焉型”的父亲也会对自己孩子未来的职场发展造成影响，因为他们的表现容易让孩子形成在工作中逃避困难、放弃挑战的思想。不过，有这种父亲的孩子可能会在工作中表现出众，甚至获得意想不到的成功，成为完全不同于他们父亲的一类人，因为他们对父亲有一种强烈的逆反心理。当然，这些孩子也可能会容易对自己的上司或领导不满，他们或许比较适合自己创业当老板。

　　“父亲因素”影响重大

　　波尔特指出，“父亲因素”是不可知的变化因素，但这一因素肯定会对子女产生重要影响。虽然许多人会认为自己并不了解父亲，但是，只要一个人知道母亲对父亲的态度，不管是她的怨气，还是她的愤怒，还是她的高兴，就可以因此判断出父亲在家庭中的形象。

　　不过，波尔特表示，在很长时间里，父亲对一个人在职场的影响就像一个保守得很好的秘密，大多数人都没有发现。

　　事实上，大量研究证实，父亲和母亲在家庭生活中的一举一动不仅影响到孩子的个性，也影响了孩子在社会交往中的为人处事能力。不管是男性还是女性，不同类型的父亲对他们长大成人后的职场表现有着不同的影响。

本文来源：http://www.d9bd.com/shuzhibaogao/31365/