【www.d9bd.com--叙职履职报告】

　　前两天看到一个已经离职的同事在朋友圈晒工资，嗯，确实挺高。不知道这位前同事这么做是不是有意让我们这些老朋友看的，只是不得不感叹，这位同事的情商堪忧。工资本就是保密的，他不光告诉了别人，而且还在朋友圈广而告之，真是犯了职场的大忌。

　　有人说，朋友圈是自己的私人空间，想发什么发什么，与别人无关。但是作为职场人，本就是不自由的，包括职场人的朋友圈。在这方面吃亏的案例还真是不少。前几天两个网友因为与前同事吃饭拍照发到了朋友圈里而被老板辞退；昨天又看到一个人吐槽自己帮公司采购，用自己的支付宝付钱时中了五千块的奖，发到朋友圈被老板看到了，老板要求网友将这笔钱上交到公司，或者是抵扣工资。这位朋友的情商也是不在线，如果自己不说谁能知道呢？那么职场人发朋友圈，到底有哪些讲究呢？

　　首先，要知道什么内容是不能发的。

　　工作之后，你的朋友圈就绝对不是自由的了。朋友圈里有同事、有领导，即使没有领导你也无法保证没有人把你的情况转告给你的领导。领导通过你的朋友圈，能够了解到你的工作状态和心态如何，所以下面这几项内容是绝对不能发的。

　　1.不能抱怨公司、工作或者同事。朋友圈可以抒发心情，但是抱怨之后不仅对工作没有帮助，反而会让公司同事或领导觉得你矫情，觉得你工作上缺乏能力。

　　2.绝对不能在朋友圈晒工资，这是一种很傻的行为。

　　3.很多人喜欢在工作之余在朋友圈发发广告、做做微商，但这种行为在领导眼中是一种十分不好的行为，即使你没有在工作时间刷朋友圈，但也避免不了有人在工作时间向你咨询产品，这都会影响你的正常工作。

　　其次，发朋友圈要注意时间。

　　这个很简单，工作时间只能做工作有关的事情，不要让领导看见你一会发一条朋友圈，一会又给同事评论评论，那只能说明你在工作时间内做与工作无关的事情了。

　　最后，把所有同事单独建立一个群组。

　　这个是每个人都应该要做的。假如你发了一条朋友圈，不想让某个同事或者领导看见，那么光屏蔽某一个人是没有用的。最好的方法是要屏蔽全屏蔽，这样也可以解决了以上所说的两个问题。

　　职场有职场的规则和禁忌，职场人应该时时注意，不要给自己增添无谓的烦恼。

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