[职场中不成熟的表现]职场中人巧妙学做职业乞丐成就高职

更新时间:2019-10-12 来源:其他述职报告 点击:

【www.d9bd.com--其他述职报告】

>

  提起乞丐,人们往往想到了乞丐的一无所有和一无是处。殊不知,乞丐也有优点呢!他们有着敏锐的市场洞察力,哪里有钱赚,他们就转到哪里。职场中人,巧妙学做“职业乞丐”,还能成就高职呢!深圳招聘

  可锐职业顾问在调查中发现,21。8%的职场白领因不懂得变通,固守原有的职位,说是为了自己的长远发展,实际上是不了解市场和自己的价值,而离高薪高职有着那么一小段的距离。

  可锐职业顾问案例:

  Mike毕业于一所重点大学外语系,学的是韩国语。借助在校期间做兼职翻译时的优越性,他到以前认识的一个老板那里做公司总经理秘书。薪水待遇很可观,在实际工作中,他主要负责进出口、对外招商引资、商务谈判、技术资料翻译等和外国相关的各项业务。因为深的老板信赖,他得到许多锻炼的机会,他很快熟悉公司运作的业务流程,自己的协调能力、沟通能力也得到同期了增长。

  Mike在这家公司待了两年多时间,由于他的职位没有发生任何变化,对有发展愿望、有管理欲望的他来说开始变得难以安稳,求变的想法占据了他的思维,他希望通过内部转岗的方式进入企业管理层,但是老板不太愿意他的换岗。考虑再三,Mike 不顾上司的挽留,还是决定跳槽辞职。

  Mike希望能充分利用自己的语言优势到韩国的一些大企业就职,接受大公司的熏陶以利于将来自己的创业。在一次项目合作中,他得到了去一家韩国国际知名航空公司工作的机会,他义无反顾的离开了他熟悉的工作环境踏上了新的征途。在新岗位,他主要从事进出口业务相关操作和投资项目的一部分翻译工作,他非常希望通过业务流程的实践,自己能够尽可能的学到先进公司的管理经验。

  一个月后,Mike就发现了理想与现实之间巨大的差距。考虑到公司即将进行一项项目的投资计划,可以有机会积累更多大型项目经验,和目前生活的压力,他选择了留守。但这家集团化的大型公司,日常的外贸业务工作有一套非常规范的工作制度和运作模式,这让他感觉到自己就像一条生产线的一名普通操作工,根本没有机会接触到整个业务的运作,工作的一点自主性都没有了。这让他陷入了两难的境地,他希望求得可锐专家的支持。

本文来源:http://www.d9bd.com/shuzhibaogao/35815/