【在职场中发生冲突怎么处理】在职场的这一年你给自己打多少分

更新时间:2019-10-14 来源:领导述职报告 点击:

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  如果把一年看成职场生涯的一个学期,那年底工作汇报,就是一场期末考。亲,2015你的感觉还好吗?你的工作还ok吗?你的职场状态还满格吗?既是总结,又是开始。一年了,试着给自己打个分吧。

  打分标准

  ◆你每天的工作开不开心?(30分)

  ◆你有没有学到新的技能?(20分)

  ◆对市场和行业的认识提升了多少?(15分)

  ◆你跟同事相处的怎么样?(5分)

  ◆对自己的行动控制加强了吗?(10分)

  ◆你赚的钱能否支撑起你的梦想(10分)

  ◆你有没有获得加薪/升职?(10分)

  自己的事儿自己清楚。对照着这一年的工作情况,酌情为自己打分。满分100,及格60,良好80,优秀90。良好以上的,请保持你们的状态,继续努力;及格线以下的,请好好思考一下,如果觉得现在的工作已经成为负担,那就请考虑一下另谋高就吧。

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