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在过去,女性在毕业之后会面临“要工作还是要生活”、“要事业还是要孩子”的单项选择题。但现在是一个个人生活与职业发展并重的时代,女性可以自主的选择生活和工作方式。
但是工作和生活真的可以两全吗?其实只要遵守这五个原则,那就一定可以实现。
1.“贪婪”?“任性”?想做就去做!
中华文化不喜欢“贪婪”、“任性”这样的词汇,但如果这种任性和贪婪能够激起你的好奇心,让你去耿直地面对自己的内心,实现自己的梦想,那么它就是正面和积极的。
人是在欲望的催化下获得成长的。“我要变得更优秀”的欲望、“我想赚更多钱”的欲望……这些欲望是工作的源动力。想做什么那就去做吧,在欲望的催使下,更多的机会才会到来。
2.找到女性专属的工作节奏
女性和男性在身体机能方面是有区别的。相对来说,男性肌肉发达有力量,持续工作也不容易感到疲惫。可女性脂肪较多,力量方面不如男性,持续的工作会让他们精疲力尽。另外,女性还有每月的生理期,且每个人都有不同。这几天内她们的精神和身体状况都会有变化,不能硬要按照男性的节奏来工作。女人身上能够体现生物的多样性,因此她们也需要自己专属的工作方式。
3.完全放空自己
不正确的休息方式往往达不到效果。其实休息的质量很高的话,那工作的质量也会随之提高。
提升休息质量的诀窍在于如何切换工作和生活的“开关”。别总想着每周要休息几天、几小时,更重要的是先给自己一个能够完全“放空”的时间。睡觉时关掉手机电源,别管什么电话和邮件。如果休息时还在一边考虑着工作的事情,根本达不到休息的效果。
4.别因为琐碎的事情耽误工作
职场女性对于发型、妆容很讲究,但到了公司事务繁忙的时候就很难顾得上来。先把该做的事情做完,别为工作之外的事情把工作耽误了。这种时候把有限的时间用在吃饭和休息上更好。好好吃饭、好好工作、好好休息。
经常忙得不可开交的人在别人眼里通常是没有自我管理能力的人。不管工作成果如何,别人也会认为你不可靠。
5.为了公司的发展,保持漂亮的外表
有的女性不管到了多少岁,总是把自己打扮的漂漂亮亮的。在职场中,这种女性有着较强的自信心,他们在公司中能够妥善处理好男女关系,活跃办公室气氛。
男女搭配,干活不累。女性通过特有的工作方式,做好自己的那一份分工,这对男性员工也有帮助。如果男女同事之间“各自为政”,组织的机能就会弱化。性别差别需要不同对待,但是不管男女,在公司里都应该有一个共同的目标。新时代的主题词是“合作”,女性当然也能为其出一份力。
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