【www.d9bd.com--领导述职报告】

　　在工作中，我们需要从团队会议的争辩中找到正确的提议或想法，但是在工作之外，闲聊是维护和提升职场人际关系的重要一个环节，这个时候应该避免激烈的争吵。不论是对上级下属还是平级的通知，我们都应该保持谦逊的态度，那么在职场中如何避免不愉快的沟通呢？ 

　　首先，我们为什么常常因为一些小事而激烈地争吵呢？其实这往往是因为我们对相互提出的观点的不屑或极力否认。而这些事情其实是无关紧要的。

　　在闲聊的状态下，我们所说的话是没有目的性的。有的人会说类似于“今天天气真好”这样不痛不痒的话，而这个时候有可能就会有一个不知趣的同事指出来“什么？今天PM2.5达到250了还好吗？”于是双方就“天气怎么样算好，怎么样算不好”进行争辩。争得面红耳赤无终而果。

　　如果你身边有那种特别爱反驳的同事，请你一定不要在它面前说出这些“引发他争辩欲望的话”。虽说错不在你，可毕竟你唯一能掌控的只有你自己，所以通过管好你自己来避免纠纷是你最佳的选择。而一旦他对你的某些话进行质疑时，不要去反驳什么。不要试图去说服他。一方面，你说服不了他，另一方面，这只是闲聊，及时对方说了完全错误的话，他即不一定会按自己说的那样行事，也不会对你造成实质性的影响。

　　所以想要在职场中避免不愉快的沟通，那么千万别把自己卷进去，让自己也成为一个爱争执的人！希望大家在职场中能够与同事相处愉快，祝大家工作顺利。

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