【www.d9bd.com--个人述职报告】

　　今天的无所作为，就是明天支付沉重的“人才折旧费”的源头。因为人生的每一秒，不是为成功作准备，就是为失败作准备。你为明天准备好了吗？

　　一个人走到成功之前，曾用了大部分人所不知道的时间去准备成功。正如这样的一句话“要想人前显贵，就要人后受罪”。现在还是同一水平的人，在几年以后可能会显出这样或那样的差距来。

　　就拿俞敏洪的新东方来说，为什么多年前做英语培训的远不止新东方一家，就唯独新东方能脱颖而出?现在做英语培训的也不止新东方一家，为何新东方屹立不倒?除了运气的成分，更重要的是与俞敏洪本人的“比别人做得好一点”的竞争和发展的意识有关。

　　竞争的可怕不在于你将面对什么样的对手，而在于你需要意识到今天的每一步路都会对自己的未来产生影响。追赶别人是需要长期坚持的，做任何事只要每天比别人多做一点点，做好一点点就行了。俞敏洪曾举过这样的例子:如果别人每天背10个单词，你每天背11个单词，这样一年下来你就比别人多背365个单词，而一年后那个人想追赶上你，就可能要多花两个月的时间。这就是无形中的竞争，也是最伟大的竞争——它不争一日之短长，而是以长久的拼搏见高下。

　　适者生存，不适者淘汰，对于职场来说，达尔文的进化论同样适用。当今时代，知识更新加快，每个人都应该不断地寻求进步，去探索新的工作方式，只有这样才能创造出新的价值。如果你不去学习，一味固守陈旧，哪怕你以前学的知识再丰富都会过时，会变得一无用处，最终被淘汰。

　　当然，你的准备是多方面的，除了专业技能外，其他的辅助技能也是非常必要的，比如沟通能力、人际关系处理能力、管理能力等。当然，更重要的是要为自己的未来作一个规划，适当的时候也要充充电，不要舍不得那半个月的工资，这也算是为自己的未来进行投资，有什么舍不得的呢?如果你现在不学会“舍”，以后将永远也“得”不到。

　　所以，只有不断地学习新知识充实自己，才能跟上时代的发展，让我们永远不要忘记竞争的残酷性，永远不要忘记不进则退的定律!

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