在职场中发生冲突怎么处理|在职场我们应当以和为贵

更新时间:2020-01-11 来源:领导述职报告 点击:

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  “我这水果是很不错的,不然你去别家比较比较。”

  他说:“一斤8元,卖不卖?”

  老板还是微笑地说:“先生,我一斤卖你8元,对刚刚向我买的人怎么交代呢?”

  “可是,你的水果这么烂。”

  “不会那么不好的,而且如果是很完美的,可能一斤要卖15元了。”老板依然微笑着。

  不论客人的态度如何,老板依然面带微笑,而且笑得和开始一样亲切。

  客人虽然嫌东嫌西,最后还是以一斤10元的价格买了。

  等到那位客人走了,老板自言自语地说:“嫌货人才是买货人呀。”

  如果你是一位“见火就着”的人,要想招揽更多顾客的心,要想得利润。不妨学一学上面做生意的那位老板,不在乎别人的批评,和气生财,以和为贵。千万不要因为不能承受便生气,这样不只是修养的问题,也是对自己的商品是否大有信心的缘故。

  专家分析说“礼之用,以和为贵”。以和为贵,是我们待人处世的基本原则之一。和的基本含义是和谐,宇宙运行的最高尺度是和谐,美学的最佳境界是和谐,人类社会的最佳状态也是和谐。和谐,意味着自然、完善、平衡和秩序。因而,对“和”的追求,既是一种得之于生活的感性经验,也是一种同信仰纠结在一起的,对大千世界的运动规律的理性升华。

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