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良好的人际关系,是工作成功与个人幸福的基础,也是现在白领面临的一个比较大的课题。把握好人际关系,是每一个职场人都很在意的事,于是市面上就诞生出各种关于情商的书籍,供人参考。
小东27岁,是个技术人员。在公司里,他总感觉自己很孤独,没有人愿意和他来往,好像大家都不关心他。他于是买了不少书回来看,但都没有效果。苦恼之下找到我,我建议他看一看《鬼谷子》。他看了之后有所领悟,人际关系果然有了好转。
我们与同事之间的交往,其实不仅仅是在表面上,更主要的还是基于某些内在的关系。《鬼谷子·内揵》里有这样一段话:事皆有内揵,素结本始。或结以道德,或结以党友,或结以财货,或结以采色。
意为:人和人的交往是有内在原因的,有的因为有共同的道德信仰而交往;有的是结成联盟一致对外,以期达到最佳的效果;有的是因为财务之间的往来而交往;有的则由于有共同的美色和爱好而交往。
故而,我们看问题不能只看外在,而应透过现象洞察交往的内在原因,这样更便于我们处理好人际关系。《鬼谷子》就是一本了解人与人交往内在原因的非常不错的书籍。
好的人际关系同样也重视外在的一些礼仪和行为,并懂得尊重他人,知道自己应该做什么。往往年轻人不太注意这一点。一次,我到某事业单位公干,当天那里的清洁工没上班,我去的时候,单位的领导(一位和蔼的五十岁上下的男士)正在扫地,他的秘书(一位二十四五岁的女孩儿)却在忙着自己的事。领导扫过来了,她没有谦让,只是把脚抬起来让领导扫。领导很是不高兴。
显然,这位秘书在礼仪方面做得很差。清洁工没有来,怎么也不该让领导打扫,至少她该接替领导来做。这就是做员工的不懂规矩,虽然没有条文规定,但这是大家心中的规矩。
从这个例子我们可以预见到,这个女孩儿今后的人际关系是比较难处的,在这个单位里的前景恐怕不妙。所以,我们要学会尊敬长者,《弟子规》里关于这样的指点很多,例如:或饮食,或坐走,长者先,幼者后。这个女孩儿就因不懂得尊重领导,所以为自己的人际关系埋下了隐患而不自知。
在处理人际关系时,人与人之间的关系还可以分为四种——乞丐、员工、朋友、客户。当我们一味地讨好人家时,我们就是乞丐,人家就算与我们交往那也是“赏赐”;为人做事而赢得人家的是员工,人家会给你一些回报,但不会平等;因为相互尊重而交往的,才是朋友;给人家带来极大利益的,是客户,人家会来讨好你。所以,在人际交往中要有自尊,这样人家也会尊重你。古人结交也是如此,大家都熟悉“三顾茅庐”,诸葛亮之所以迟迟不肯出山,就是因为他要考察刘备是否真的尊敬他,这样他说出来的话才有意义。
多看看古代历史,多读些古典书籍,以古为鉴,就能知道我们做得对还是错。
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