【www.d9bd.com--领导述职报告】

　　在职场中想混得好，就需要忠诚、听话、获得领导信任。但在职场中会遇到一些奇葩的人出来打击你，坑你，这时候也不能一味的谦让，这时候就需要使用些手段来打击对手。经过研究孙子兵法，小编给出以下手段。

　　一，误敌

　　1，示形，让对方看到错误的假象，引导他做出错误的判断。

　　2，利诱，让他觉得你这个人不错。送任何东西都是为了达到这目的。

　　3，弃子战术，共同亏损，以自己的小亏换取对方的大亏。

　　二，动敌（打破平衡）

　　1，使乱，把水搅浑，浑水摸鱼乱而取之。

　　2，使怒，让别人发脾气情绪化失去理智。

　　3，使骄，捧杀，使其盲目自大把可能的危险不放眼里。

　　4，使劳，疲劳战，人的精力是有限的，让你没有精力时间考虑其他的。（比如开会的时候从不汇报事情，在领导刚刚开完会之后多多汇报，领导烦的不行就会做出错误决策）

　　5，使离，离间上下级关系，破坏上下级之间的信任。

　　三，击敌

　　1，忽然袭击先发制人，扎寨稳定当晚劫营，强者可以先发制人，弱者从道义上占领制高点找到对方弱点后发制人，力量平等的话速度就是优势。

　　2，出奇制胜，职场上用的最多就是调虎离山背后下手，出差回来发现自己被架空了。

　　3，避实击虚，敲打弱处，哪壶不开提哪壶，哪条腿瘸敲哪条。

　　4，攻其必救，围城打援，声动击西、制造假象。

　　5，击其惰归，一鼓作气再而衰三而竭，以逸待劳最士气不足的时候收拾你，（比如领导快下班接孩子的时候汇报工作，有什么要求成功可能更大。好事早上汇报，坏事快下班的时候汇报）

　　6，半渡而击，先引诱让你陷入困难骑虎难下，最好你从中得利。

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解读职场中对待敌人的三大黑暗手段

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