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　　初入职场，就算你想扫荡天下，也得先憋着，积攒实力，别怨天怨地。学习到的东西，和实践中的遭遇，结合起来看，提炼出自己的东西，总有用武之地。毕业生如何适应职场?或许你应该看看下面几个小故事：

　　故事一：甲，工地小工-物流部文员-主管-电商物流经理-副总-自己创业

　　甲原来和**有合作关系，之前参加他们的各种峰会，接触略多，后来他来北京发展，相约饮酒神聊，了解的更多一些。

　　甲最初是中专或高中毕业(记不清楚)，在当地联防队当队员，维持治安，太神勇，受了重伤。伤好之后跟家里的亲戚去了上海，在工地当小工，有时也看报，某次看到报上某家电零售企业招打字文员，自个找上门应聘……

　　遇到贵人，成功，在物流部当打字员、处理单据。甲说他每天总是第一个到公司，帮所有人擦桌子，给办公室打水，归置东西，做了很多本职之外的事情;待人礼貌，任劳任怨，努力学习专业上的东西;这样，得到同事们(多数是本地人)的支持。领导看他上进、勤奋、大家评价也不错——遇到一次物流中心扩建的机会——他被任命为小团队的主管，之后就开始走上快车道，先后在知名电商就职，人脉广泛起来。后来，获得资本千万级资金的支持，创办了一家电商企业。

　　故事二：乙，他也混知乎

　　我们当年一起进入国企，当客服;他性格比**外向，和办公室的大婶、大姐、大叔、大哥混的都比较熟络，工作进入状态也快。人十分聪明，智商高的那种，做事细心、记性好、不逞强。受北分总经理的器重，刚毕业半年，在一次内部竞聘中，就被任命为项目经理(这是个千万级的进出口项目)，当时的薪水已经是**的两倍。

　　现在混在国内最大的货代企业之一，一切都比较顺利。

　　故事三：丙，这厮爱读书，有点文艺倾向，刚步入社会时比较内敛

　　工作之外，和同事之间的交流很少。一旦遭遇老员工的欺负，总是针锋相对，所以没人敢欺负他，但也没人支持他，最初半年，他是并没有施展开。但是，这厮总用闲暇时间来细读“供应链物流”类的砖头级读物，财经类的报纸和杂志，每期必看——这些都做了笔记(那时候没有Evernote，纯手工记录)，逐渐积累了爆发式的能量。

　　在工作闲暇时，他制作了《市场资讯周刊》，转换成电子书，发给所有同事;总是琢磨物流操作中的问题，设想各种优化方案……逐渐，同事们、领导开始很赏识他，因为这孩子不是碌碌无为的那种，有理想。

　　后来，他开始爆发了，自己的经历成为一小段传奇。

　　故事四：丁，他从广告策划企业跳槽到物流公司，工作经验很浅

　　刚开始，负责市场研究，期间自学考到了会计证，还学了简单的平面设计……一年多以后，主动要求前往最混乱的财务总部，问他为什么，答曰：我有一个规划……去年辞职，按照他的规划去了一家私募基金。

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