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　　职场中，“白领”“蓝领”是依据薪酬和工作性质划分的，而“绿领”并不特指某个阶层，而是一种生活态度和生活理念。“绿领”的“绿”代表着健康、自然和环保。那些热爱生活、崇尚健康时尚、热爱户外运动、崇尚质朴简约、支持公益事业的人都可以纳入“绿领”行列。

　　做一名职场“绿领”其实不难。比如，有些人因为粗心，总是将同一分文件打印很多次，造成不必要的浪费；有些人总习惯将电子邮件打印后方才阅读；有些人下班时总是忘记拔掉各种设备的插头。这些，都是对资源的一种浪费，也是对企业的一种不负责任的做法。做一名职场“绿领”，就要改正这些不良行为，养成绿色环保的习惯，并以自己的行为带动其他人一起，共同倡导环保、健康、节约的工作方式。

　　做一名职场“绿领”，可以从以下这些小事做起：1、不要轻易打印，如果需要，最好双面打印，充分利用资源；2、公文用纸、名片、印刷物，尽可能使用再生纸，以减少环境污染；3、白天在办公室尽量利用自然采光；4、减少使用纸杯，尽量使用自己的水杯，纸杯是给来客准备的，开会时也尽量自带水杯；5、办公电脑需经常保养：对机器要经常保养，注意防尘防潮。机器集尘过多将影响散热效率，显示器集尘将影响亮度。定期除尘，卫生环保。6、步行或使用公共交通工具上下班；7、出差时尽量选择火车等交通工具；8、不要将空调温度调至26度以下。

　　别小看这些微不足道的小事，随着低碳经济和节约型社会的发展，工作能力已经不再是考核求职者的全部准则，绿色环保意识将成为应聘是否成功的关键因素之一。研究发现，拥有“绿领”习惯的人，生活态度更为健康和积极，在职场上更受同事欢迎，工作开展更加顺利。少用一张纸、少开一盏灯，在不影响工作效果的情况下，这些一点一滴的小习惯，都将积累出可观的效果，不但体现了自身的素质，为企业节约资源，更是为环境保护事业贡献自己的一份力量。

　　如今，“绿领”正在得到越来越多企业的青睐。职场专家认为，现在，更多的HR经理乐于了解面试者在公益与环保上的投入。他们认为，既爱护生态又知道节省公司资源的职员，利于团队和公司的可持续性发展。一个人的工作经验与能力可以保证他进入一家好的公司，但其绿色环保意识将能使其更好的融入工作环境，与同事和睦相处。

　　“绿领”不关乎财富，但能体现素质。或许将来的某一天，是不是“白领”并不那么重要，做一名称职的“绿领”才是时尚。

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