领导班子成员个人整改措施、整改问题清单(锦集4篇)

更新时间:2022-08-16 来源:个人整改措施 点击:

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措施可以分为非常措施、应变措施、预防措施、强制措施、安全措施,通常是指针对问题的解决办法。经济形势发生巨大变化时应及时采取应变措施。下面是小编为大家整理的领导班子成员个人整改措施、整改问题清单(锦集4篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

第一篇: 领导班子成员个人整改措施、整改问题清单

党的十九大是在全面建成小康社会决胜阶段、中国特色社会主义发展关键时期召开的一次十分重要的大会,我们党明确宣示了举什么旗、走什么路、以什么样的精神状态、担负什么样的历史使命、实现什么样的奋斗目标,并提出了具有全局性、战略性、前瞻性的行动纲领。

习近平新时代中国特色社会主义思想,是马克思主义中国化的最新成果,是中国共产党人新时代的精神旗帜和力量源泉,是必须长期坚持的指导思想。党的十九大将全国各族人民的心紧紧的凝聚在一起。作为一名党员教师,我深受鼓舞,同时也产生了一种前所未有的强烈的使命感和责任感。学习近平系列重要讲话,就是要把思想和行动统一到讲话精神上来,坚持用讲话精神武装头脑,不断深化对讲话科学内涵和精神实质的理解把握,切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识;坚定道路自信、理论自信、制度自信和文化自信;全力纠正形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,努力做一名新时代合格的党员教师。

一、“四风”中存在的问题、产生的原因、整改措施和努力方向

(一)“四风”中存在的问题

1.专业理论学习欠缺,推进课程改革力度弱,有形式主义倾向。在工作之余能阅读一些报刊杂志和一些感兴趣书籍,但对涉及教育教学理论书籍阅读很少,对当今教育前沿理论和相关教育教学问题了解不多,导致教学思想解放不够,对学校教学引领不够。在推进课程改革的今天,改革传统的填鸭式教学模式,优化重组课堂结构,构建高效课堂、快乐学习的新框架势在必行。由于自身理论的欠缺和思想禁锢,全校课程改革推进力度不大,传统教学仍占据课堂的主导地位。教师对教育教学理论缺少真正的认知,经验型教师占我校骨干教师的绝对比例,而经验型教师的经验缺少系统的梳理和专业引领,类似个人自由主义,因而出现教学中重知识、轻能力,重解题、轻规律的现象,导致题海战术、晚自习讲课等不规范的教学行为出现。与师生交流不多。面对几处室,几个学部,几百名教师,个人的工作定位不准。好像什么事都应负责,又好像什么事都与你无关。每天都要处理日常琐碎事务,导致除上课,听课,巡查时间外,办公室坐的时间较多,进入年级办公室与教师、学生交流时间少,对教师和学生的想法了解不够,工作重点不突出。

2.深入课堂不够,显官僚主义毛头。每学期虽能坚持听课50节以上,但与自己的目标和学校要求还有差距。现在学校建有四个学部,幼儿园相对更加独立后,工作重点还有三个学部,教师有两百多名,对每个教师的教学情况,未能全部深入掌握。

3.参加教师AA聚会多,有享乐主义心态 。总认为教师间要多沟通交流,增进友谊,才能更好的开展教学教研工作,总认为花自己的钱吃几餐饭,完全应该。通过学习,我思想得到进步,认识到以上观点不完全正确。4. 平时工作生活较精细,爱使用新的好的教具,不惜提早上班,抢占教具;喜欢名牌和高档物品,也购买了一个好点的钱夹,现在看来自己比较奢侈。(二)问题的原因:

1、政治学习不够深刻,没有领悟其中的精华,导致部分“四风”问题的出现。

2、任何付出总希望回报。思想认识不符合教师职业道德规范。所以在工作中不够踏实,缺乏进取心。每月领到工资后,会想吃好些,穿好些。

3、缺乏一颗宽容的心。现在的学生难教,学习不主动,又顽皮。家长对教师的工作不积极支持,不理解。让教师工作无法顺利开展,从而导致有点缺乏耐性。

(三)改进办法和努力方向

1.加强理论学习。进一步提高自己政治思想理论和职业道德水平,防范“四风”的滋长。

2.加强学科教研。把工作之余的时间进行合理的规划,有计划的安排理论学习时间,做到一学期至少读一本与自身业务有关的教育教学书籍,写一篇教学论文或教学管理心得。逐步养成天天写教育教学博客的习惯,不断充实大脑,提高自身的业务水平和管理能力。积极参加各项教研活动,多参加校外的听课教研和观摩研讨。进一步深入课堂、与学生多交流。在完成日常工作事务的基础上,多走出年段室,深入课堂听评课,与学生加强交流,深入了解学生,为改进教育教学工作掌握真实材料。

3. 加强党性修养和职业道德修炼,提升自己全心全意为人民服务思想,纠正享乐主义和奢靡之风。

二、强化 “四个意识”

在工作实践中,作为党员教师,我们要进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。

一是政治意识,要求我们做明白人。政治鉴别力是考验党员教师政治意识的核心。无论何时何地何种情况,不被负面舆论牵着鼻子走,站在党总支、学校行政的立场上,严守政治纪律、政治规矩,校园的正气就会流动、久久为之,风清气正的氛围就能形成。

二是大局意识,一切以学校和国家利益为重。杜绝错把局部当全部的观念和行为。作为党员教师,我们要学会认识大局、把握大局、服从大局,不能只关心局部而忽视全局,也不能为了局部而影响全局,更不能让局部和全局发生冲突。小局服从大局,部分服从全部。

三是核心意识,听党的话,听支部书记的话,听校长的话。核心意识体现话语权,小平同志说过,“任何一个领导集体都要有一个核心”。在校长和书记的领导下,大家心往一处想,力往学校工作发,把水东学校建设成一个大家公认、师生满意的学生学校。我们全体党员要有意识地维护校领导的核心权威,要理解、支持书记、校长的工作思路和措施。

四是看齐意识,看领导怎么做,我就怎么做;看先进教师怎么做,我就怎么做。始终同领导和先进保持一致,坚决维护水东学校的规章制度,确保政令畅通,工作顺利。 三、坚定“四个自信”

学习习近平重要讲话精神,就是要坚持中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。作为党员领导干部,坚定“四个自信”就要做到:

一是坚定道路自信,就要始终坚持“一个中心,两个基本点”的基本路线,深刻认识到经济建设是兴国之要,四项基本原则是立国之本,改革开放是强国之路。认认真真走中国特色的社会主义道路。想问题,办事情要以是否符合基本路线来检验,必须有强烈的忧患意识、责任意识,在党爱党、在党言党、在党为党、在党护党,在政治上、思想上、行动上自觉向党中央看齐,勇于战胜前进道路上的各种艰难险阻。二是坚持理论自信,就是要坚持用马克思主义理论武装头脑,做到真学、真做、真懂、真用,自觉按照马克思主义的世界观和方法论分析问题、研究问题、解决问题。必须理论联系实际,从实际出发,用马克思主义理论指导解决全面建成小康等重大问题,使理论对实际工作产生强大的推动作用。

三是坚持制度自信,就要深刻认识到坚持人民民主是社会主义的生命,人民当家做主是社会主义民主政治的本质和核心观念,在工作中自觉地坚持党的领导,人民当家做主,与依法治国有机统一起来,使广大人民群众充分感受到社会主义制度的好处,自觉听党话、跟党走。四是坚持文化自信,就是要善于打造行之有效的形式、平台和载体,让广大群众参与到文化建设中,使中华文化的创造力、凝聚力和影响力充分展现出来,让中华优秀文化融入每个人的血脉,影响每个人的思维。

同志们,通过今天的民主生活会,我开阔了视野,提高了认识,更加坚定了理想信念,一定会用实际行动为水东学校的建设和发展做出自己的贡献。

第二篇: 领导班子成员个人整改措施、整改问题清单

“严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实”,对各级领导干部的这一新要求,是加强领导干部作风建设一系列重要论断的最新凝炼和提升。遵循“三严三实”,是每一位领导干部特别是党员领导干部实现“为民、务实、清廉”的思想路径、工作方法、做人之则,更是一条要始终坚守的为政之要。

“三严”是对修己正身之道的凝练和提升,也是对我们共产党人为政之规的高度概括。修身,才能净化升华思想认识,涤荡锻造纯洁灵魂,做到身强身正。用权,旨在以法规为度,严字当头,公字在心,用之公平,杜绝滥用职权,做到心正权正。律己,旨在自律,重在自觉,常思常想,常照镜子,正正衣冠,治治小病,不该伸的手不伸,不该讲的话不讲,不该做的事不做,做到行得正、走得端。结合自身情况,自身存在以下一些问题。

一、存在的主要问题

1、在“严以律己、谋事要实、创业要实”上有待于进一步提高。在工作上遇到难题时,不善于思考、动脑,等待领导的指示,未能把工作做实、做深、做细,满足于过得去。对业务知识的学习还不够,缺乏一种孜孜以求的精神。不注重业务知识的全面性,等到问题出现再想办法解决。有时由于工作的重复性,图省事,照搬照抄,沿用老方法解决问题;

在工作中遇到繁琐、复杂的事情,有逃避的倾向,缺乏一种刻苦钻研的精神。

2、在“严以修身”、关心热爱患者方面不够仔细、耐心。平等对待每一位患者是做好医患沟通的一个关键,但是,自己在工作中有时缺乏耐心,帮助他人,与他人谈心、交流、沟通的机会相比之下还是少了一些。

二、存在问题的原因

1、政治学习不够,理论功底浅薄。平时只满足于读书、看报,研究专业少,联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱节,没有发挥理论的指导作用,没有做到真正用马克思列宁主义的立场、观点和方法观察事物,研究新情况、处理新问题。思想和工作存在主观性、局限性和片面性,站的不高,想的不远。

2、为群众服务的意识有待于进一步提高。没有树立牢固为老百姓服务的宗旨观念;对于“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的工作方法理解的不够深入透彻;没有坚定任何时候都要以群众满意不满意作为衡量标准,这是工作中缺乏耐心的根本原因。

3、工作方法简单,只安于表面,认为把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,缺乏创新精神,工作作风还不够扎实,对问题深层次的分析、思考不够,有时把工作当成一种负担。

三、今后的努力方向和措施

1、切实加强政治理论学习,进一步明确自己前进的方向。只有理论上清醒和坚定,才能保持政治上的清醒和坚定。学习不只是一般知识的积累,而是世界观、人生观和价值观改造的大问题,理论水平提高了,看问题的能力也会提高,工作能力也同样会提高。只有刻苦学习政治理论,才能树立正确的世界观、人生观和价值观。

2、在工作中要严于律已,以身作则,真正做到率先垂范。在今后的工作中,要注意思想的解放,观念的创新,以适应新时期工作的需求,蹲下来和群众对话,保持平和心态,做到“有耐心、有爱心,又细心”,不过于急燥,始终要保持平等、公正的态度。只有坚持用权为民,按规则、按制度行使权力,把权力关进制度的笼子里,不搞特权、不以权谋私,才能严以用权。只有心存敬畏、手握戒尺,慎独慎微、勤于自省,遵守党纪国法,做到为政清廉,才能严以律己。

3、端正学习态度,自觉、主动加强专业理论学习。缺乏理论指导的实践是盲目的实践,今后要加强业务知识学习,努力提高自己的综合素质。谋事要实,就要从实际出发谋划事业和工作,所谋所思所为之事要符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神,不好高骛远、好大喜功,不虚荣浮夸、脱离实际。创业要实,就要脚踏实地、真抓实干,从

小事做起,从群众关心的事做起,敢于担当责任,勇于直面矛盾,善于解决问题。做人要实,就要诚字当头、实字为先,对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实,做老实人、说老实话、干老实事,公道正派。

“三严三实”是为政之要。“严”是慎独慎微的自律,“实”是脚踏实地的干劲。每一位领导干部,要把为政之“严”与做事之“实”熟稔于心、相互融合、外化于形,才能高举为民务实清廉之旗,经得起各种各样的冲击和诱惑,营造情为民所系、权为民所用、利为民所谋的风清气正的为政环境,也才能更好地实现为官一任、造福一方的价值追求。通过以三严三实为镜,对自身的查摆剖析、整改完善,我相信在以后的工作中会创造更加优异的、让群众满意的成绩。

第三篇: 领导班子成员个人整改措施、整改问题清单

序号

存在的问题

具体整改措施

整改时限

备注

坚持应收尽收,坚决不收过头税.积极向市局、县委、县政为完成税收收1入任务存在寅吃卯粮现象府汇报,争取一个符合双牌经济发展实际情况的收入计划,2014年即2014年收入目标为1.4亿11月元。同时,组织收入时严格遵守组织收入原则,坚决不收过头税。对党的群众路线教育实践活动再动员再部署,提高思想认抓学习教育活识,深入开展学习讨论,营造2动第一环节工宣传舆论氛围,广泛征求意作措施不力见,深入查摆问题,认真开展批评,高质量开好民主生活会,特别是抓好整改落实,建2014年8月

章立制度,确保实效。参加税收业务和财会知识再教育培训。努力争取参加一次以强化税收业务和财会知识学习浮于表3面,不深入、不系统为主要内容的教育培训,完善知识结构。在9月份开展一次2014年以纳税评估和税务稽查为主10月要内容的业务培训,在10月份开展一次以房地产税收清理为主要内容的业务培训,自己带头参加。加大督查工作力度。由办公室牵头成立各项工作落实的督查组,今后对局里安排的工作工作布置多,督导落实少实行督查工作单制度,并将督查结果纳入绩效考核。督查组在8月底前设立,开展不定期督查和专项督查。重点督查税管员制度落实情况和数据清理工作。5到基层乡镇场调研少对11个没有实地调查的乡镇2014年2014年10月

4

场进行走访调研,对乡镇场的12月底税源状况要做到心中有数;今后本人也要尽可能的多抽出时间到企业、纳税户了解情况,掌握第一手资料,增强工作的预见性和主动性。全年到基层调研不少于90天,每月走访纳税户不少于5户.充实税政法规科和办税厅窗口开票人员。等新招公务员到人员配备上工位后,人员分配优先考虑税政6作滞后,效率法规科和办税厅,解决税政法不高规科人手紧缺的问题和因窗口开票人员较少影响办税服务的问题。1、加强新兴行业和企业的税收征管。开展新兴行业和企业的税负分析,实地调查了解企2014年业生产经营情况,实施行业管9月理,堵塞漏洞。2、分解工作任务,理清部门职责。落实办2014年12月

工作上考虑不全面,不周到,7基层工作经验不足,存在“机关”病

税厅“四统一”工作规程和税管员工作规程,按规程进行业务流转,理清部门职责,将办税员和税管员分类进行绩效考核,解决税务人员工作扯皮的问题。制定全局目标愿景。组织干部职工进

行全局发展愿景大讨创新意识不8强,发展思路不清。论,通过讨论,全面了解职工的思想状况,加深大家对全局2014年愿景的认识和理解,坚定对实10月现全局发展目标的信心和决心,凝聚人心,促进全局地税事业发展。增强忧患意识,积极进取。对缺乏忧患意下半年组织收入可能遇到的9识,安于现状困难和挑战充分估计,迎难而2014年的消极主义思上,积极进取,做好收入预测12月想还没有根除分析,提高征管质效,争取完成全年收入目标。10有时讲情分,带头严格执行中央八项规定,2014年

抹不开面子,厉行节约,反对浪费,以良好8月参加了家庭宴的党风、政风促进民风的转请,没有以实变,杜绝参加干部职工任何形际行动进行反式的宴请。完善《全县地税系对。统国内公务接待管理办法》,公务接待实行公函和接待清单制度,严格接待标准,厉行节约,反对浪费。注:1、具体整改措施栏,能够量化的要量化,做到可操作、可监督、可检查;2、整改时限栏,要针对整改措施逐一明确完成时间。

第四篇: 领导班子成员个人整改措施、整改问题清单

我严格按照局总支安排,对照反馈问题开展自查,认真查摆自己在工作生活等方面的问题,深刻进行党性分析和自我剖析,联系自身思想、工作实际,认真查找存在的问题和根源,寻找自己与党的十九大精神、与新时期党对党员干部要求的差距。现将对照检查情况报告如下,请批评指正。

一、对标巡察反馈问题认领情况

1.支部管理工作不到位。认为所管理的党员都是事业单位职工,政治觉悟和党性原则都很高,不用加强管理,不需要开展党务学习,导致支部书记管理工作不到位。

2.工作推进不够务实。对一些难度较大的工作研究不深、不细、不透,工作重布置、轻检查,对科室业务工作缺乏跟踪、检查和指导,抓而不紧、抓而不实、抓而不细,如定点培训机构培训工作,新的政策下发后,培训机构积极性不高、农民培训意愿不强,知道问题但是没有去积极解决问题、反馈问题,而是坐等上级政策调整。对定点机构培训工作督导不够严格,培训台账整理粗心大意。

二、个人自查问题

1.政治业务学习有脱节。不注重理论武装,不深入学习党的政治理论,认为政治理论与自己关系不大,自己能把握好政治方向,不会在政治上犯错误从而放松了政治理论的学习;学习不深入,只了解表面,不了解精髓,遇到业务问题会有吃不准现象。

2.工作推进不够务实。对一些难度较大的工作研究不深、不细、不透,工作重布置、轻检查,对科室业务工作缺乏跟踪、检查和指导,抓而不紧、抓而不实、抓而不细,如定点培训机构培训工作,新的政策下发后,培训机构积极性不高、农民培训意愿不强,知道问题但是没有去积极解决问题、反馈问题,而是坐等上级政策调整。对定点机构培训工作督导不够严格,培训台账整理粗心大意。

3.制度执行不够严实。作为一个领导,没有做到一身作则,比如签到不能够坚持落实,带班督查时候,会碍于面子,对有些违纪现象只是提醒一下,不严格按照规章制度处理。

4.工作中过多强调“分工”负责。存在“事不关己,高高挂起”的现象,不属于自己分工范围的事项,不愿过多了解,不愿过多发表意见。工作中沟通协调少,对基层提出的建议和意见,没有能够做到积极听取和采纳,过多强调个人感受,存在没有充分考虑到可行性和可操作性的现象。

三、具体问题剖析

(一)理想信念有所淡化

有重业务知识学习,轻政治理论学习的思想。认为业务是实的东西,能看得见摸得着,政治理论是虚的东西,看不见摸不着,政治理论水平再高不如实实在在干点事。削弱了精神追求,放松了自我要求,个人的大局意识、核心意识、敬业精神有所弱化。

(二)宗旨意识有所减弱

工作干得时间长了,思想松懈了,对自己标准降低了,有松松劲、歇歇脚思想。同时受社会大坏境影响,觉得工作领导满意就行,不是从群众角度出发。比如前面提到的补贴性培训,实际效果并不理想。根本原因还是党的宗旨意识不扎实、不牢固,深入群众、深入基层、深入实际不够。

(三)党性修养有所欠缺

加强党性修养的自觉性不强,缺少争先创优的劲头,缺少改革创新的勇气,精神状态不够振奋,奋斗意识有所弱化。工作目标要求不高,只讲速度和效率,不讲质量和标准,降低了工作标准和要求;制度执行的力度还不够果断,实际运用中检查和监督不到位,比如日常培训机构开展的培训,指导职工下乡的多,自己下乡的少,监督有紧有松现象。

(四)组织纪律不够严

对同志、对自己要求标准不一样,考虑到自己在工作上干了多年,没有功劳有苦劳,没有苦劳有熬劳,对自己人生发展目标降低了,主要体现在管理上出现松懈,存在使命感、紧迫感、责任感不强,执行制度不严的现象,对工作热情不高,奉献精神不够,有时存在敷衍塞责,能拖就拖,能推就推的情况,从而影响了工作效率和单位形象。

三、问题整改措施

(一)加强政治理论学习,增强理想信念

要加强政治理论学习,特别是习近平总书记系列重要讲话、十八大、十九大全会精神,通过学习进一步增强党的信仰和理想信念,竖立正确的世界观、人生观、价值观,进一步增强宗旨意识,公仆意识。

(二)树立宗旨意识,走群众路线

切实转变思维方式、改进工作作风,站在群众立场谋划工作,用群众的观点推动工作,真心诚意为群众办好事、办实事、解难事;履职尽责,发挥培训积极作用,认真落实国家培训政策,不断总结和完善我市农村劳动力补贴性培训工作经验,走出去,请进来,结合我市培训实际情况,及时提出新思路、新方案,拿出新举措,真正发挥培训促进就业的积极作用。

(三)转变工作作风,强化服务意识。

坚持党的事业第一、人民的利益第一。深入群众,联系实际,想群众之所想,急群众之所急,忙群众之所需。增强自身的社会责任感和爱岗敬业的精神,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作,讲团结,讲奉献,传递正能量,从政治、全局的高度,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平。

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