【www.d9bd.com--工作心得体会】

　　作为职场美女来说，她们有着得天独厚的优势，但也有着无可奈何的尴尬：当她们事业有成的时候，人们总是将她们的成功归功于她们的容貌，她们的工作能力和业绩往往会因为长得美丽而大打折扣。女人成功，究竟是靠能力还是靠漂亮？

　　丽人看自己：

　　美貌Vs能力

　　美貌让我的业绩节节攀升

　　周茕：24岁，身高160cm，大专学历，啤酒销售代理

　　以我的经验，职业女性长得好不好看的确太重要了，尤其是做销售工作。

　　我上中学的时候是“级花”，上大学是“系花”。从主观上讲，我没有想到要利用自己的长相来达到什么目的，也从来没有下意识地利用自己的长相来完成销售任务，但在客观上就由不得我了。

　　我的长相在我的工作上的确起过作用，特别是在我的职位升迁上起过作用。我从学校出来，换了好几份工作。每次换工作，我都是从底层做起，但我总是很快就能升职，我加薪也总是特别快。每到一家新公司，最短3个月就升职了，最长的也没有超过半年。我也不知道在我推销出去的啤酒中，哪些是因为我长得漂亮，哪些是因为我能说会道，哪些是因为客户确实需要。一开始，我以为这是我的能力的结果，后来想想，应该和长相有些关系，估计在我的销售业绩中，相貌成分要占四成。

　　当然，也有因为漂亮影响销售的时候，比如客户也是一个女人。当美女碰到女客户的时候，很容易“死”掉，而且还“死”得很难看。做我们这一行的，竞争很激烈，所以我注意有意识地和女人做朋友，经常沟通融洽，希望尽可能消除彼此之间的不平衡或者敌意。

　　我没打算把我的职业规划和相貌挂钩。我的男朋友也不是有钱人。如果有条件的话，我会选择和他一起开间小公司，这个和我长得漂亮不漂亮，应该没什么太大的关系。

　　凭长相走捷径不是优秀女人

　　萧帧：25岁，身高168cm，本科学历，培训师。

　　一个人要想成功的话，最关键的因素应该还是个人素质。我做这项工作就完全要靠自己的实力，最重要的素质就是与别人沟通的能力。长相也很重要，但不会重要到不漂亮就不能工作的地步。如果一个女孩子要凭长相走捷径，那就可悲了。只要不是像模特、演员那样靠脸蛋吃饭的职业，长相对一个人的成功不可能起到太多、太重要的作用。再说，漂亮的女孩子对自己也应该严格要求，光凭脸蛋漂亮并非什么事情都能做好。

　　很多女孩子为了达到自己的预期目标，会利用长相走捷径，但我不会这么做。当然，我也很希望自己的事业能够成功，但我是绝不会利用自己的相貌去走捷径的。一个女人要是不能自强自立的话，最终不会有什么太好的结果。

　　容易得到的 也容易失去

　　杨栎：23岁，身高170cm，本科学历，形象代言人。

　　漂亮的女孩都有很强的自信心，不漂亮的女孩都有很强的自卑感。长相的好坏差别真的很大，特别是女孩子，这是客观事实。现在的社会就这样，很多机会你能不能得到，就看你长得怎么样。长得好的人，总会有更多的选择机会，不仅在工作上是这样，在感情上也是这样。

　　但一个人要想成功的话，决定因素应该还是能力。没有能力，哪怕长得再美，也很难把一件事情做得特别成功。如果我不是一名大学生，也许连参加电视形象大赛的机会都没有。参赛的时候，我还是大学的一名普通学生，拿到大赛名次后，我就和周围的同学不一样了，拍广告、做化妆品模特、当楼盘形象代言人，都是人家主动找上门来的。这些虽然都与长相有关，但能力还是第一位。

　　风华正茂的时候，所有的好事都来了，但那都是冲着美貌来的。做一个美女真的很幸运，我曾经很强烈地感觉到这种幸运。可美丽是有时效的，魅力也只是暂时的。如果一个美女美到对什么都不在乎，那就十分“危险”了。一个漂亮的女孩子，很容易得到很多东西。正因为这样，美女就很难像正常人那样刻苦和努力，也不珍惜已经到手的东西。许多事情就是这样，太容易得到的，也容易失去，这也是美女最容易犯的错误。

　　众人看丽人：

　　爱美貌Vs爱能力

　　爱美派（支持指数：32%）

　　支持理由：爱美是人的天性，尤其是女人。容貌的美与丑在职业生涯的发展中起着举足轻重的作用。生理的天然优势，可以转化为后天生存的优势。花容月貌、身材姣好的女孩，容易给人以愉悦之感，从而赢得生存机遇的优先权。

　　代表发言：在“美女经济”盛行的今天，美女和社会生产要素一结合，就会产生财富。

　　美女具有很强的“亲和力”，尤其在职场上，美女肯定能比一般人多得到一些发展机会。如果说，这里面有什么不公平的话，这个不公平已经因为得到社会的广泛认同变成了公平。美貌的人在社会上占尽了便宜，到处受欢迎，物质收获远远高于平常人。美国的一位大学教授对美国和加拿大的几千个家庭进行调查和分析，结果证明，在其他条件相同的情况下，丑的职业女性薪水要少5%，美女则多赚20%.事实证明，美女越来越深远地影响着社会生活，这是不以人们意志为转移的。

　　（程萍，女，32岁，广告公司创意总监）

　　中立派（支持指数：27%）

　　支持理由：这个问题要客观地看。一方面，我们要正视职场美女比一般女性具有优势，但不能夸大这种优势。职场女人的魅力，除了漂亮，关键还在于她拥有的实力。任何事情都不能绝对化，漂亮的女性也不是个个都能成功的。

　　代表发言：《中国妇女报》曾经做过一次关于“美女与才女，你选择谁”的问卷调查。问卷对“美女”和“才女”作了最基本的界定：美女——相貌出众，才智平平；才女——才智过人，相貌平平。调查结果表明，在私人领域，美女比才女更受欢迎，绝大部分的男人还是比较喜欢美女的。但在公共领域，才女的优势明显强于美女。对“美女与才女在职场竞争中，谁更具优势？”的问题，过半的票数投给了“才女”；在“假设你是商界老总，需要带一名助手赴外地签一份重要合同，其间该助手要独立承担谈判任务，并陪同你出席酒会应酬，你是带美女还是才女？”这一情景题中，54.8%的票数选择了“才女”。

　　（杨媛，女，26岁，杂志编辑）

　　能力派（支持指数：41%）

　　支持理由：成功的关键在于修炼实力。能力是任何单位衡量一个员工是否合格的主要因素。有些职位（比如前台接待等）可能会有形象的要求，但形象取代不了专业素质和个人能力。能力是知识、阅历、经验等多种因素锻造出来的，需要很深的功底和内涵，这与漂不漂亮似乎关系不大。

　　代表发言：我承认，职场美女是比一般人多一些发展机遇。成功没有机遇不行，但有机遇，没有实力更不行。

　　我认识两个女孩，一个长得漂亮，一个相貌平凡。漂亮的那个一到公司就被一群男人包围了，一天到晚陷在感情游戏里，鲜花得了很多，眼泪也流了不少。那个长相平凡的，却一心扑在工作上了，业余时间进修，读完本科又读研究生。几年之后她们之间的差距就拉开了，长相一般的那个被公司派到国外培训，回来做了经理；长相漂亮的那个在感情漩涡里打转，除了落下心头的伤痕，没有其他任何收获。

　　美丽是一种优势。如果没有很好的心智，没有正确处理好漂亮与能力的关系，漂亮也会变成劣势。我们单位有个女同事，她天生丽质，追逐者众。进入职场后，她炫耀卖弄、盛气凌人，给周围那些相貌平平的同性造成心理压力，使人产生劣等感和嫉妒心。于是，大家联合起来孤立她，她很快就败下阵来。像这样的漂亮女人连自立都很难，怎么能成功呢？

　　（宋蔷，女，28岁，翻译）

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