如何在职场变精明_精明职场人的说话技巧的学习

更新时间:2019-12-08 来源:学习培训心得体会 点击:

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  职场中分为精明人和迟钝,你想做哪个?当然谁都想成为精英,精明一类。那么你知道精明职场人的说话技巧有什么吗?如果你在职场生活中说话不是很灵光,那不如今天跟着小编一起学习精明职场人的说话技巧吧。

  我们都听过三人进沙漠的故事吧,今天我们来回顾一下:

  法国人,美国人,中国人三人一起在沙漠中行走,走路途中看到一个瓶子,瓶子被打开后出来一个人,说自己是神仙,可以满足他们每人三个愿望。美国人第一个抢先说,前两个愿望都是要很多钱,第三个是回家,神仙答应了。法国人又接着说,前两个愿望要美女,第三个愿望要回家。最后轮到中国人,中国人说,前两个愿望来瓶二锅头,第三个愿望把他们两个都弄回来……

  故事到这里结束了,但是我们明白了一个道理。让别人先说话,是为人处世的精明之举。在职场中,有时候抢先说话未必是占尽了先机,有时候选择保持沉默,让别人先发表他们的观点,其实是一种获得利益最好的方法。

  想做精明职场人,我们要注意什么呢?

  一、让他人先说话,既能显示你的谦虚有礼,也能从中受益

  都知道中国是礼仪之邦,谦虚忍让是一种礼节。职场中竞争激烈,很多人想引起领导的注意。都会想办法表现自己,比如说会议上还不明白怎么回事,开口说话。或者领导让表达观点的时候第一个人抢着回答。但是这时候往往不会把观点总结的十分到位。学会倾听,最后发表观点,总结他人观点跟自己的想法,这样才会表达的更加全面。

  二、在不了解是什么情况的时候,选择保持沉默

  职场中不要贸然的开口,在不知道对方什么底细,什么情况的时候选择保持沉默,先开口不一定能把握住机会。

  三、在没有决定权的情况下,把机会留给别人

  职场中,贸然发表观点,或者不明白什么情况的时候,发表观点,有时候会掉入别人布置圈套中。既然语言是职场发展中不可避免的沟通方式,那么就要好好学习,把机会和发言机会多留给他人,这也是调节人际关系的一种方法。

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