[金领白领粉领灰领蓝领]蓝领、灰领、白领、粉领的定义与区别

更新时间:2020-12-09 来源:效能建设心得体会 点击:

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  大家经常听说到白领与蓝领,鲜有人知什么是灰领,什么是粉领吧?现在YJBYS小编就来详细告诉大家吧!

  蓝领、灰领、白领、粉领.....,这些你分得清吗?随着社会分工的越来越细化,不同职位和工种也分的越来越细化,那我们就一起来区分下这些所谓的不同的“领”的区别吧!

  什么是“灰领”?

  我们所说的“灰领”,就是指具有较高的知识层次、较强的创新能力、掌握熟练的心智技能的新兴的技能人才。 简单来讲,就是既能动脑又能动手的复合型人才。根据工作的行业和工作性质,“灰领”可以理解为是在制造企业生产一线从事高技能操作、设计或生产管理以及在服务业提供创造性服务的专门技能人员。

蓝领、灰领、白领、粉领的定义与区别

  哪些职业属于“灰领”?

  目前,市劳动和社会保障局推出了第一批25个“灰领”职业,它们分别是动漫设计技术、游戏制作员、IT程序员、模具设计员、数控编程技术、广告设计员、IC版图设计员、内雕设计员、现代工艺美术设计、工业产品设计制作、包装设计制作员、首饰设计制作员、色彩搭配技术、会展设计员、机械测量技术、服装制板师、服装设计师、立库管理技术、视频处理技术、多媒体制作员、动作捕捉技术、数字音乐制作员、智能楼宇布线员、信息防御员和印前设计员等。

  什么是“白领”和“蓝领”?

  “白领”一般泛指管理和科技人员。美国经济学家罗伯特·赖克在《国家的作用》一书中,将当今的劳动力分为三种类型:从事大规模生产的劳动力、个人服务业劳动力以及解决问题的劳动力。显然,其中第三类即指“白领”。“白领”是研究开发或管理人员,从事的是分析、研究、开发、管理性质的工作,如研究人员、策划人员、投资银行家、法学家、审计师、各类专业顾问、企业各级主管、产品策划员、政府公务员、导演及文艺演出组织者等。“蓝领”通常是指现场具体操作的工人。

  “灰领”、“白领”和“蓝领”三者之间有怎样的联系与区别?

  “灰领”、“白领”和“蓝领”构成了职业人群中三个不同的群体。形象地说,“灰领”、“白领”和“蓝领”并不处于同一条直线上,而“灰领”也并非介于“白领”和“蓝领”之间,不是“蓝领”向“白领”的过渡阶层,更不是两者的平均值,三者是一个等边三角形的三个顶点,没有谁比谁高之分。“灰领”具有“蓝领”和“白领”的共同特征,是一个有独立的智能结构、职业特征的人才类型。今后职业的分布将呈现菱形结构,中间最庞大的部分是“灰领”队伍,两头是“蓝领”和“白领”阶层。也就是说,“白领”和“蓝领”的比例会逐渐减少,灰领将越来越壮大,成为社会的主要群体。这样的结构趋势将直接指导我们的教育体系、职业体系,引导社会求职取向。

  白领

  受过良好的教育,因一技之长而被老板聘用为管理层或做一些文职的事,他们工作上能独当一面,面对无常的世事显得更加达观,处理问题的方式也更趋实用。白领们追求生活的多样化及高质量。目前,白领阶层的主体是25—40岁之间的人群。按美国的标准,白领是指年薪在8万美元从事纯粹脑力劳动的人。

  蓝领

  主要指产业工人,他们靠支付自己的体力来获取报酬,建筑工人、钢铁工人、纺织女工、家电制造工人、水电管道维修工、装修工人、卡车司机等职业是蓝领的典型职业。蓝领的本质特征在于具有统一的生产技能和职业规范,具有一定的组织化水平。当前在工业、农业和第三产业中,均存在一定规模的蓝领群体。技术工人、推销员与售货员、出租车司机与物流运输工人、保安公司中的保安人员、具有高标准卫生条件约束下的厨艺人员、具备现代农技知识进行机械化作业的农民,等等,也都属于现代蓝领。

  金领

  他们有些是公司的管理人员如:CEO(首席执行官)、CFO(财务总监)或COO(首席运营长)等;有些高级知识从业人员如:工程师、律师、各个行业的分析家和预测家、高级编辑、程序编制人员、口译人员等等。

  金领是脚踏实地的实干家,善于独立解决问题,富于冒险和挑战未来,渴望有一个更大的发展空间, 渴望有一个属于自己的事业领域。金领的收入较之白领和粉领要高出许多,月薪在1万元以上,拥有属于自己的房、车,他们购衣并不十分追求潮流,但比较讲究质量、品牌和档次,可以到高档的俱乐部享受各种休闲服务。生命在这一刻透出味道,在工作之余享受着普通的职业者无法体验的闲适和从容。

  粉领

  指的是那些在家工作的自由职业者。他们可以睡个懒觉,中午吃饭不必太讲究。家既是她们的栖息地又是她们的工作场所,她们凭借电脑、电话和传真与外界联系,对白领工作环境中很多令人紧张的人情世故知之甚少。

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蓝领、灰领、白领、粉领的定义与区别

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