> 从事招聘工作的人力资源工作者都会在面试时向求职者提出各种各样的问题。笔者认为,各位还需思考为什么要问这些问题么?面试工作中的问题到底是要获得什么样的信息呢?我们就在本文中聊一聊面试问题的作用和目职场资讯
2019-11-15 12:10:19
> 说实话,下面这些问题摆明了是找茬,很可能你在面试时根本不会遇到。但人家“找”上门来,你也只有勉力和他周旋一下。 1、没有工作经验,你认为自己适合我们的要求吗? 笨答:可是你们就是来招聘应届大职场资讯
> 面试前要做的准备工作有许多,但许多人却忽视可能面对的提问作出必要的“预习”,因为他们不知道主考官将怎样问和问些什么问题。 下面这些问题是在面试中经常会被问到的,如果您对它早有准备,就不会临阵慌忙职场资讯
> 大家在面试时的感受都是不一样的,但是大家的目的都相同,就是想找到一份理想的工作。但是在你面试时你会发现会有各种各样的敏感问题,而且,女性在面试时遇见的更多。那女性怎样回答面试中的敏感问题呢?小编职场资讯
> 1、 您认为您最适合干什么? 2、 对于你应聘的岗位,你有什么想法? 3、 您为什么要离开原单位?(或:您为什么至今没有找到满意的工作) 4、 这是您辞职的唯一原因吗? 5、 您为什么要职场资讯
> 面试,是每一个求职者都要面对的过程。有备才能无患。 面试前要做的准备工作有许多,但许多人却忽视可能面对的提问作出必要的“预习”,因为他们不知道主考官将怎样问和问些什么问题。 下面这些问题是在面职场资讯
> 有的求职朋友在应聘时,最先关注的就是该公司工资待遇方面的情况,其实,这是一种极不可取的行为。 军是一名本科生,并已有五年多的外企工作经验,软硬条件都不错。某天军从报纸上看到一家较有名的公司招聘职场资讯
2019-11-15 08:08:49
> 用人单位在考虑聘用女职员时,常担心婚姻和家庭会影响工作,所以面试时往往提出许多相关的问题。因此,能否回答好这些问题,关系到求职是否成功。现向准备求职的女性推荐几种应答方法。 (1)家庭和事业你职场资讯
> 你希望这个职位的薪水是多少? 讨论薪水是一个很微妙的问题。我们建议你在条件允许的情况下尽可能的拖延用一个精确的数据来回答这个问题。你可以说,“我知道这个工作的薪水的大概范围是¥---到¥---职场资讯
> 一、为什么来单位应聘?说出该单位吸引你的地方,比如说规模较大,有发展前途,表达你想到该单位工作的愿望。 二、为何选择这份工作?分析自己的志趣、专长所在,说明自己所学专业、工作经历以及对这项工作职场资讯
> 1 你希望5年后有什么成就? 答:未来的事谁都难预测,但从希望来看我希望能把自己从执行层提升到管理层面(一方面让人觉得回答沉稳,一方面显示自己有一个大的方向和目标 2 你找工作主要考虑因素有职场资讯
> 你希望这个职位的薪水是多少? 讨论薪水是一个很微妙的问题。我们建议你在条件允许的情况下尽可能的拖延用一个精确的数据来回答这个问题。你可以说,“我知道这个工作的薪水的大概范围是¥---到¥---职场资讯
2019-11-14 22:09:23
> 外企面试中各式各样的问题千奇百怪,是应聘人员眼花缭乱,作为一个一直在世界500强工作的人力资源工作者,武巍的总结的外企面试10大问题希望对各位有用: 1 请介绍一下你自己。 这是外企常问的问职场资讯
> (1) 请告诉我你最大的优点,你将给我们公司带来的最大财富是什么? (2) 你最大的缺点是什么? (3) 你最喜爱的工作是什么?你的老板起了什么作用,使这项工作如此的与众不同? (4) 你职场资讯
2019-11-14 12:20:47
> 1 请介绍一下你自己。 这是外企常问的问题。一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上都有,其实,外企最希望知道的是求职者能 否胜任工作,包括:最强的技能、最深入职场资讯
2019-11-14 08:20:18
> 每次面试,薪酬是必谈话题。面试官会怎么问?应聘者如何应对这些面试问题,才不会让自己吃亏? 1、典型问题:在我们公司工作,你希望得到什么样的薪金待遇? 面试指导:面试前要早做准备,在心里确定好职场资讯
> 场景1:面试官对我失望 面试进行中,面试人员对我不时的皱眉或者轻轻摇头,似乎很不满意我的表现,不难令人联想到自己的表现令人失望,赢得工作的机会不大,心情顿时黯然神伤。 支招:不要受人影响一般职场资讯
> 应变类问题一直是国考面试测查当中的常考题型,一般以日常工作实际为依托,通过突发事件的设置,测查考生在日常工作中能否从容应对工作当中的突发情况,妥善处理。而国考考生当中一大部分是应届毕业生,缺乏相职场资讯
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