【给新入职员工的寄语】给新入职场人的建议

>  竞争激烈的职场,为达到各自的目的,总有一些人喜欢用下三滥的手法暗地里使绊子。虽然,并非所有人都是小人,但小人在背后使坏确实使人防不胜防,不可不小心。  常言道,人心隔肚皮,知人知面不知心。  新职场资讯

2019-10-15 22:15:59

【职场如何保护自己】职场中如何避免员工闪辞

>  一、沟通交流  同这些新入职多沟通交流,充分了解入职的真实想法,在传输理念和制度时,应体现出相应尊重,尤其是细微上的关注。  二、营造气氛  改善不同层次、不同年龄段员工之间的关系,营造和谐、融职场资讯

2019-10-15 22:15:59

【职场白领不高兴】职场白领被减薪的原因

>  减薪和裁员往往一并而来,如果说裁员20人以上需要公示,那么整体减薪就相对比较容易操作。不过,你或许不知道,企业减薪也是需要提前公示的,目的在于告知员工重大制度调整并给予员工提出异议的机会。然而,职场资讯

2019-10-15 18:15:57

[营业员岗位职责]营业员

星期天,老师给我们布置了一项作业,让我们做一些小实验,去发现生活中的科学道理。我便想到了蚂蚁,想知道蚂蚁是怎么识别方向,向前寻路的。爸爸建议我带一片樟脑丸或者一粒胶囊药,做个实验,就可以发现蚂蚁是怎么[db:cate]

2019-10-15 12:31:47

【给新员工的寄语】给新妈妈重返职场的九个建议

>  像雅虎CEO玛丽莎·梅耶尔那样生孩子前一天还在工作、或者仅休两周产假就回来上班的人恐怕少之又少。多数职业女性还是会选择休产假迎接、照顾宝宝。与工作脱节几个月的你们需要一些重返职场的建议。  产假职场资讯

2019-10-15 08:16:27

【90后职场2018】90后员工成职场土豪重薪资更重个性

>  一年一度的黄金校招期又到了,2014届毕业生即将步入社会,这是90后毕业生进入社会的第二年。去年此时,第一批90后毕业生正式走上工作岗位,至今已有一年多。作为被贴上标签的职场新一代,他们跨出校门职场资讯

2019-10-14 12:13:57

频繁跳槽有可能带来的弊端|频繁跳槽成职场突出问题

>  员工跳槽在市场环境中本是正常现象,但频繁跳槽却成为当下中国职场的一个突出问题。相比发达国家,目前中国职场的跳槽率明显较高,在互联网、餐饮、保安等行业尤为突出。有些地区餐饮服务员的跳槽率会达到50职场资讯

2019-10-14 12:13:57

【工程办公室五版】办公室的五个职场底线

>  第一、男上司的虎牙不要去拔  很多员工喜欢触碰的第一条高压线就是公然和上司对抗。  上司是一只老虎,老虎是什么个性?唯我独尊,威震四方。老虎靠的是什么?利爪和钢牙。千万不要以为温顺的老虎就好欺负职场资讯

2019-10-14 08:14:16

身心健康方面怎么写|影响身心健康的职场高压

>  都市的快节奏生活,职场的高强度工作,竞争的白热化趋势……无一不在蚕噬着年轻的生命!  据2010年1月至今知名上市公司或企业员工的体检统计数据表明,几乎所有人员都存在着健康隐患。98 1%的人有职场资讯

2019-10-13 18:27:02

【如何让员工积极】让员工当主人的职场故事

>  熊银匠2006年从襄阳进入武汉市场后,短短6年时间,就从一个地方性的银饰小店发展成了拥有4家分公司、300多家连锁店的著名品牌公司。扩张如此迅速,这在中国银饰行业可谓独此一家。那么,草根出身的熊职场资讯

2019-10-13 08:29:48

[办公室如何斗]办公室斗争中的职场政治

>  顶着太阳出门找工作的求职者不在少数,不少人抱着换个工作环境的想法———高层的争权夺利,办公室里的勾心斗角,都会影响企业的发展和员工的信心。本期3位讲述者就是办公室斗争的受伤者,其中l小姐是上个月职场资讯

2019-10-12 22:34:53

对职场人士的访谈|职场人士微博晒个性化办公桌

>  对于朝九晚五的上班族来说,办公桌是自己职场打拼的一个平台、一个港湾,而在管理者眼中,有时办公桌还像一面镜子,折射出员工之间的工作习惯差异。日前,一个晒办公桌桌面的帖子引发职场人士的不小关注。职场资讯

2019-10-12 18:47:40

关于澳洲的书_关于澳洲职场族裔的偏见现象

>  最近的升职机会又与你擦肩而过?这可能是因为你的口音、姓名甚至是肤色造成的。  这是澳大利亚作家帕梅拉·杨(Pamela Young)的看法,她认为本地企业不愿晋升不同种族背景的员工到管理层职位。职场资讯

2019-10-11 12:21:23

请领导看文件_领导都看这3个细节判断是不是一个优秀的职场人

>  职场中,很多人觉得自己很优秀,自诩为优秀员工。其实,优秀员工从不依赖个人诉说,而要看领导评定。  你是不是优秀员工,你说了不算,领导都看这3个细节!  1 热情主动  热情主动,不是随口说说而已职场资讯

2019-10-11 12:21:23

年龄计算器|年龄危机侵扰职场老人

>  上周,在一家房地产公司做了近五年职员的武浩正式办理了离职手续,他的执意离开,缘于最近的人事变动———部门里一个年轻员工,也是他以前的“徒弟”,竟升职为他的上司,严重的失衡感,使他作出了辞职的决定职场资讯

2019-10-11 08:12:59

职场小说_职场上请珍惜你的友谊

>  人力资源管理的主要目标之一是如何降低员工的精力浪费和提升效率。要达到这个目标,制度与规则等硬性方面的建设是必须的,但软性方面的投入与提升也要加以引导,比如提倡员工在彼此之间建立亲密无间的友谊。职场资讯

2019-10-10 22:18:15

喜欢老板怎么办呢|讨老板喜欢的12个职场小细节

>  1 直呼老板名字  直呼老板中文或英文名字的人,有时是跟老板情谊特殊的资深主管,有时是认识很久的老友。除非老板自己说:别拘束,你可以叫我某某某,否则下属应该以“尊称”称呼老板,例如:“郭副总”、职场资讯

2019-10-10 18:14:24

[关于节日的古诗]关于揭秘职场的5大快乐法宝

>  导语:当我们决定与身上的束缚抗争时,我们才能找回健康。如果我们开放心灵,就能置自己于冲突之外了。这个过程可能会使人痛苦,但这是个更加健康的方法。  不对公司投入过多感情  很多时候,员工都处于一职场资讯

2019-10-10 12:13:38

[一个人行干一行]干一行别怨一行快乐职场的三个地方

>  过去我们提倡“干一行,爱一行”,现在似乎找不到这种“螺丝钉式”的奉献精神了,相反,“干一行,怨一行”的情形比比皆是,相当多的职场中人都感觉到“累”,就连微软的员工都说,忍受微软,就是忍受每天工作职场资讯

2019-10-10 12:13:38

职场达人访谈录|职场达人最该学习的工作习惯

>  职场上,为什么有的人总是能获得老板和同事的倾心?与其费尽心思地猜测老板到底想要什么样的员工,不如培养以下13条良好工作习惯。  1 提早告知意外状况  如果你或者你所在的团队自己已经无法在保证质职场资讯

2019-10-10 12:13:38