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　　一、面试准备

　　1.注册招聘网站，填相关信息，注意和自己纸质简历保持一致。然后投简历，朋友内部推荐，专业人士可以找猎头。

　　2.接到面试，网上工商局查该公司信息，了解注册资本与合法性，有些公司就不要去浪费时间浪费精力了。

　　招聘网站上找到该公司招的工作岗位及职责，一方面确定是否符合自己，另一方面HR和财务经理介绍岗位职责的时候你心里有底。

　　公司官网，论坛等了解公司规模、企业文化、所属行业、发展历程等等，面试一般公司不知道这些没关系，面试大公司却不知道的话印象分会没有。

　　了解该公司工资水平，这是你回答HR期望薪资的一个重要参考依据。

　　3.准备一套常规的面试题，比如你最成功的事情，最失败的事情，性格的优点、缺点，工作中与同事有分歧怎么解决的。(举例，star法则描述)

　　提醒：说缺点的时候不要把HR当白痴，说自己做事太追求完美怎么怎么的，很可能直接就被PASS了。说真实的缺点，但与本职业无伤大雅的。

　　4.穿着，一般公司正常穿着，大公司穿正装(这方面注意事项挺多的，自己百度)

　　5.有可能一天需要面试几个地方，先查好路线，提前点到，避免路上堵车什么的，若迟到解释下原因。

　　6.多带几份简历，面试官可能不止一个人，细节。

　　7.大公司面试，需要看两三套常用的智力测试有些要考这个，运气好说不定有原题，得个180+亮瞎他们的眼。还有性格测试。

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