【www.d9bd.com--学生个人工作总结】

　　为深入实施就业优先和人才强市战略，进一步加大精准扶贫工作力度，充分开发贫困家庭大学生人才资源，近日，市人社局、市教育局、市财政局、市扶贫办联合发文，在2018年度实施以“精准帮扶、乐业合肥”为主题的多项举措，力促贫困家庭高校毕业生创新创业、稳定就业。

　　“今年我们的‘主打项目’是开展三个百场活动，即开展百场人社局长进校园活动，分批次组织开展100场次市、县（市）区、开发区人社局长进校园专项对接活动，提供政策解读等服务；线上线下开展百场招聘，邀请在肥500多家企事业单位提供万余岗位开展招聘，同时开展网络专场招聘；开展百场交流讲座。开展50场校园就业指导和50场沙龙活动，进行个性化就业辅导与咨询，帮助构建职业规划，增强交流能力。”市人社局相关负责人介绍。此外，还将组织全市人社部门干部与建档立卡贫困家庭大学毕业生开展“一对一”帮扶对接活动，帮助解决就业创业实际困难，增强就业能力和自我发展能力。优选部分企业开展定向招收贫困家庭大学毕业生的“双选会”，积极开展校企对接合作。

　　为拓宽就业渠道，今年我市还将积极开发新的就业岗位。实施推进高校毕业生面向基层就业项目，优先招募贫困家庭优秀大学毕业生参与“三支一扶”等行动计划。提供1417个高校毕业生基层特定岗位；开发1.08万个公益性岗位；给予市户籍的建档立卡贫困家庭大学毕业生最长不超过1年的800元/人/月的灵活就业生活补助；开发1800个就业见习岗位，生活补助标准不低于1800元/人/月。

　　为提升贫困家庭高校毕业生的就业能力，我市还将积极引导其参加培训并给予帮扶。对建档立卡贫困家庭大学生参加技能培训、创业培训予以免费；贫困家庭大学生参加企业组织的新录用员工培训，按规定给予800元培训补贴。开展在线创业意识培训、创业能力测评、阶梯式创业培训。

　　在服务就业的同时，我市对求职创业也将给予优质服务。对2018届高校贫困家庭毕业生发放1000元/人的求职创业补贴。对参加市公开招考的农村贫困家庭大学生，免收各类费用。各级公共就业人才服务管理机构开设“绿色通道”，提供“一站式”服务；提供创业项目、创业孵化服务，帮助毕业生创新创业。

　　对吸纳建档立卡贫困家庭高校毕业生就业的企业，我市也不吝重奖。其中，对与这类毕业生签订3年以上劳动合同、缴纳社会保险费6个月以上的市企业，给予最长不超过3年的社保补贴；对年度新吸纳10名以上的市企业一次性奖励5万元。对签订劳务协议的，分别给予300元/人/月的岗位补贴和1000元/人的一次性奖励。

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