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以下是小编整理的精神文明建设典型材料精选四篇，仅供参考，大家一起来看看吧。

精神文明建设典型材料1

一、抓住时机，认真开展法制理念教育活动

按照县委的安排部署和县司法局“荣辱观”教育活动实施办法，精心组织，扎实抓好思想发动。采取学必读篇目、重点辅导、请专家讲、领导讲、典型人物讲，组织观看警示教育片，分组议等方式，边学边查边改。每个党员认真记好学习笔记，字数均在2万字左右，人人写出心得体会在会上进行交流和评比。开展了谈心活动，广泛征求群众意见和积极投入“行风评议活动”。党员还对照《党章》、新时期保持共产党员先进性的具体标准，以及司法系统开展的法制理念教育活动，认真进行党性分析，人均写出了不少于1500字的党性分析材料。围绕“关键在解决问题”，切实制定整改措施和方案，进行集中整改，收到了十分明显的效果。

  二、以人为本，不断提高综合素质

局领导班子带头坚持把学习放在重要位置，着力建设学习型班子，以学习来促进领导干部个人素质的不断提高，注重加强对理论知识的学习，增强认知能力，树立正确的人生观、世界观、价值观、权力观、利益观；在“规范执法行为，促进执法公正”活动中，注重加强对业务知识及法律法规知识的学习，增强统筹能力，树立团结协作的意识：在干部作风整顿中，注重领导艺术和领导能力的培养，增强执行能力，树立求真务实的观念。领导班子坚持经常学，把学习工作化，注重专题学，把学习系统化，同时还相互学，认真开展讨论与交流，相互促进和提高。班子成员除自学外，还积极参加局机关集中政治学习，坚持了每月一次的中心学习组的学习，均撰写了学习心得2篇，调研文章1篇，班子的学习氛围浓厚。局机关坚持每周一的政治学习，并且强化日常管理工作。实行工作限时办结制度，努力加强和改进机关工作作风。在“规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动中，认真组织全体公务人员集中学习了相关法律法规和中央、省、市领导的讲话精神，进行了培训考试，落实了专项整改。

  三、积极履职，深入开展法制宣传教育

1、强力推进“依法治县”，努力使全县普法、依法治理工作上台阶

（一）XX年2月，县依法治县领导小组下发了《县XX年度普法依法治理工作安排意见》，对全县的普法依法治理工作提出了具体要求。

(二)采取调查研究、征求意见、召开座谈会等形式，起草了《关于在全县公民中开展法制宣传教育的第五个五年规划》，经普法领导小组审议修改后上报县委、人大、政府，9月13日县委、政府转发了“县委宣传部、县司法局《关于在全县公民中开展法制宣传教育的第五个五年规划》”。县人大常委会于9月19日召开县十五届人大常委会第二十五次会议，通过了《关于加强法制宣传教育的决议》。

（三）XX年10月县政府拨专款1.2万元，召开了由县委、县人大、县政府、县政协领导参加的县“四五”普法总结表彰和“五五”普法工作动员部署会议，会议对“四五”普法和法制教育工作进行了总结，并对22名集体和30名先进个人、16个民主法制示范村进行了表彰，县委书记作了重要讲话，指出：今年是“十一•五”规划起步之年，也是“五五”普法规划开局之年，各乡（镇）、各单位要提高认识，以科学发展观统领普法依法治理工作；要抓好法制宣传，促进我县经济社会的健康发展；要抓好重点人群的学法用法，普治并举，全面推进依法治县工作向纵深发展；要及时抓好各项工作的落实，确保“五五”普法依法治县规划目标的落实，此次会议的召开，标志着我县普法依法治县第五个五年规划的正式启动。

（四）抓好法制宣传平台，创新法制宣传形式。

突出主题开展法制宣传。从XX年2月开始，我局参加了由县委、县政府组织的服务“三农”法制宣传活动；结合《公证法》、《社会治安管理处罚法》于XX年3月1日正式施行的契机，对相关的法律要点进行了宣传；3月我局在县城组织参加了“消费与环境”为主题的宣传咨询活动；从5月份开始,利用法制宣传月活动的开展,我局参加了“送法下乡”、“送法进社区”“保护知识产权法制宣传周”等法制宣传活动，我县各部门、乡（镇）采取散发宣传资料，赠送法律书籍，制作宣传展板（图片）、设置法律咨询台，悬挂横幅标语、宣传车巡回宣传等形式，并充分利用广播电视、录音（像）、通讯、宣传栏、黑板报等载体广泛宣传，全县共发放宣传资料10000余份，赠送法律书籍5000余册、张贴标语200条、悬挂横幅50幅、展出图片和挂图300余幅，出动宣传车30次，接待群众咨询XX人（次）。

2、大力加强基层基础工作，充分发挥维护社会稳定的职能作用

XX年，全县共发生纠纷67起，调解67起，成功率达96%，全县法律工作者共代理民事诉讼12件，应聘法律顾问1家，防止群众个体上访3件12人，集体上访2件24人，至XX年底,全县“两劳”回归人员17人，均落实了帮教措施，避免了刑释解教人员重新犯罪问题。

精神文明建设典型材料2

XX市盲人学校创建于20世纪60年代，现位于XX市XX区南湖路XX号，是XX市唯一的一所盲校，为全市二十二万视障人群服务。XX市盲人学校也是西南地区唯一的一所单列盲校。

1、确定“以人为本，育健康人”的办学理念。“以人为本”指以盲人的实际为本，以盲人自身发展为本。培养健康的心态，自然的社会人。为盲人的可持续发展奠定扎实的基础，着力培养生活自理、心智健康、有理想、有文化、有纪律、有一技之长，进而使盲生树立身残志坚，服务社会的人生信念，成为以知识立志，用技能自强的新型盲人。

2、建立完善的办学体系，增强办学功能，辐射早期盲童。我们在深化特殊教育的教育教学改革，全面推进素质教育的同时，大力加强劳动技能和职业技术教育，现在除建立起小学教育、初中教育、中等职业技术教育和成人教育的坚实的特殊办学体系。结合课题，我们还开办学前教育、多重残疾教育及低视力教育班，以让学校的教育体系更加完善。

3、加强内部管理促进盲生发展。学校以管理求高效，向管理要成绩。通过加强管理，大大提高学校的工作效率和教学质量。在2002、2004、2005年的高考中，共有33人考入长春大学特殊教育学院，创造了全国特殊教育界的奇迹。我们的职高学生更是供不应求，在全国各地以他们的专业知识回报社会，实现了他们“用知识立志，以技能自强”的奋斗目标。

4、整合社区资源，开展回归教育。学校抓住盲生的心理，生理特点，让盲生具备健康心理融入社会，回归社会，开展回归教育。学校与XX市各大专院校保持着密切联系，让当代大学生的人生观、世界观熏陶盲生，找同龄人跳动的脉搏，做与命运抗争的勇士，建立生活的信心。同时，在区教委的大力支持下，与区内各中小学一起开展了形式多样的互动活动。这些活动在残疾人与健全人之间架起了一座友谊的桥梁。XX区政府将XX市盲人学校命名为“青少年爱心教育活动中心”。通过活动中心，我们“请进来，走出去”。通过残健的交流，让盲生“回归主流”，让普通学生受到爱心教育和自强不息精神的教育。为学校开展可持续发展教育拓宽了思路。

5、倡导绿色文化，促进盲校可持续发展。著名的早期特殊教育专家朱汇森说过：“自然给予人一分困难的同时也添给人一份智力和克难精神。”残疾人崇尚环保的过程就是向自然融合的过程，也是战胜自我困境的过程，最大限度的体现了以人为本的教育精神和环保精神。作为残疾人受教育的载体，XX市盲人学校是全市唯一一所盲人学校。学校的办学宗旨是“残疾人应通过自己的努力回归主流社会，为社会尽自己的义务。”可持续发展教育正是“回归”教育中残疾人尊重自然、尊重自己的具体体现。人与自然本为一体，残疾人的可持续发展教育将推动特殊教育事业和环保事业的双重发展。我校率先向全国盲校和XX市盲人发出倡议：回报社会，关爱自己，尊重自然。启动特殊教育中的可持续发展教育，让残疾人亮出生命的绿。我们将环境教育、环保活动、环境建设与学校的整体建设相互结合渗透，努力把我校创建成一个“绿色学校”。并以此带动全国创建出更多的特殊教育“绿色学校”。

6、发挥盲校资源，服务社会。我们曾为一个六旬盲人刘运素提供教育，用我们现有的教学资源，服务于社会，实现了资源共享。我们派专人上门为其教学，制定了专门的教学计划，选用适合老年盲人的教学方法，让盲老太在六十高龄足不出户还能享受受教育的权利。这在全国的特殊教育学校中是绝无仅有的，取得了极好的社会效益。

7、打造盲人教师。我校积极完成残疾人就业任务，我校的残疾人占教师总数的15%。教师魏旭川，夫妻双方均为盲人，还有一个女儿，为解决残疾人家庭困难，我们将魏旭川的妻子郎红霞(长春大学特殊教育学院毕业)请到学校代课。我校盲人音乐教师张治平，被称为是“山城阿炳”，在学校的音乐教学中发挥了巨大的作用，学校将其作为特级教师候选人推荐出去，打造我校的名师。张治平老师已被评为特级教师。

8、加大对外宣传力度，引起社会广泛关注。中央电视台、凤凰卫视、湖南电视台、XX市各电视台，XX各大报社多次对我校的办学特色、办学成果、专题活动以及师生情况进行了宣传报道。2011年4月，中央电视台西部频道和教育频道专门两次派人到XX为我校录制专题片，介绍XX盲校，介绍XX的特殊教育，播出后引起社会广泛关注，真正让XX市盲人学校走向了全国。

9、深化改革，加快发展，残疾人工作成效显著。近年来，学校以创建文明单位、把学校办成全国特殊教育示范校、XX市精神文明的窗口学校、西部地区盲教育科研的基地，挤身全国一流盲校行列为目标，统一思想，团结协作，开拓创新，各项工作取得较为满意的成绩：师生参加全国、省、市、区各级文艺调演获奖60余次；学生在全国、市残运会获奖30余次；张治平老师家庭被评为全国、市、区“五好精神文明家庭”，本人获得特级教师、“全国模范教师”光荣称号；李龙梅校长被评为“XX市首届十佳爱心使者”，获得XX市五四青年奖章；在2002、2004、2005年的高考中，共有33人考入长春大学特殊教育学院，创造了全国特殊教育界的奇迹；在“XX第二届学生艺术节”上，我校学生与普教学生同台竞技，竖笛齐奏获金奖；学生创作的美工作品获得全国三等奖；教师在市级以上的征文比赛中获奖20余次，市级以上的各类报刊杂志上发表文章30余篇；学校年年在教育督导综合评比中获“特殊教育奖”(一等奖)，被命名为“小公民道德建设示范基地”、“青少年爱心教育活动中心”“教育科学研究基地”；学校先后被评为“XX区德育先进学校”、“XX区绿色学校”、“XX区文明单位”、“XX区教育系统信息工作先进集体”、区“优秀团支部”、XX市教科院“XX市教育科研实验基地”等。

成绩属于过去，我们在今后的工作中，发挥盲校的资源优势，更好的为残疾人服务。

精神文明建设典型材料3

一、坚定理想信念，加强队伍思想政治教育

1、深入开展教育实践活动。按照中央、省委和市委的统一部署，以开展第二批党的群众路线教育实践活动为契机，教育引导广大司法行政干警积极顺应人民群众对司法行政工作的新期待、新要求，听民声汇民智，解难题促发展。特别是要通过教育实践活动，找准“四风”方面存在的突出问题，找准司法行政工作中存的突出问题，整改一批作风方面的顽症，解决一批群众反映强烈的问题，建立健全司法行政机关密切联系群众、公正廉洁执法的长效机制。

2、突出抓好理想信念教育。坚持用中国特色社会主义理论体系教育司法行政干警，用重要讲话统一干警的思想和行动，不断打牢高举旗帜、听党指挥、忠诚使命的思想基础，坚持党的事业至上、人民利益至上、宪法法律至上，永葆忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律政治本色，树立敢于担当的品质和精神，使社会主义核心价值观成为广大司法行政干警和法律服务工作者的精神追求和自觉行动。

3、加大先进典型培树宣传工作。在全系统开展2014年度“身边正能量──司法行政人风采”活动，注重从基层挖掘、培育先进典型，做到成熟一个宣传一个，同时充分运用现代媒体全方位、多角度地宣传先进典型的感人事迹，展示司法行政队伍忠诚履职、一心为民的良好形象。加大从优待警力度，切实为司法行政干警提供干事创业的平台，营造关爱温暖的氛围。

二、选好用好干部，推进干部人事制度改革

4、坚持按章办事，贯彻落实好《条例》。把新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》（以下简称《条例》）纳入党组（党支部）中心组学习和领导干部培训的重要内容，突出抓好党组（党支部）主要负责同志和政工干部的轮训，让每个党员干部都了解条例的主要内容和基本精神。深入贯彻执行新修订的《条例》，持续加强领导班子建设，围绕新时期司法行政工作任务要求，坚持德才兼备、以德为先，不断优化班子结构，提高各级司法行政领导班子的整体素质。

5、持续加强领导班子建设。加强领导班子的纪律作风建设，严格执行民主集中制、党内组织生活制度和领导班子、领导干部请示报告制度，深入贯彻落实中央“八项规定”和省市的实施细则，着力在反对“四风”、推进领导班子思想作风建设等方面取得新成效。持续深化“四下基层、四解四促”活动，有效落实领导干部联系和服务群众的长效机制，更好地为基层和群众解难事、办实事、促和谐。积极落实中组部《领导干部个人有关事项抽查核实办法》，认真抓好“一报告两评议”、领导干部报告个人有关事项工作。以学习贯彻落实《省机关效能建设工作条例》为抓手，强化效能建设，突出制度建设、作风建设。

三、夯实基层基础，加强基层队伍建设

6、深入开展岗位练兵活动。继续围绕“五种能力建设”，强化干警的业务能力培训，按照《2014-2017年全省司法行政干部教育培训规划》，结合各地实际制定好年度计划。将岗位练兵纳入日常教育培训机制，不断提升培训实效，依托省司法厅、各级党校、干部学校以及高等院校做好新任司法局长、新任司法所长、政工党务干部、普法骨干、新闻宣传骨干等各类干部的培训工作。进一步发挥行业协会的作用，健全法律服务工作者专业培训和继续教育制度，积极开展岗位培训和学术交流。健全完善青年律师、公证员的培养及帮带机制，建立可持续发展的律师与公证员队伍。

7、加强基层司法所队伍建设。积极落实省两办转发《省司法厅关于加强人民调解工作的实施意见》（闽委办〔2013〕21号文）的要求，争取司法所机构核定为科级建制，司法所公用经费保障水平与当地公安派出所等同。积极争取地方党委、政府的支持，通过加大多渠道选拔司法协理员力度，加强司法协理员队伍建设，优化队伍结构，提升队伍业务素质。健全完善对司法所长、司法助理员、司法协理员的绩效考评机制，提升履职能力。积极探索通过政府购买服务方式扩大和增强专职人民调解员队伍，鼓励、支持、培育优秀调解员建立个人命名的调解工作室。

8、加强法律服务队伍建设。深化社会主义法治理论教育，引导法律服务人员恪守职业道德和执业纪律。加强法律服务公信力建设，促进公平正义。加强律师队伍诚信体系建设，开展“律师职业道德学习月”活动，完善律师诚信档案，健全律师执业评价体系和执业投诉查处工作机制，积极落实省厅与省法院联合出台的《关于构建法官与律师良性互动、共同促进司法公正的若干意见》、与省人民检察院等联合出台的《关于建立联席会议制度的意见》，加强律师执业权利的保障。在公证员队伍坚持“招”、“聘”并举，进一步推进公证绩效考核和激励约束机制建设，力争全市公证员数量稳中有升。在司法鉴定人队伍以落实《省司法鉴定机构和司法鉴定人年度考核办法（试行）为抓手，加强监督管理。在法律援助队伍建立法律援助案件质量评估体系，继续推进法律援助便民窗口建设。

9、加强精神文明与党建工作。2014年是第七届文明行业创建和第十二届文明单位创建的总评之年，各级各部门要以精神文明创建总评工作为契机，积极投身精神文明创建工作，认真做好文明创建档案的收集归档工作，做好迎接文明创建检查考核的准备工作。认真贯彻中央《关于加强基层服务型党组织建设的意见》，努力建设一批符合“六有”目标的基层服务型党组织。加强司法所、基层法律服务所、司法鉴定所等基层党组织建设。深化“三级联创”，落实“1263”机关党建、非公“三五”等基层党建工作机制。

10、加强政工队伍自身建设。各级政工干部要做理想信念坚定，党性坚强的表率。要坚持公道正派，不断加强自我教育、自我修养，打牢公道正派的思想基础、能力基础和纪律基础。要树立正确的权力观、地位观、利益观，严明政治纪律、组织人事纪律。要认真学习领会中央、省、市陆续出台一系列贯彻落实重要讲话精神的政策规定，努力成为组织工作、干部工作的行家里手。

精神文明建设典型材料4

　一、培育和践行社会主义核心价值观，着力强化思想道德教育

1.抓好主题宣传教育。深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会和一系列重要讲话精神，把学习贯彻党的十八大、十八届三中全会和一系列重要讲话精神与党的群众路线教育实践活动结合起来，与精神文明创建各项工作结合起来，武装头脑，推动工作。持续开展中国特色社会主义和中国梦学习宣传教育，精心组织庆祝新中国成立65周年宣传教育活动，开展“我的中国梦”、“中国梦·劳动美”等教育实践活动。认真贯彻落实中央《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》和省实施意见，把“三个倡导”（倡导富强、民主、文明、和谐，倡导自由、平等、公正、法治，倡导爱国、敬业、诚信、友善）融入精神文明创建活动全过程，邀请专家学者、道德模范和先进典型，走进基层司法所、律师事务所、公证处等窗口单位，举办道德讲座、巡回宣讲和公益论坛，促进社会主义核心价值观培育和践行活动制度化常态化。

2.抓好道德风尚培育。认真贯彻落实公民道德建设实施纲要，以家庭美德、社会公德和职业道德为重点，大力宣传司法行政队伍中涌现出来的先进典型，开展学习先进典型事迹活动。继续开展“我推荐、我评议身边好人”活动，继续向“中国好人榜”、“好人榜”推荐我市身边好人，广泛发动组织干部职工评议身边好人，为入选“好人榜”的身边好人候选人投票，在全系统营造礼敬有德人的良好氛围。深入开展“文明餐桌行动”，倡导节俭，反对浪费，弘扬中华民族勤劳节俭美德。倡导推行孝老爱亲道德风尚，把孝道品行作为个人评优评先、选拔任用的重要条件。组织本系统各类先进典型参与各类志愿服务活动，发挥先进典型示范辐射作用。

3.抓好道德讲堂建设。把“道德讲堂”建设作为加强思想道德建设的有力抓手，深化内容，创新形式，持续推进，扩大影响，以阵地规范、活动常态、形式多样、成效明显为目标，发挥其引领示范作用。充分发挥“道德讲堂”传播道德正能量，促进知荣辱、讲正气、做奉献、促和谐的载体作用，把“道德讲堂”建设作为精神文明创建的重要内容和测评验收指标。

4.抓好诚信体系建设。以社会征信体系建设为载体，以道德领域突出问题专项教育和治理活动为抓手，强化诚信教育和监管，建立奖励诚信、约束失信工作机制，健全服务信用体系。组织开展以政务诚信、商务诚信、社会诚信、司法诚信建设为主要内容的诚信建设宣传教育活动，努力提升司法行政机关特别是法律服务队伍的诚信意识、公德意识、责任意识和文明服务意识。

5.抓好“我们的节日”主题活动。深化“我们的节日”主题活动，扩大“我们的节日”主题活动的影响。运用传统节日的丰富资源，组织开展春节、元宵、清明、端午、中秋、重阳等“我们的节日”主题活动。挖掘传统节日的团圆、追思、环保、节俭、感恩、孝敬、仁爱等积极内涵，培育富有司法行政工作特色、符合社会主义核心价值观的节日文化，努力增强主题活动效果。

　二、突出重点，持续深化群众性精神文明创建活动

6.抓好文明单位创建。以开展学习型创新型服务型单位创建活动为载体，加强政治理论学习和业务工作培训，着力抓好机关干部职工理论学习运用和岗位大练兵，大力倡导弘扬雷锋精神、精神、闽东精神以及司法行政“十种精神”，树立正确的世界观、人生观和价值观，牢记宗旨意识，坚定理想信念，做到公正文明执法，热情高效服务。坚持“抓班子带队伍”的指导思想，提高领导班子建设水平，严格执行民主集中制，健全完善党组理论学习中心组、民主议事决策等规范工作制度，开好专题民主生活会，坚持批评和自我批评，不断增强领导班子的凝聚力和战斗力，加强机关效能建设，实现以制度管人、靠制度管事，不断提高制度执行力和执行效果，促进机关各项工作规范有序运作。加大廉政教育和警示教育工作力度，认真落实中央八项规定的要求，切实改进工作作风，自觉遵守党纪政纪法纪的规定，坚决制止歪风邪气，确保机关干部无严重违法违纪案件、无计划外生育、无“黄赌毒”现象发生。进一步增强争创意识，紧密结合工作实际，扎实开展丰富多彩的文明创建活动，在巩固、深化、拓展、创新上下功夫，在优化服务、造福民生、履行社会责任、参与公益事业、发挥示范作用等方面提升层次，扩大影响，促进干部职工成为“解放思想先行者、思想道德建设者、爱岗敬业奉献者、机关作风推动者、科学管理模范者、志愿服务热心者、文体活动参与者”，切实提高开拓创新能力、依法行政能力和服务基层服务群众能力，不断推动文明单位创建活动有序开展。

7.抓好文明行业创建。坚持不懈地把抓好思想政治教育作为创建文明行业活动的重点工作来抓，坚持用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装思想，践行“忠诚、为民、公正、廉洁”政法干警核心价值观，教育引导法律服务工作者自觉做到爱岗敬业、诚实守信、办事公道、热心公益、助人为乐，使“积极、文明、热心”成为司法行政干警的职业道德和行为准则，为文明行业创建活动的深入开展奠定良好的思想基础。对照文明行业测评要求，加大法律援助中心、律师事务所、公证处、基层司法所、基层法律服务所等行业窗口单位的环境建设力度。进一步完善基础设施和办公装备，综合运用各种现代技术和管理手段，增强服务功能，提升服务效率。进一步美化服务环境，加强服务管理，设置禁烟、引导标识，配备消防器材、提供必要的办事用品和便民设施，营造温馨服务环境。进一步规范制度管理，政策规定、办事程序、规费标准等必要信息上墙，切实做到有意见簿、投诉电话号码、投诉流程。强化法律服务工作者的服务意识，实行规范礼貌用语、挂牌上岗、首接责任制、服务承诺制、上门服务、绿色通道等制度措施。各窗口单位要根据《行业服务状况调查问卷》内容，有针对性地改进服务，进一步提升群众满意度。省、市级文明示范窗口要充分发挥示范和辐射作用，以诚实守信和优质服务争创服务品牌，带动全行业围绕职能、立足岗位，开展好“马上就办、三比三看”主题活动，用效率创口碑，用诚信树品牌，用服务赢发展。

　三、发挥职能，不断加强未成年人思想道德建设

8.大力加强法制宣传教育，积极推进“法律六进”活动，积极参与校园周边环境排查整治，为学校创造良好的学习环境，保障未成年人健康成长。加强农村“留守儿童”法律宣传工作，为他们解决实际困难。积极开展校园法制讲座，提高青少年的法律意识，引领社会各界对青少年的关心和爱护。鼓励和引导律师、公证等法律服务队伍积极开展针对未成年人的专项法律服务活动，主动做好有关的接待咨询、解答服务工作。社区矫正和安置帮教工作机构要创新工作方式方法，加强对失足未成年人的教育感化挽救，从彰显司法关怀的角度，提高教育矫正的效果。司法行政机关的工、青、妇组织要主动发挥作用，持续深化好“爱心妈妈”活动，积极实施“关爱工程”和“阳光助学”行动，促进未成年人的身心健康发展。

四、打造品牌、体现特色，大力推进学雷锋志愿服务工作

9.大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，广泛传播“学习雷锋、奉献他人、提升自己”的志愿服务理念，增强干部职工参与志愿服务的自觉性。扎实开展关爱他人、关爱社会、关爱自然“三关爱”志愿服务活动，着重组织好体现人文关怀的关爱老幼弱残和体现生态文明的关爱山川河流湖泊两大志愿服务行动。

10.成立学雷锋志愿服务队，法律服务工作者学雷锋志愿服务队，扎实开展文化志愿者、党员志愿者、青年志愿者、巾帼志愿者等各项志愿服务活动，推动活动社会化、项目化、经常化、专业化、规范化。

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