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　　下面，就让我们看看哪些因素最容易影响英国大学的就业情况。

　　大学声誉：

　　良好声誉是英国大学独特的资源，它能在学生就业等诸多方面增强学校的竞争力。

　　虽然就业环境很透明、公平、公正，但不可否认的是，相对于普通院校的学生，科研型大学毕业生的社会认同度更高，就业更为顺利。

　　无论是在英国还是在中国，学校的口碑和声誉都是很好的敲门砖。

　　课程设置：

　　好的课程设置也会为学生的就业带来优势，有的学校的课程设置会非常贴近学生就将就业的方向，这使得学生就业更具有优势。

　　学校地理位置：

　　一般而言，大城市的学校由于占据地理优势，比如像伦敦，在伦敦的大学，一方面大城市的就业机会更多，很多学生都将是边学习就边实习，而偏远地区的学生则没有这样的机会，另一方面学校与企业的联系更为紧密，使得更多的企业去学校招聘。

　　伦敦：相对来说，伦敦地区的大学占据着地理位置的优势，普遍要比其他地区的学校就业率要高，比如城市大学'>伦敦城市大学，坐落在伦敦金融城中心，虽说综合排名不是很高，但其在伦敦当地认可度非常高，尤其是CASS商学院的学生，他们的老师白天在伦敦金融城上班，晚上给学生上课，直接给金融城培养学生，这样的学校就业率能不高么？

　　另外还有伦敦大学国王学院的就业率在伦敦地区也是非常高。

　　阿伯丁：由于阿伯丁是石油重镇，所以使得在阿伯丁的阿伯丁大学和罗伯特哥顿大学的就业率非常高，几乎是全英就业率最高的两所大学。

　　巴斯大学由于与产业结合的非常紧密，同时课程设置更加符合企业要求，所以会有很多企业到巴斯大学招收毕业生。

　　专业前景：

　　专业前景主要依据市场需求的变化而变化。市场需求量大时，相应专业学生就业好，需求量小时，则难以就业。

　　英国大学排名：

　　也有一定关系，一般而言，排名高的大学一般教育质量都比较高，自然就业率也会高一些。但不绝对，最明显的就是伦敦大学国王学院，排名在英国不高，但就业率却非常高。

　　最后，小编要说的是，大学就业率只是一个概率，其实无论是哪个学校，学生个人能力都是很大一个因素。除此之外，对于留学生来说，想要提升自己的就业竞争力，不仅要从专业水平和能力提高，这样才能留学生的就业竞争力。

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