非公企业党建工作总结范文三篇

更新时间:2024-02-07 来源:党建工作总结 点击:

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总结是事后对某一阶段的工作或某项工作的完成情况,包括取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训加以回顾和分析,为今后的工作提供帮助和借鉴的一种书面材料。下面是小编为大家整理的非公企业党建工作总结范文三篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

第一篇: 非公企业党建工作总结

  在非公企业建立党组织是进一步加强党的工作覆盖面,增强党的影响力和凝聚力,促进非公有制企业健康发展的一项重要工作,我被组织选派到宁夏大成商贸有限公司严格按照党组织的有关规定,积极开展工作,在开展非公党建工作中,坚持从新形势下非公企业的特点和实际出发,创造性地开展工作,出色地完成了组建非公有制党组织的工作任务。主要从以下几个方面开展了工作。

  一是当好宣传员。利用合适场合、机会,积极与业主、党员职工交流,宣传在非公企业开展党建工作的重大意义和区委加强非公企业党建工作的目标任务、方法措施等,认真做好他们的思想政治工作,使业主打消在非公企业开展党建工作的顾虑,理解、认可并支持党建工作,使党员及职工消除了思想上的一些模糊认识,增强了党性意识和企业主人翁意识,为开展工作奠定了基础。

  二是当好调研员。首先对企业的经营情况及党组织、党员情况进行了全面的摸底调查,并采取有效措施解决调查反映出的问题。针对企业党员流动性强、一些党员组织关系不能及时接转等较多的实际,与党组织积极配合,开展党员亮身份活动,及时将所有党员纳入到日常监督管理工作中;对企业党员数量少、比例低的实际,加强对申请入党员工的培养、教育工作。

  三是当好指导员。针对企业党组织组建时间短,工作不规范的特点,指导党组织制定支部工作规则、“三会一课”、组织生活、民主评议、党费收缴、发展党员等制度,建立了党建基础工作台账,进一步完善了党建工作基础资料,使党组织工作有章可循、有据可查。同时,按照党员活动室“六有”标准(有场所、有制度、有电教设施、有学习资料、有宣传公示栏、有工作台账),指导支部加强了阵地建设,保障党员学习、活动能正常进行。

  四是当好协调员。通过及时掌握员工的思想动态、工作情况,做好企业与党员职工的沟通协调工作,帮助企业稳定职工队伍,凝聚人心。组织职工开展了建言献策活动,通过召开座谈会,引导企业改善职工生产、生活条件,提高职工福利待遇等方式畅通了党员职工与企业党组织、经营管理层及业主的沟通渠道。

  五是当好服务员。积极为企业搜集发展信息,主动为企业改革发展稳定出谋划策,积极为企业办理环保、安全生产等方面的手续,帮助解决企业经营上遇到的问题,赢得了企业的信任,为开展党建工作创造了有利的条件。

  六是当好组织员。通过主动为党员讲党课、做形势报告,开展学党章、社会主义荣辱观教育,协助党组织开展“党员先锋岗”上岗等活动,进一步丰富党组织活动内容和活动形式,加强了企业党员的思想建设,调动了广大党员的工作积极性,增强了党组织的凝聚力、创造力和战斗力。

  自担任党建工作指导员以来,时刻牢记自己是一名党员干部,积极发挥党员和经营者之间的桥梁纽带作用,把党员和职工的意见、建议反映上来,发挥好协调作用,做好职工的思想政治工作,为非公党建工作积极奉献自己的一份力量。

第二篇: 非公企业党建工作总结

  尊敬的考核组各位领导:

  首先,非常感谢,在年底岁末繁忙的工作季节里,各位领导不辞辛劳,莅临xx有限公司进行工作指导和对我的工作进行指导、考核、评价。担任党建指导员期间,我得到了非公党委、xx有限公司党总支的帮助、理解和支持,工作取得了一定的成效。下面,我将一年来的工作开展情况和成效、存在的不足和原因以及下一步工作打算简要汇报如下,不妥之处,敬请各位领导、同事批评斧正。

  一、工作开展情况和成效

  (一)明确任务,坠实责任。作为非公党建指导员我主要是围绕县委关于开展“一委四制”(成立非公经济组织党工委,全面理顺非公经济组织关系,建立组织覆盖机制、队伍建设机制、指导联系机制和创先争优机制)加强和改进非公有制经济组织党建工作等一系列重要部署,在县委非公有制经济组织和社会组织工委的领导和指导下,认真开展党建指导员工作,重点履行好“七大员”(方针政策的宣传员、员工思想的知心员、党建活动的指导员、队伍建设的引导员、群团组织的领航员、非公有制经济组织发展的助推员、和谐组织的协调员)职责,同时协助党总支书记工作,参与党总支的决策。按照“一方隶属、双重管理、双边活动”的原则,统筹工作、认真履职,坠实非公企业党建指导责任。按照非公党建指导员的选派要求,年内我与原工作单位不脱钩,日常向县委组织部、非公党委和勐永镇党委汇报工作,工作中严格遵守“六不准”的工作要求,不为难企业,不以任何方式增加企业负担;不泄露商业机密;不干预正常生厂经营活动;不为个人和他人谋取利益;不做不利于企业发展和违背员工意愿的事情,工作中没有被上级组织部门和党委通报批评情况,能认真遵守工作各项纪律。

  (二)练好“内功”,强化指导。作为一名党建指导员,打铁还需自身硬,我非常重视自身的理论学习,每周我都会进糖厂的各个车间看一看、听一听糖厂各个车间的工艺流程,虚心向糖厂的职工学;平时我尤其注意非公党委所发的文件,并认真的阅读学习文件,在学习中自身的素质进一步得到加强。在单位我是负责党建和组织人事工作的,对农村党建、机关党建非常熟悉,通过开展农村党建、机关党建,积累了很多的经验,通过农村、机关和非公党建的“有机结合”更好的指导勐永糖厂开展党建工作。

  (三)多点开花,聚焦发力。我认真落实全面从严治党延伸到企业的要求,在“基层党建推进年”基础上,继续坚持“统筹谋划、分类实施,无的要有、有的要强”的思路,按照“基础党建提升年”的各项任务推进糖厂党建工作,着力严责任、补短板、抓规范、强保障、树品牌,全面提升企业党建基础、党建质量、党建水平,开展“双强六好”创建,按“两账、两册、五档、一柜”的要求完善基层党务台账清单,规范指导企业基础党务活动,围绕指导工作结合糖厂实际多方入手,聚焦党建指导任务靶向发力,为企业稳定发展提供坚强的组织保证。一是指导工作全程纪实。年初制定指导员工作计划,年底及时撰写指导员工作总结,平时工作中认真撰写和记录工作笔记,及时上报工作和宣传信息,根据企业情况撰写调研报告。二是全面落实“基层党建提升年”各项工作任务。根据企业实际情况细化制定了《xx公司党总支“基层党建提升年”实施方案》,项目化、清单化推进xx党建工作。三是强化对糖厂党员的教育管理。履行党组织副书记职责,协助党组织书记工作,维护支委班子和党员队伍的团结。指导糖厂制定年度党建工作计划,建立健全党建工作制度,开展“三培养”工作,建立党员积分制管理制度,投入300元,制作党员积分制喷绘公示牌1套,指导规范发展党员程序,补齐缺失材料,投入100元制作发展党员喷绘流程图2张,指导糖厂按要求开展“三会一课”等组织活动,加强党员学习教育,指导糖厂按期收缴党费,管理使用好党费,年底对党费收缴管理使用情况进行公示,指导糖厂按要求征订xx等党报党刊,2020年共征订党刊10套。通过云南省基层综合服务平台推送党员“微课”信息累计600余条,通过党员微信群推送党员学习课件20多次。细化制定《xx公司党总支推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》,强化党员日常学习。四是多举并措,完成党员信息采集工作。积极与非公党委汇报、沟通、协调,找回糖厂党员入党志愿书40余份,与县非公党委党统负责人协商,调取糖厂党统党员数据库,完成党员信息库与党员实际身份的比对工作。五是迅速掀起十九大精神学习热潮。通过党员微信群第一时间及时推送十九大报告原文和解读,帮助企业制作十九大学习学习宣传标语(目前标语正在制作中),推动十九大精神深入企业人心、落地生根,营造学习习近平新时代中国特色社会主义思想的浓厚氛围。六是积极沟通,主动汇报。针对在糖厂开展的工作情况和遇到的困难第一时间向党总支书记何忠华同志汇报,争取总支书记的支持,更好开展党建指导工作。通过这些方式,推动糖厂党员教育管理再上水平。

  (四)创新工作,示范带动。根据糖厂实际,创新性开展工作,打造糖厂非公党建市级示范点建设,引领糖厂提升党建水平。一是规范支部手册。指导、帮助党总支规范填写好党总支手册。二是完善基层党务台账清单。指导糖厂按“两账、两册、五档、一柜”的要求完善基层党务台账清单。帮助糖厂制作基础党务电子台账,应用互联网+党建,规范糖厂的党建工作。三是推进网上党支部建设。通过微信群等平台积极引导糖厂党员注册登录云岭先锋手机APP,积极用信息化方式开展日常党务工作。四是打造非公党建示范点。帮助糖厂申报了市级非公党建创建示范点,积极参加了县非公党委组织的党建示范点建设现场学习推进会,与糖厂支委班子认真研究了糖厂党建示范点的打造工作,协调工作经费1000元,用于糖厂示范点建设打造(目前还在积极帮助多方协调后续打造经费)。

  二、工作不足及原因

  一年来,我认真履行党建指导员和党组织副书记的工作责任,创新工作方式,推动糖厂党建工作,总体取得了一定的成绩。但是也存在一定的不足。一是对党建示范点创建的工作督促力度不足。今年处于基层党建工作提升年、脱贫攻坚决战年,两年叠加,糖厂除了日常的企业生产任务外部分职工还承担了脱贫攻坚“挂、包、帮”的工作任务,党建工作力量不足,示范点创建相对缓慢。二是党建创新力度还不够。除了做好常规的党建工作,也要结合企业特点创新党建载体和方式,推动非公党建再上新台阶。目前,总体感觉我们的党建工作载体不够,方式还有待创新。

  三、下一步工作打算

  担任非公党建指导员即是指导也是学习,若得考核组各位领导、糖厂总支党员、职工同事们的信任,给我的工作一个好评。接下来我将从以下几个方面去努力。 一是进一步加大对糖厂党建工作的指导力度不。采取蹲点上班、实际业务等方式提升糖厂党组织基础党务水平。二是打造市级非公党建示范点。与总支各位党员一起努力,打造勐永糖厂非公党建示范点。 三是强化协调。积极与县非公党委、勐永镇党委请示、汇报,积极沟通、协调,争取他们对糖厂党建工作的支持。四是以十九大精神为统领。深入学习党的十九大精神,把企业宣传贯彻十九大精神同企业发展结合,以十九大精神为统领,促进企业再创佳绩。

第三篇: 非公企业党建工作总结

  各位领导,同志们:

  根据会议安排,现将我一年来履行抓基层党建工作情况汇报如下,不妥之处,敬请批评指正。

  一、抓好班子建设,打造高素质干部队伍

  树立起“抓好党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是不称职”的理念,在加强自身政治理论学习的同时,组织制定了《党组中心组学习计划》,通过“中心组学习”来推进班子建设,解决工作中出现的矛盾和问题,增强班子的凝聚力和战斗力。

  同时,采取有效措施提高干部队伍素质:一是加强政治理论学习,强化业务技能培训;二是开展“先进党支部”等评先表彰活动,激发干部职工创先争优意识;三是实施“双向选择竞争上岗”制度,充分激发和调动干部职工工作积极性;四是积极开展“读一本好书”活动,不断增强党员干部政治思想、文化素养。20xx年共举办培训班11期,培训1170人(次),成功打造了一支“学习型、服务型、廉洁型”的税务干部队伍。

  二、强化制度建设,健全体制机制

  为促进我局党员干部队伍保持先进性、纯洁性,忠实履行税收工作神圣使命,制定了《党组抓基层党建工作责任制(试行)》,强化了局党组对基层党建工作的组织领导,形成了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,其他领导配合抓,一级抓一级,层层抓落实的党建格局。结合部门实际,紧扣“围绕中心,服务大局,建设队伍”的职能任务,制定出台了30多个《“创先争优”长效制度》,在党支部如何发挥战斗堡垒作用,党员如何在政治、学习、履职、联系群众等方面作出了具体的规定,形成求真务实、一抓到底的工作导向,推动了我局创先争优的常态化和长效化。

  三、深化联线共建,探索党建新方法

  为保障党建活动的开展,市局从有限的经费中投入40万元资金作为党建经费,为扎实开展党建活动提供了坚实的经费保障。

  我局在党建工作中,不断探索新方法、新路子,取得较好成效。一是深化联线共建,积极开展与上级局、其他单位党组织的结对活动,增进学习与交流,拓宽思维与视野;二是开展人才强税、基层兴税、解放思想等大讨论,畅开言路,共谋发展;三是举办党务知识讲座、业务知识培训,提高政治素养与履职能力;四是扩大党建工作覆盖面,抓好非公经济党组织建设;五是扎实开展“联乡驻村”工作。抽派1名副主任科员干部常驻马场坪办事处金山南路居委会,走访群众52人次,召开调研座谈会4次,帮助谋思路、出点子4条,解决困难问题4个,办好事3件,协调解决资金3550元资助贫困大学生1人、帮助解决居委会办公打印机1台、资助水泥3吨帮助老街桥百姓修建通行过道。

  四、抓好党风廉政,确保队伍纯洁

  一是坚持党风廉政建设与税收中心工作的高度统一,增强党风廉政建设的自觉性;二是坚持党风廉政建设与履行职责的互融共进,把党风廉政建设作为履行职责的基本保证和重要基础;三是坚持党风廉政建设与工作实绩的关联性,规范“两权”运行。

  组织制定了《廉政文化建设方案》,将廉政文化建设与党风廉政、税收征管、纳税服务等工作紧密结合起来,同抓共管,使反腐倡廉教育内容贴近生活、贴近实际,更好地满足党员干部职工的廉政文化需要,使廉政文化建设成为国税文化建设的主旋律。

  五、强化税收征管优化纳税服务

  税收征管和纳税服务是税务部门的两个核心工作。在抓好税收工作时,我主要做了以下几项工作:一是摸清税源。深入企业进行调查,准确把握税源实际情况;二是制定组织收入方案。年初就对组织收入进行了周密筹划和统筹安排;三是对重点税源、重点区域、重点行业实施专项检查和纳税评估;四是分析比对,按月对税收征管、收入进度、税源现状及下步走向进行分析、预测,时刻关注税收收入情况和税收动态。五是深入企业,实施实地调研。20xx年班子成员通过走访、调研,共撰写了5篇有指导意义的调研报告

  在优化纳税服务方面,同时打造“内、外”服务环境,实现“内、外”双提升。

  对“内”,通过开展业务技能培训、党风廉政教育、纳税服务礼仪等活动,培养税务干部以健康、积极的心态为纳税人服务,把我局建设成一支“政治过硬、业务熟练、作风优良”的服务团队。

  对“外”,继续拓展服务途径范围,强化对纳税人培训力度。20xx年先后组织了网上办税业务操作等培训共6期1250人次;帮助协调解决企业生产发展、企业发票用量、企业抄报税等问题共167件次;通过QQ平台共解答纳税人提出的问题二百多条,发布税收法律法规20多期。

  一年来,在取得一些成绩的同时,也存在一些不足和问题,主要表现在政治业务学习不够深入,理论指导实践、推动工作的自觉性、主动性有待增强等方面,我将在下步工作中制定有针对性的措施,争取把党建工作抓的更好、更实。

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