职场人际关系22条法则_人际关系成职场女性最大的压力来源

更新时间:2020-01-18 来源:学校工作计划 点击:

【www.d9bd.com--学校工作计划】

>

  美国专家研究发现,女性的压力除了来自金钱、子女和婚姻等压力源之外,同事竟然是女性最大的隐性压力来源。

  很多女人以为职场中最大的压力来自老板,但事实上,来自同事的压力远远大于来自老板的压力。

  导致这一现象的原因主要有以下因素:

  首先,长时间接触的同事,是最了解你性格中优缺点的人,因此你的内心会对这些同事产生极度的不安全感。

  其次,女性比男性具有更明显的攀比心理,攀比就意味着在乎,而在乎就会导致压力出现。

  同事间,谁的工作得到领导肯定了,谁更得领导喜欢,这些男性并不在意的事情,却往往是女性关注的重点。最后,由于同事与自己在工作中会形成竞争关系,有竞争的地方也就产生了压力。

  职场女性之间相处原则

  1.不要藐视对方,要适度赞美。

  女人通常视同性为天敌,这不奇怪。正像一则笑话所讲:两对男女迎面走,男人看女人,女人也看女人。女人一般不把男人看做对手,这固然与传统的“好男不跟女斗”的意识有关,更重要的是,女人先天带有某种自鄙的成分。所以,女人的敌人最终只是女人。女人吝啬对女人的赞美,女人轻蔑自己的同类。女人之间相处实非易事。

  确实,女人喜欢受注目。若想获得一个女人的好感,适度的赞美是必要的,让她知道你是她无需设防的人,你真心把她当朋友,你不会同她争风吃醋,“鹬蚌相争”于己于人均无益处。

  2.不要盛气凌人,要平易随和。

  有架子的人是人见人烦的。与其做个孤芳自赏的高傲“公主”,不如平心静气地与人谈天说地,做个善解人意的“灰姑娘”。女人,格外不喜欢倚仗容貌骄矜自己的同类。相比之下,她们更愿意接受随意、温婉、同自己一样柔和、普通的女子。

  3.不要自说自话,要投其所好。

  唠叨是女人易犯的通病。婆婆妈妈,爱讲“车轱辘话”的女人无疑讨人厌。而且女人见面话又格外多,反反复复,述说着自己的喜乐哀愁,也不管别人爱不爱听,径自讲个没完,自己倒是舒心,沉溺于一时的宣泄中,别人的情绪却给搅个乱七八糟。这种人,说白了,就是自私。所以,聪明的女人在与人谈话时,首先是个好听众,其次又能随时注意对方的反应,相机调整谈话内容,而不是一味自顾言语。

  4.不要飞短流长,要守口如瓶。

  做女人最忌讳的是说长道短。所谓“长舌妇”,是顶让人头疼的。且不说邻里不和、纠纷四起,单是那不值一提的“短长”,就足以使家庭内部分化瓦解。

  5.不要炫耀卖弄,要自立自强。

  女人嘛,话题多半围绕丈夫、孩子,因此言语间有意无意总要甩带出那么一种自豪来,要么妻以夫荣,要么母以子贵。殊不知,正是这种自觉不自觉的炫耀,表明女人还没有从根本上自强自立。一个真正有智慧、有实力的女性绝不会置身在他人的光环之下,她应该靠自己的魅力赢得一切,包括友谊、爱情等,而无需假借他人来装点自己、标榜自己。

  6.不要自作聪明,要广纳善言。

  头脑聪明的女人不少,不过有真实的大聪明,也有虚假的小聪明。小聪明可以蒙人一时,却难成大事,大聪明虽貌似迂拙,每能出奇制胜。女人相处,耍小聪明是不必的,因为同为女人的对方会一眼看破;自作聪明也是不足取的,因为一叶障目、不见森林是女人常犯的错误。

  7.不要贪小失大,要目光长远。

  “捡芝麻丢西瓜”,女人往往这样:自以为占了点小便宜,却不料丢了大局。比如,锱铢必较的菜场上,两个旗鼓相当的女人因一个土豆的归属而抓破面皮;熙攘拥挤的公共汽车,一位母亲因女儿的身高是否达标与售票员吵闹不休,转过头迎对女儿疑惑的眼睛;三五女伴出游,有人慷慨大方有人小气抠门,有人大度破费有人一毛不拔等。表面上,这些女人争得了什么,没有损失什么,实际上,她们却丢了太多宝贵的东西。莫说同性的尊重和友谊,恐怕男性亦会对此类女人不屑一顾。

  8.不要势利为人,要始终如一。

  女人的友谊,相对来说,一般都比较脆弱。这跟女人注重家庭有关。女人一结婚,圈子明显狭小,因而保留住一份友谊较为难得。更何况,女人的生活际遇变迁较快,上下起伏,随机性大。眼界高了,感觉自然优越;水准降了,心理势必失衡。所以,“下眼瞧人低”的夫人和“看人下菜碟”的主妇一样多。

  9.不要出语刻薄,要宽容待人。

  “刀子嘴,豆腐心”真真写绝了女人!女人的心地或许是善良的,但那两片不服输的嘴巴却往往坏事,影响了女人的交际成果。“瞧她那副德性,脸抹得跟白脸狼似的!”不用说,此种女人定不会有好人缘。因为一个厉害、苛刻、得理不饶人的人是不会真正让人信服的。

  10.不要浮躁轻飘,要笃定守持。

  好女人是所学校,认识一个稳重沉静、兼收并蓄的女人等于进入一所好学校。无法设想,一个见面嬉笑拍打、自来熟识的女人会在意和顾忌什么;同样无法设想,一个轻佻风流的女人会拿你的友情为重。端庄的女人是块标牌,她永远不能被小视。相反,飘摆的女人犹如水性杨花,智慧却离她远去,美丽不能长久,甚至连善良也变得忽忽悠悠,缺乏应有的力度。

  从本性上看,大多女人和孔雀有相似之处,她们和自己的同类在一起时,都会不自觉地竞相攀比或炫耀。对比自己优越的,女人一般都会用揭隐私来攻击对方,以发泄自己的嫉妒和不满。傻瓜都知道,女人之间的战争从来不会真的结束。女人和女人之间,比的不仅仅是美貌和青春,有的时候,经验和智慧同样重要,但有宽容心的女人才真正能得到尊重和信赖。所以,相互宽容与尊重是女人之间相处的根本之道,而其余的皆是交往中的细枝末节的问题,小心行事,自然便能克服。

本文来源:http://www.d9bd.com/jiaoxueziyuan/48451/

为您推荐

2023年秋季学校工作计划精选四篇

工作计划是个人或组织提出的一定时期内的工作所要达成的目标以及实现目标的方案与途径。工作计划实际上有许多不同种类,它们不仅有时间长短之分,而且有范围大小之别。下面是小编为大家整理的2023年秋季学校工作计划精选四篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

2023-12-01 12:25:27   学校工作计划2023年秋季计划   初中学校工作计划2023年秋季  

教育信息化学校工作计划(合集九篇)

工作计划是个人或组织提出的一定时期内的工作所要达成的目标以及实现目标的方案与途径。工作计划实际上有许多不同种类,它们不仅有时间长短之分,而且有范围大小之别。今天以下是小编整理的教育信息化学校工作计划(合集九篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。

2023-11-29 16:52:06  

家长学校工作计划范文十四篇

家长,旧称一家之主,指父母或其他监护人。一般指未成年人的父母或监护人(自然人)。一般指父母或者其他监护人或者孩子的长辈。其并非法律术语,学校常见称呼,但与法律上的监护人或法定代理人的范畴比较近似,属于监护人或法定代理人的一部分。以下是小编为大家收集的家长学校工作计划范文十四篇,仅供参考,欢迎大家阅读

2023-11-29 16:51:48  

2022学校工作计划【14篇】

工作计划是,对一定时期的工作预先作出安排和打算时,工作中都制定工作计划,工作计划实际上有许多不同种类,它们不仅有时间长短之分,而且有范围大小之别。以下是小编收集整理的2022学校工作计划【14篇】,仅供参考,希望能够帮助到大家。

2023-11-29 16:51:36  

学校工作计划月安排锦集七篇

教师的职业是神圣的,加强师德建设,提高师德素质极为重要,师德作为社会道德体系的组成部分,是规范、约束教师的职业行为重要准则。以下是小编整理的学校工作计划月安排锦集七篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

2023-11-29 16:51:17   学校工作计划安排表